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先發制人: 海豹突擊隊團隊管理的10大黃金法則
信任法則：自上而下而非自下而上 ——為什么員工對你無限忠誠和信任，而你卻常常對他們百般指責？ 問責法則：所有級別的主動擔責 ——領導者并非問責的“盲區”，人人主動承擔責任才是問責的最高境界 傳達法則：渠道比愿景更重要 ——你是否只對團隊的宏偉目標傾注心血，卻忽視了如何讓下屬都更好地領悟它們？ ………… 商場的環境猶如戰場般復雜，團隊領導者不能僅僅滿足于當下，更要抓住機遇主動引領變革！冠軍團隊一定是善于主動求變的，能夠在不確定的商業環境中快速地完成自我革新。作者將海豹突擊隊金牌團隊管理的10大黃金法則運用到團隊管理中，成功地幫助數百家公司實現了轉型發展。從戰場到辦公室，本書用15個真實的戰場故事、20個經典管理案例，幫你化解團隊管理危機，打造一支冠軍團隊。
225 pages, Kindle Edition
Published April 11, 2020
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