Jytte vender tilbage: Den umoderne guide til at skabe forandringer imod alle odds

by Morten Münster

Rådgiver og forfatter Morten Münster er tilbage med opfølgeren til bestselleren Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag.


Proppet med hverdagseksempler sætter han fingeren på de ømme punkter, vi alle kan relatere os til i såvel arbejds- som hjemmesituationer, men ligeså vigtigt giver han konkrete råd til, hvordan man overkommer mange af de benspænd, vi oplever, og får sat fut på forandringerne.


I bogen finder du blandt andet ud af:



Hvad køen i Netto kan lære dig om, hvorfor forandringer går så langsomt
Hvad en hummer kan lære dig om, hvorfor kollegaerne er demotiverede
Hvorfor Randers Kommunes strategi ligner angrebsmanualen fra D-dag (og hvorfor det ikke er et kompliment)
Hvorfor det er tåbeligt at arbejde på at ændre andres ’mindset’
Hvorfor motivation er overvurderet, og hvad du skal gøre i stedet
Hvorfor det er en konkurrencefordel at være uambitiøs

Bogen er ligesom Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag målrettet alle, der arbejder med forandringer på alle niveauer i en organisation. Uanset om den organisation er en kommune, en virksomhed eller et parforhold.

Genres: Nonfiction, Leadership, Danish, Business, Psychology, Self Help, Design

352 pages, Paperback

Published October 19, 2020

Reviews

[Morten Münster · Rating 5 out of 5]

En helt vidunderlig bog. Sjov, tankevækkende, brugbar og nytænkende. Jeg læste bogen som den allerførste, og er nødt til at give den topkarakter. Den kunne simpelthen på ingen måde være bedre. Det ved jeg primært, fordi jeg selv har skrevet den og kender mine egne begrænsninger. Dem har jeg mange af... Tak for at læse med.

[Henrik · Rating 4 out of 5]

Endnu en meget underholdende og klog bog om Jytte.

[Hans Bech · Rating 5 out of 5]

Morten Münster har en eminent skrivestil, en herlig humoristisk sans og en enestående evne til at få afsløret kejserens nye klæder. Jytte vender tilbage er en fantastisk velskrevet bog, der underholder, inspirerer og overrasker fra start til slut. Han bliver næppe inviteret til at holde foredrag i Randers Kommune, og det må han så leve med.
Læs hele anmeldelsen her: https://bit.ly/31Nuz3i

[Charlotte · Rating 5 out of 5]

Genial bog. Mange gange sad jeg bare og nikkede i genkendelighed over visse situationer. Jeg tror, jeg skal arbejde på at få en masse mennesker på min arbejdsplads til at læse den!

[Jacob Hansen · Rating 4 out of 5]

En sjov og letlæst bog om forandringer på alle niveauer. Jeg tog flere gode, praktiske pointer med mig, som faktisk er nemme at omsætte i hverdagen - både privat og professionelt.

[Simone Seberg · Rating 5 out of 5]

Jeg burde holde op med at bruge bøger om ledelse som selvhjælpsbøger, men den almindelige selvhjælpsgenre er bare alt for tydeligt skrevet til desperate triste mennesker, som mest skal høre enten at det hele nok skal blive okay, eller har brug for noget "tough love"

Münsters bøger giver mig derimod data, studier og begrundelser for hvorfor og hvordan jeg kan ændre min adfærd med henblik på at få de resultater jeg ønsker

[Christina S]

I bogen finder du blandt andet ud af:

Hvad køen i Netto kan lære dig om, hvorfor forandringer går så langsomt
Hvad en hummer kan lære dig om, hvorfor kollegaerne er demotiverede
Hvorfor Randers Kommunes strategi ligner angrebsmanualen fra D-dag (og hvorfor det ikke er et kompliment)
Hvorfor det er tåbeligt at arbejde på at ændre andres 'mindset'
Hvorfor motivation er overvurderet, og hvad du skal gøre i stedet
Hvorfor det er en konkurrencefordel at være uambitiøs.

[Ida Maria Lollike · Rating 4 out of 5]

Relevant, indsigtsfuld og dejlig nem at fordøje. Morten Münster skriver fagbøger med et humoristisk og dynamisk sprogbrug, der ikke fordummer emnet, men underholder mens du lærer. Det er et stort plus at man let kan omsætte guldkornene til sit eget liv, da de er konkretiseret ned til praktiske råd. En DIY til forbedring.

[Mette Thomsen · Rating 4 out of 5]

Jeg var vild med bog nr. 1 og er også fan af nr 2. Mine omgivelser er dog knap så begejsteret, da jeg hele tiden skal give min nye viden videre.

Dog er jeg knap så vild med niveauet af humoren i denne bog. Lidt for mange platte, nedsættende kommentarer, og referencer til liderlige aktuarer og manglende hjerneceller. Det tager nogen gange bogen ned på et niveau, der er unødvendigt for pointerne.

