What do you think?
Rate this book
İnsan Odaklı Liderlik
Bir çırpıda, hatta ışık hızında okudum ve güneşin yanına gitmiş kadar aydınlandım! Biz liderlerin kurumsal dijitalleşme, teknoloji, yeni yöntemler, hızla değişebilmek sularında da yüzmeye çalışırken esas girmemiz gereken okyanusun “insan” tabiatında olduğunu hatırladım.
Kurumsal hayat, ruhsallık, psikoloji, kadim kültürümüz ve bu gibi unsurların hepsinin en son bilimsel gelişmeler ışığında aynı potada eritildiği harika bir lezzet, müthiş faydalı bir kitap…
Özlem Denizmen
Doğuş Otomotiv Yönetim Kurulu Üyesi, girişimci iş kadını, sivil toplum lideri.
Cebinde Mucize Yarat kitabının yazarı.
Hayatımızda aktif zamanımızın çoğunu çalışarak geçiriyoruz. Yaratılışımızın belki de tek gayesi önce kendimizle tanışıp değerlerimiz için yaşamakken, yani “insan” olabilmeye çalışmakken, materyal önceliklerimizle hayatımızın çoğunu işimizde harcıyoruz maalesef. Farkında olmadan en zor yolu deniyoruz sürekli. Bu kitap; öncelediğimiz şey değerlerimiz ve insan olabilmek olduğunda her şeyin ne kadar kolaylaşacağını anlatan, çok farklı bir kitap. Kütüphanemde en ulaşılabilir yerde duracak ve her takıldığımda danışmanım olacak.
Erden Timur
NEF İcra Kurulu Başkanı, avukat ve iş insanı.
En iyi liderlerin hem aklı hem kalbi harekete geçirenler olduğu artık kabul edilmekte. Bilimsel veriler bu çalışma şeklinin verimliliği ve katma değeri arttırdığını, kaliteli iş gücünü elde tutma oranını yükselttiğini ve daha da önemlisi mutlu çalışanlar yarattığını göstermekte. Pir ve Canan, bu güçlü ve zihin açan kitapta insan odaklı liderliğin gücünü etkileyici bir biçimde ortaya koyuyor. Ziyadesiyle tavsiye ederim.
James R. Doty, M.D.
Kurucu ve Direktör, Şefkat ve Hayırseverlik Araştırma ve Eğitim Merkezi, Stanford Üniversitesi.
Nöroşirurji Profesörü, Stanford Üniversitesi Tıp Fakültesi.
New York Times - Çok satanlar listesinden Sihir Dükkânı: Bir Beyin Cerrahının Beynin Gizemlerini ve Kalbin Sırlarını Keşfetme Arayışı adlı kitabın yazarı.
Bireyler, organizasyonlar ve topluluklar açısından çalışmanın büyük öneme sahip olması geleceğin çalışma anlayışının insan odaklı olmasını gerektiriyor. Bu kitap insan odaklı liderliğin önemini ortaya koyan ve organizasyonların bu çok ihtiyaç duyulan değere kucak açacak bir vizyon çizmesini sağlayan paha biçilemez bir kaynak.
John W. Budd
Profesör, Endüstri İlişkileri LandGrant Vakfı Başkanı, Minnesota Üniversitesi.
Çalışma Düşüncesi (The Thought of Work) kitabının yazarı.
Kurumsal hayat, ruhsallık, psikoloji, kadim kültürümüz ve bu gibi unsurların hepsinin en son bilimsel gelişmeler ışığında aynı potada eritildiği harika bir lezzet, müthiş faydalı bir kitap…
Özlem Denizmen
Doğuş Otomotiv Yönetim Kurulu Üyesi, girişimci iş kadını, sivil toplum lideri.
Cebinde Mucize Yarat kitabının yazarı.
Hayatımızda aktif zamanımızın çoğunu çalışarak geçiriyoruz. Yaratılışımızın belki de tek gayesi önce kendimizle tanışıp değerlerimiz için yaşamakken, yani “insan” olabilmeye çalışmakken, materyal önceliklerimizle hayatımızın çoğunu işimizde harcıyoruz maalesef. Farkında olmadan en zor yolu deniyoruz sürekli. Bu kitap; öncelediğimiz şey değerlerimiz ve insan olabilmek olduğunda her şeyin ne kadar kolaylaşacağını anlatan, çok farklı bir kitap. Kütüphanemde en ulaşılabilir yerde duracak ve her takıldığımda danışmanım olacak.
Erden Timur
NEF İcra Kurulu Başkanı, avukat ve iş insanı.
En iyi liderlerin hem aklı hem kalbi harekete geçirenler olduğu artık kabul edilmekte. Bilimsel veriler bu çalışma şeklinin verimliliği ve katma değeri arttırdığını, kaliteli iş gücünü elde tutma oranını yükselttiğini ve daha da önemlisi mutlu çalışanlar yarattığını göstermekte. Pir ve Canan, bu güçlü ve zihin açan kitapta insan odaklı liderliğin gücünü etkileyici bir biçimde ortaya koyuyor. Ziyadesiyle tavsiye ederim.
James R. Doty, M.D.
Kurucu ve Direktör, Şefkat ve Hayırseverlik Araştırma ve Eğitim Merkezi, Stanford Üniversitesi.
Nöroşirurji Profesörü, Stanford Üniversitesi Tıp Fakültesi.
New York Times - Çok satanlar listesinden Sihir Dükkânı: Bir Beyin Cerrahının Beynin Gizemlerini ve Kalbin Sırlarını Keşfetme Arayışı adlı kitabın yazarı.
