麥肯錫入職培訓第一課

by 大嶋 祥誉

【內容簡介】 全球最著名的諮詢管理公司麥肯錫是如何培訓新人的？為什麼麥肯錫新人能在短短几年內「脫胎換骨」，從菜鳥變成無往不勝的職場精英？是什麼讓「麥肯錫畢業生」走到哪裡都搶手，在各行各業創造非凡的成就？ 在本書中，麥肯錫資深管理諮詢師大島祥譽將為你揭秘「麥肯錫新人培訓計劃」中最精華的部分——邏輯思考。這種包含「批判性思考+邏輯性展開」的獨特思考方式，是由一代又一代麥肯錫精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不僅能讓你在剛進入職場時擺脫「處處碰壁」的尷尬處境，更能在未來的工作和生活中，為你提供跨越重重難關的力量。 跟隨作者的指引，從未進入麥肯錫的你也可以學到麥肯錫的超一流工作術，為自己的職業生涯打下堅實有力的根基。 迄今為止，我在職業生涯中遇到過這樣那樣的困難，正是藉助了進入麥肯錫第一年內磨鍊出 的問題解決技巧或工作法，才成功地跨越了各個難關。 ——大島祥譽 解決問題的根本就是邏輯思考力，在現實社會裡，只要擁有邏輯思考力，答案隨時都會出現。 ——日本管理大師，大前研一 【作者簡介】 大島祥譽，Senju Human Design Works董事長。畢業於上智大學外國語學院，後取得美國杜克大學福庫商學院MBA學位

88 pages, Kindle Edition

Published May 26, 2020