Yönetim ve Psikoloji

by Various

Genres: Business

180 pages, Paperback

Published January 1, 2019

About the author

Various is the correct author for any book with multiple unknown authors, and is acceptable for books with multiple known authors, especially if not all are known or the list is very long (over 50).

If an editor is known, however, Various is not necessary. List the name of the editor as the primary author (with role "editor"). Contributing authors' names follow it.

Note: WorldCat is an excellent resource for finding author information and contents of anthologies.

Reviews

[Suleyman Bideci · Rating 5 out of 5]

The book is a good reference for not managing other but yourself, your own psychology. I will read it several times come up with check lists so that I can remember and apply what I need to improve myself and others.

[Pelin Üstün · Rating 4 out of 5]

Okurken altını çizdiğim bazı notlarımı paylaşıyorum.

-Başarılı üst düzey yöneticilerin de stratejik düşünebilmesi ve insanlarla ilişki kurabilmesi şarttır.
-Nihai hedefine erişmesini garanti altına almak için her alanda performansına etki edecek (güçlendirme, idman, beslenme vb.) spesifik kısa erimli hedefler belirledi.
- Herhangi bir zafer kazanmadan kutlama yapmak anlamsız olur.
-Ringe geri dönüp son nefesine kadar dövüşmek hayal etmesi zor, üst düzeyde bir cesaret ve dayanma gücü ister. Olimpiyat sporcusu böyle yapar.
- Başkalarının umutsuzluktan başka bir şey görmediği bir yerde fırsatlar görmek. Gerçek liderliğin özü budur.
-Duygusal sonuçlar sıkıntının kendisinden değil, kişinin sıkıntıya ilişkin inançlarından doğar.
-Hırslı kişiler başarısızlığa ya da aptal görünmeye dayanamazlar.
-Bir perspektif kodlandığında, insanlar yeni kalıplar aramayı bırakır, şirketiniz bilişsel zindelik ve rekabet gücü kaybına uğrar.
-Eğer siz insanlara sahiden ilgi gösterirseniz, onlar da size ilgi gösterirler...