[Ida Lindvig · Rating 4 out of 5]

Good book with many relevant examples that big organizations can relate to. Easy to read, mixing examples with science/research examples with organizational behavioral change.

Proving if three paradoxes to keep in mind:
1)) if you want to change more, you need to change less
2) if you want to create more motivation, create less
3) if you want big changes, you need to invest in small changes

[Jes Barkler · Rating 5 out of 5]

Ikke underligt det er en topsællert. Ingen andre formår som han at skære ind til hvad der er galt med tomme forretningsfloskler på et humoristisk sprog og i en form der inspirerer til at læse helt til slut.
Hans modeller kan kopieres fra adfærd i forbindelse med forretningsstrategi til andre sammenhænge, såsom kultur og privatliv

[Louise TM · Rating 4 out of 5]

Tankevækkende og inspirerende bog - der samtidig er virkelig morsom!

Jeg kunne godt have undværet nogle få af vittighederne, og der var også til tider lidt mange gentagelser, men det er småting at sætte på en ellers rigtig, rigtig god og sjov bog.

[Anette · Rating 4 out of 5]

En underholdende og tankevækkende bog om forandringer i organisationer, om motivation, køer på motorvejen og et apotek i Dubai lufthavn.
Jeg hørte så mange genkendelige scenarier fra organisationsændringer, jeg har været udsat for.

[Frederikke Høyer · Rating 5 out of 5]

Velformuleret, konkret og god til at bringe perspektiv på hverdagen. Hvor hans første bog i serien havde mere fokus på adfærdsdesign, har denne i højere grad fokus på forandringsledelse. Helt klart anbefalingsværdig. Tak.

[Bjarne Skjødt Hjaltalin · Rating 4 out of 5]

En bog der på fantastisk vis beskriver systemets forfald.
Bør virkeligt læses af alle der beskæftiger sig med ledelse, arbejdsmiljø ... eller bare arbejder.

[Jens Kjærulff · Rating 4 out of 5]

Interessant læsning. Humoristisk skrevet. 85% spændende læsning. 15% langtrukne passager. Bestemt anbefalelsesværdig til alle typer mennesker.

[Lotte Bliddal · Rating 5 out of 5]

Lærerig og tankevækkende bog. Anbefalelsesværdig.

[Liss Christensen · Rating 5 out of 5]

Must read.

[Peter · Rating 4 out of 5]

God bog, og Morten skriver som altid godt og underholdende.
første del er rigtig god. Anden del god. Men den tredje og sidste synes jeg ikke var så god.

[Thomas Rungstrøm · Rating 5 out of 5]

Humoristisk page turner med vigtige budskaber som kan gøre vores dagligdag anderledes (og bedre?).

[Steffen Lautrup · Rating 4 out of 5]

Giver gode eksempler.
Bruger meget tid på at omsætte det læste til min egen hverdag, til implementering.

[Denlillebogblog · Rating 4 out of 5]

Letlæst bog med mange gode pointer om forandringsledelse, som især ledere i større virksomheder bør læse (og reagere på).

Elsker den humoristiske skrivestil og den gavmilde mængde af eksempler.

[Morten Christensen · Rating 5 out of 5]

*4.5

[Fangtasia · Rating 5 out of 5]

Virkelig spændende, går mere ned i detaljen og bygger godt oven på hvor den første slap.

[Thomas · Rating 3 out of 5]

Gode eksempler på hvordan man kan ændre sin adfærd i hverdagen. En god opfølgning til Jytte Fra Marketing, men denne handler lidt mere om ens professionelle adfærd i arbejdslivet. Hvordan man kan ændre sin arbejdsadfærd. Flere eksempler har jeg taget med videre til mit arbejdsliv.

[Henrik · Rating 4 out of 5]

Hvis "Jytte fra marketing" kunne betegnes som en humoristisk opvarmning og introduktion til adfærdsdesign, så er "Jytte vender tilbage" en vind-eller-forsvind kamp i din foretrukne sportsgren.
Du er nu bekendt med reglerne, så vi går lige til flæsket.

Hr. Münster lykkedes endnu en gang med en masse humor og eksempler at formidle årsagen til den apati, som kan findes i de nederste lag i mange organisationer.
Eller måske rammer den blot plet hos mig, da jeg for nylig er blevet mellemleder i en offentlig organisation. Dog heldigvis ikke Randers kommune.

[Nikolaj Borchorst · Rating 4 out of 5]

Jytte vender tilbage er lige så herligt humoristisk og i øjenhøjde som første gang Jytte gik hjem.,Det er en velfungerende, bred indføring i adfærdspsykologi og behavioral economics og en til tider hylemorsom hudfletning af den store organisations dynamikker. Jeg nød at læse den, selvom jeg har været igennem en del af kildematerialet. Men måske også derfor er den - for mig, til tider - en smule for humoristisk, i øjenhøjde og bred. Alt i alt dog stadig klart anbefalelsesværdig, hvis man fx har haft et job, eller haft berøring med en organisation.