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Cuando el Liderazgo no es Suficiente
166 pages, Paperback
First published January 1, 2009
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Community Reviews
Displaying 1 - 2 of 2 reviews
July 1, 2020
Como siempre, un buen libro de este gran autor. Realmente son libros que te motivan a mejorar e incrementar tu perspectiva de vida. Muy recomendado para líderes.
October 30, 2013
El libro contiene bastante información útil. Para mí fue muy interesante la lectura ya que se enfoca más en como cambiar la cultura organizacional de una organización.
El principio básico es saber cuáles son los factores más relevantes que las personas ven en una organización y les dan suficiente información para tomar decisiones o generar ideas.
La información como fuente de reducción de ruidos en la organización. Las conductas del líder, el foco que se le da en la organización a los bonos y compensaciones y cómo esto genera mensajes hacia los colaboradores son algunos de los temas que habla este libro.
Información muy útil.
El principio básico es saber cuáles son los factores más relevantes que las personas ven en una organización y les dan suficiente información para tomar decisiones o generar ideas.
La información como fuente de reducción de ruidos en la organización. Las conductas del líder, el foco que se le da en la organización a los bonos y compensaciones y cómo esto genera mensajes hacia los colaboradores son algunos de los temas que habla este libro.
Información muy útil.
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