Bireyler, organizasyonlar ve topluluklar açısından çalışmanın büyük öneme sahip olması geleceğin çalışma anlayışının insan odaklı olmasını gerektiriyor. Bu kitap insan odaklı liderliğin önemini ortaya koyan ve organizasyonların bu çok ihtiyaç duyulan değere kucak açacak bir vizyon çizmesini sağlayan paha biçilemez bir kaynak.
John W. Budd
Profesör, Endüstri İlişkileri LandGrant Vakfı Başkanı, Minnesota Üniversitesi.
Çalışma Düşüncesi (The Thought of Work) kitabının yazarı.
192 pages, Paperback
Published June 1, 2020
About the author
Sinan Canan
21 books151 followers1972 yılında Ankara’da doğdu. Hacettepe Üniversitesi Fen Fakültesi Biyoloji Bölümü’nden mezun oldu. On dokuz Mayıs Üniversitesi Tıp Fakültesi Histoloji-Embriyoloji Anabilim Dalı’nda yüksek lisans, aynı kurumun Fizyoloji Anabilim Dalı’nda ise doktora eğitimini tamamladı. 2010 yılında Tıbbi Fizyoloji Doçenti unvanını aldı. Farklı tıp fakültelerinde toplam 10 yılı aşkın süre öğretim üyesi olarak çalıştı. Tüm akademik kariyeri boyunca disiplinlerin sınırlarında yer alan araştırma konularıyla ilgilenmeyi tercih etti. Kaos Teorisi, Karmaşıklık, Fraktal Geometri, Doğadaki biçimler, Öğrenme, Lisan ve afazi, Zihin ve Beyin gibi konularda ülke çapında genel dinleyiciye yönelik konferans ve programlar düzenlemekte, bilimi ve özellikle de zor addedilen bilimsel konuları herkesin anlayabileceği anlatılara dönüştürme işi, zamanının çoğunu kaplamaktadır. “Kimsenin Bilemeyeceği Şeyler”, "Değişen Be(y)nim" ve "Unutulacak Şeyler" adlı kitapların yazarıdır. 2013 yılında bir bilimsel anlatı ve araştırma merkezi olan [n]Beyin‘i kurmuştur ve halen [n]Beyin’de bilimsel kurul başkanlığı ve Üsküdar Üniversitesi İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi Psikoloji Bölümü’nde öğretim üyeliği görevlerini sürdürmektedir. Üç çocuk babası olan Prof. Dr. Sinan Canan, “Hayatın, tek bir işle uğraşmak için fazla uzun; insanın ise, tek bir işle ömrünü tüketmek için fazla karmaşık olduğuna” inanmakta ve bu yönde çalışmalarına elinden geldiğince devam etmektedir…
Ratings & Reviews
Friends & Following
Create a free account to discover what your friends think of this book!
Community Reviews
Displaying 1 - 4 of 4 reviews
July 28, 2021
Herkesin okuması gereken bir eser. Bir Sinan Canan klasiği.
İnsan sürekli olarak çevresini değiştirmek zorunda olan bir varlıktır ve bu, deyim yerindeyse onun varlık nedenidir. Fakat bu yolculukta insanın çok temel ihtiyaçları vardır: Görülmek /fark edilmek, duyulmak /anlaşılmak, bağ kurmak (örneğin sevilmek, sevmek, aşkla bağlanmak) ve güven ortamı içerisinde büyük bir hikâyenin parçası olmak (örneğin amaçlı ve anlamlı bir yaşam kurmak, sınırlarını zorlamak, hayatının kontrolünü elinde hissetmek) gibi... Bu ihtiyaçlar ve çok daha fazlası hepimizin temel "ayarlarının ayrılmaz parçalarıdır.
İnsan sürekli olarak çevresini değiştirmek zorunda olan bir varlıktır ve bu, deyim yerindeyse onun varlık nedenidir. Fakat bu yolculukta insanın çok temel ihtiyaçları vardır: Görülmek /fark edilmek, duyulmak /anlaşılmak, bağ kurmak (örneğin sevilmek, sevmek, aşkla bağlanmak) ve güven ortamı içerisinde büyük bir hikâyenin parçası olmak (örneğin amaçlı ve anlamlı bir yaşam kurmak, sınırlarını zorlamak, hayatının kontrolünü elinde hissetmek) gibi... Bu ihtiyaçlar ve çok daha fazlası hepimizin temel "ayarlarının ayrılmaz parçalarıdır.
January 28, 2024
Son zamanlarda okudugum, modern liderlik adina yazilmis en guzel kitaplardan biri. Ingilizce'de servant leadership olarak gecen bircok liderlik ogesini kitap cok guzel bir sekilde anlatmis.
Insanligin sikisik ve zorlayici bir donemden gectigi kesin, liderlik ve kurumsallik olarak da oldukca hastalikli bir mirasa sahibiz (kitaptan paraphrase edilmis). Tum bunlara ragmen, insanliga yatirim disinda bir sansimiz oldugunu dusunmuyorum; sadece insanliga yatirim yapan orgizasyonlarin uzun solukta ayakta kalabilecegini dusunuyorum.
Insanligin sikisik ve zorlayici bir donemden gectigi kesin, liderlik ve kurumsallik olarak da oldukca hastalikli bir mirasa sahibiz (kitaptan paraphrase edilmis). Tum bunlara ragmen, insanliga yatirim disinda bir sansimiz oldugunu dusunmuyorum; sadece insanliga yatirim yapan orgizasyonlarin uzun solukta ayakta kalabilecegini dusunuyorum.
May 25, 2021
okumak istiyorum
This entire review has been hidden because of spoilers.
April 20, 2023
Kadim olan liderlik anlayışını öğrenmek, odağına insanı alan bir liderlik için yola çıkmak istiyorsan bu kitabı okumalısın.
Displaying 1 - 4 of 4 reviews