Att skapa en innovativ kultur präglad av samarbete och samskapade ligger idag högt på agendan i många organisationer. Förmågan att skapa och leda workshops har därför blivit en eftertraktad kompetens.
Den här boken ger dig de verktyg du behöver för att framgångsrikt leda en grupp mot ett mål, oavsett om du är konsult, anställd, chef, teamledare eller gruppmedlem.
Läs mer Boken visar vad det innebär att i rollen som facilitator ta ansvar för processen och gruppens effektivitet. Författaren beskriver vad facilitering är, varför det fungerar och hur du konkret gör.
Boken visar bland annat hur du • tar fram sessioner som skapar bästa möjliga förutsättningar för engagemang, aktivt deltagande och enastående resultat • skapar ett tryggt rum som gör att gruppen får tillgång till alla deltagares kunskap, kapacitet, kraft och förmåga • leder samtal, ställer frågor, initierar övningar, skapar konsensus och stöttar gruppen i att fatta beslut • hanterar utmanande situationer, beteenden och konflikter.
Boken avslutas med ett omfattande appendix med övningar, tips och andra verktyg för inspiration.
Väldigt viktig bok, riktig bra upplägg och blandning mellan övningar, bra exempel och teoripass. Det jag saknar är väl att det är lite väl lång, och lite svår att förstå när man ska använda sig av olika övningar. Men annars väldigt bra och bra överblick på ämnet. Det man behöver ha med sig är att det behövs en massa träning också för att ta till sig boken på riktigt:)