What do you think?
Rate this book
قطرات من ماء الذهب
عندما تصادف خلقا سيئا، فلا تنزعج واعتبر ذلك فرصة للتعلم، وإضافة جديدة لخزائن ارتقاءك وسمو أخلاقك، وفي المجتمع أو في العمل أو في العائلة فأنت ستصادف دائما أصنافا من الناس غايتهم إثارة المتاعب والتلاعب بالعواطف، وستكون مجبرا على أن تتعامل معهم، فتحلى بأفضل الأخلاق.
يقول هنري ديفيد ثورو الكاتب والفيلسوف الأمريكي صاحب الكتاب الشهير Walden or Life in the Wood " إذا كنت لا تستطيع الرقص على نفس إيقاع الآخرين، فربما كان ذلك لأنك تسمع موسيقى أخرى".
يقول هنري ديفيد ثورو الكاتب والفيلسوف الأمريكي صاحب الكتاب الشهير Walden or Life in the Wood " إذا كنت لا تستطيع الرقص على نفس إيقاع الآخرين، فربما كان ذلك لأنك تسمع موسيقى أخرى".
Paperback
Published January 1, 2020
6 people want to read
Ratings & Reviews
Friends & Following
Create a free account to discover what your friends think of this book!
Community Reviews
Displaying 1 - 2 of 2 reviews
December 3, 2020
كتاب آخر من كتب التنمية البشرية وتطوير الذات، اعتمد الكاتب فيها على القصص، أغلبها قصص حقيقة بدت لي بكل وضوح أنها حصلت في مجتمعنا، لكن الكاتب بدّل أسماء الشخصيات بأسماء أجنبية.
عموماً، أنا لا أقرأ مثل هذه الكتب ولا كتب البرمجة العصبية، خاصة وأنها مكررة، كل كتب التنمية البشرية تقول ذات الكلام وتعتمد ذات الأسلوب، فقط تختلف القصص، وهذا ما يؤكده الكاتب نفسه في المقدمة التي تختصر كلامي عن الكتاب.
تقول المقدمة: «لربما لن يقول لك هذا الكتاب شيئاً جديدًا، لكنه دون شك سيذكّرك بما تعلمه سلفاً، وسيوجّهك للفعل الصحيح الذي تعلمه».. إذن لماذا أقرأ كتاباً لا يقدم لي شيئاً جديدًا، ويوجهني إلى الفعل الصحيح الذي أعلمه؟!
تقول المقدمة: «إنني لا أستطيع أن أكتب كتاباً على نهج ما سطّره الكُتاب العظماء، ولكن حاولت هنا تقديم كتاب حول أفضل الأفكار التي قد تساعد على التحسن».. على هذا لا يليق بنا أن نكتب، ما دمنا نرى أننا لا نستطيع تقديم الجديد أمام عظماء نراهم قدموا أفضل مما نقدمه نحن في كتبنا.
وتقول المقدمة: «قد تكون هنالك العديد من الكتب المشابهة، لكنني أردت أن أكتب متفرداً برؤيتي للأمور».. قرأت بعض مقالات الكتاب ولم أجد تفرداً فيها، وبما أن المكتبات تحوي على كتب مشابهة _ كما يقول الكاتب نفسه _ إذن فهذا الكتاب زائد ويأخذ حيزاً من أرفف المكتبات تستحقها كتب أخرى لم تُطبع بعد.
إن (قطرات من ماء الذهب) لا تُشرب كما تعلمون.
عموماً، أنا لا أقرأ مثل هذه الكتب ولا كتب البرمجة العصبية، خاصة وأنها مكررة، كل كتب التنمية البشرية تقول ذات الكلام وتعتمد ذات الأسلوب، فقط تختلف القصص، وهذا ما يؤكده الكاتب نفسه في المقدمة التي تختصر كلامي عن الكتاب.
تقول المقدمة: «لربما لن يقول لك هذا الكتاب شيئاً جديدًا، لكنه دون شك سيذكّرك بما تعلمه سلفاً، وسيوجّهك للفعل الصحيح الذي تعلمه».. إذن لماذا أقرأ كتاباً لا يقدم لي شيئاً جديدًا، ويوجهني إلى الفعل الصحيح الذي أعلمه؟!
تقول المقدمة: «إنني لا أستطيع أن أكتب كتاباً على نهج ما سطّره الكُتاب العظماء، ولكن حاولت هنا تقديم كتاب حول أفضل الأفكار التي قد تساعد على التحسن».. على هذا لا يليق بنا أن نكتب، ما دمنا نرى أننا لا نستطيع تقديم الجديد أمام عظماء نراهم قدموا أفضل مما نقدمه نحن في كتبنا.
وتقول المقدمة: «قد تكون هنالك العديد من الكتب المشابهة، لكنني أردت أن أكتب متفرداً برؤيتي للأمور».. قرأت بعض مقالات الكتاب ولم أجد تفرداً فيها، وبما أن المكتبات تحوي على كتب مشابهة _ كما يقول الكاتب نفسه _ إذن فهذا الكتاب زائد ويأخذ حيزاً من أرفف المكتبات تستحقها كتب أخرى لم تُطبع بعد.
إن (قطرات من ماء الذهب) لا تُشرب كما تعلمون.
March 29, 2021
كتاب في التنمية البشرية يُذكرّنا بالتحلي بالإيجابية دائمًا وأبدًا، لكن كان من الأنسب لو اختار الكاتب أسماء عربية للشخصيات الواردة في القصص بدلًا من الأسماء الأجنبية لأنها بلا شك ستكون أقرب إلى قلب القارئ؛ فأن تسمع قصة عن شخص تتشارك معه الموقع الجغرافي ستتأثر بها وتتفاعل معها أكثر عن نفس القصة التي حدثت في بلاد أجنبية.
Displaying 1 - 2 of 2 reviews