초격차: 리더의 질문

by 권오현

‘초격차 기업’을 향해 도전하는 기업 경영자와 조직의 리더들이 가장 궁금해하는 문제들에 대한 삼성전자 권오현 회장의 해법! 20만 부 이상 판매된 2018년작 『초격차』 이후, 리더들의 실질적 고민과 현실적 질문에 답하기 위해 삼성전자 권오현 회장이 2년간의 침묵을 깨고 다시 돌아왔다. 『초격차 : 리더의 질문』에서는 ‘리더’, ‘혁신’, ‘문화’ 3개 장, 리더들과의 만남에서 비롯된 총 32개의 고민과 질문, 그리고 “지속 가능한 혁신은 좋은 기업 문화에서 탄생하며, 리더는 이런 기업 문화를 만들어나가는 주체가 되어야 한다.”라는 핵심 메시지를 담아냈다.

“혁신을 실패 없이 달성하려면 어떻게 해야 할까요?” “사업을 시작하기 전에 무엇을 최우선으로 고려해야 할까요?” “위기를 헤쳐 나가려면 무엇을 준비해야 합니까?” 실제 경영 현장에서, 조직이 굴러가는 생생한 과정에서 나온 질문 중심의 구성은 전작에서 진화한 가장 큰 차별점일 뿐만 아니라 모든 조직의 리더들이 ‘초격차’로 향하는 길목에서 반드시 해결하지 않으면 안 되는 것들을 충실하게 담아낸다. “위기와 기회의 시대, 초격차에 도달하기 위해서는 누가 무엇을 어떻게 할 것인가?” 이 책이 현재와 미래를 이끌어갈 리더들에게 유용한 대답이 되어줄 것이다.

296 pages, Paperback

Published September 10, 2020

Reviews

[Jeainny · Rating 4 out of 5]

초격차의 프롤로그에서 권오현은 말한다 "이 책에서 다루는 주요 내용들은 제가 현직에 있는 동안 실현해보고 싶었으나 현실적인 여건 때문에, 또는 기회가 닿지 않아 아이디어로서만 남아 있었던 것들입니다."

이처럼 시행착오로 확인되지 않았기에 신빙성이 조금 떨어졌다. 그리하여, 작가가 추천하는 것 중에 다른 사업가들의 자서전과 연구 결과로 결론을 낸 경영책들에서도 나온, 즉 중복되는 내용들만 신뢰했다.

초격차에서 제일 중요한 내용은, "4차 산업혁명 이후를 생각해보는 연습"이었다. 많은 미래 연구 책들과 트랜드 책들은 4차 산업혁명에 대해서 준비하라고 경고한다. 하지만 그 후를 생각해 본 적은 없었다. 내 프레임을 한순간에 넓혀주는 귀한 조언이었다.

기회는 항상 있고, 4차 산업혁명인 빅 데이타를 넘어서는 어떤 사업기회가 있을지, 우리 사회는 어떻게 바뀔지 고민해보게 한 감사한 책이다.