Organisationen: Eine sehr kurze Einführung

by Stefan Kühl

Von der Wiege bis zur Bahre wird unser Leben durch Organisationen bestimmt. Aber wir sind nicht dafür ausgebildet worden, wie wir als Mitglied mit Unternehmen, Verwaltungen, Universitäten, Schulen, Krankenhäusern, Gefängnissen, Parteien oder Armeen zurechtkommen können.
Organisationen – was sind das für „Gebilde“, die unsere moderne Gesellschaft so stark bestimmen? Wie "ticken" sie? Welche Eingriffsmöglichkeiten gibt es? Anhand der drei zentralen Merkmale Zwecke, Hierarchie und Mitgliedschaften wird grundlegend erklärt, wie Organisationen funktionieren.

184 pages, Paperback

First published July 15, 2011

Reviews

[Abgas · Rating 5 out of 5]

This book is really good. The descriptions are sharp and easy to understand. The essence of organizations and the essential explanatory patterns of organizational science are conveyed exceptionally well here. The examples are often very entertaining and lighten up the book wonderfully.

[Sascha · Rating 5 out of 5]

Die Kürze entsteht durch Auslassung, positiver durch Konzentration. Kühl ist es gelungen, auf unter 150 Seiten die relevantesten und den aktuellen Diskurs prägenden Themen zu verdeutlichen.

[Ben · Rating 3 out of 5]

It’s supposed to be a brief introduction into organization theory, which it is, mostly from a systems theory perspective (a good choice).

Much of the books discusses the difference between formal structure, informal culture and external face of the organization. It argues that these aspects are naturally in conflict as they try to balance the inherent paradoxes of organizations. This is a good point I miss in many books that are focusing on either of these fields.

The book is oftentimes overly and unnecessarily provocative in its examples.