What do you think?
Rate this book
Đừng để mất bò
ĐỪNG ĐỂ MẤT BÒ MỚI LO LÀM CHUỒNG!
Bạn đang quản lý hay làm chủ một cửa hàng nhưng công việc kinh doanh lại không được suôn sẻ. Bạn luôn phải đau đầu vì những vấn đề như:
Tháng nào cũng có một lượng ngân quỹ “không cánh mà bay”.
Khó tuyển người, nhân viên “đến rồi đi” mà không ai gắn bó.
Nhân viên đi làm trễ, vi phạm nội quy, nói hoài cũng không thay đổi.
Hay dạy mãi nhưng nhân viên vẫn không làm được việc.
Đừng đi tìm cách gỡ rối ở đâu xa xôi, quyển sách này sẽ giúp bạn giải quyết TẤT CẢ những vấn đề trên theo một cách khoa học và hiệu quả nhất.
Quyển sách mang đến cho bạn:
3 bước tuyển chọn và huấn luyện để có được đội ngũ nhân viên xuất sắc.
Cách thức tổ chức bộ máy, phân chia công việc, hướng đến tự động hóa hoạt động kinh doanh.
2 phương pháp để đôn đốc nhân viên làm việc chăm chỉ, nghiêm túc mà không cảm thấy ức chế.
Đặc biệt là danh sách hơn 20 chiêu trò gian lận, trộm cắp phổ biến, vẫn đang âm thầm diễn ra và lấy đi hàng tỷ đồng mỗi năm tại các cửa hàng.
Quyển sách này dành cho:
Người đang kinh doanh cửa hàng, nhà hàng, cà phê hoặc mô hình chuỗi.
Những ai gặp khó khăn trong việc tự động hóa doanh nghiệp.
Những ai đang đau đầu trong công tác kiểm soát hoạt động của nhân viên.
Hay bất kỳ ai yêu thích kinh doanh và ấp ủ giấc mơ làm giàu từ một doanh nghiệp vững bền.
Hãy mua ngay quyển sách này để có trong tay những giải pháp tuyệt vời cho cửa hàng của bạn!
Bạn đang quản lý hay làm chủ một cửa hàng nhưng công việc kinh doanh lại không được suôn sẻ. Bạn luôn phải đau đầu vì những vấn đề như:
Tháng nào cũng có một lượng ngân quỹ “không cánh mà bay”.
Khó tuyển người, nhân viên “đến rồi đi” mà không ai gắn bó.
Nhân viên đi làm trễ, vi phạm nội quy, nói hoài cũng không thay đổi.
Hay dạy mãi nhưng nhân viên vẫn không làm được việc.
Đừng đi tìm cách gỡ rối ở đâu xa xôi, quyển sách này sẽ giúp bạn giải quyết TẤT CẢ những vấn đề trên theo một cách khoa học và hiệu quả nhất.
Quyển sách mang đến cho bạn:
3 bước tuyển chọn và huấn luyện để có được đội ngũ nhân viên xuất sắc.
Cách thức tổ chức bộ máy, phân chia công việc, hướng đến tự động hóa hoạt động kinh doanh.
2 phương pháp để đôn đốc nhân viên làm việc chăm chỉ, nghiêm túc mà không cảm thấy ức chế.
Đặc biệt là danh sách hơn 20 chiêu trò gian lận, trộm cắp phổ biến, vẫn đang âm thầm diễn ra và lấy đi hàng tỷ đồng mỗi năm tại các cửa hàng.
Quyển sách này dành cho:
Người đang kinh doanh cửa hàng, nhà hàng, cà phê hoặc mô hình chuỗi.
Những ai gặp khó khăn trong việc tự động hóa doanh nghiệp.
Những ai đang đau đầu trong công tác kiểm soát hoạt động của nhân viên.
Hay bất kỳ ai yêu thích kinh doanh và ấp ủ giấc mơ làm giàu từ một doanh nghiệp vững bền.
Hãy mua ngay quyển sách này để có trong tay những giải pháp tuyệt vời cho cửa hàng của bạn!
- GenresBusiness
272 pages, Paperback
Published September 1, 2020
2 people are currently reading
22 people want to read
Ratings & Reviews
Friends & Following
Create a free account to discover what your friends think of this book!
Community Reviews
Displaying 1 - 3 of 3 reviews
February 16, 2021
This book was written by Tran Thanh Phong. It is about how to manage your employees at retail shops. Property loss is unavoidable in this industry, so the question is how to keep the loss under an acceptable level?
Overall, the book is so informative and the language is realistic. Firstly, it starts with how your property gets lost, then the rest of the book is about how to manage your team effectively to reduce the losses. As an illustration, lots of suggestions are provided based on the author's experience on how to recruit suitable employees, how to design a training program, or how to pay them salaries.
Referring to the point I don't like, the book is so clear that I think illustrations are unnecessary. They should rather support the big picture and abstract ideas, rather than just demonstrate simple ideas that are already clear.
I have finished his series of book about how to begin a small start-up, including this book. I would highly recommend this book and the series to anyone who wants to start a new business as a freshman. My opinion is on the same page with him: think BIG but start and act SMALL.
Overall, the book is so informative and the language is realistic. Firstly, it starts with how your property gets lost, then the rest of the book is about how to manage your team effectively to reduce the losses. As an illustration, lots of suggestions are provided based on the author's experience on how to recruit suitable employees, how to design a training program, or how to pay them salaries.
Referring to the point I don't like, the book is so clear that I think illustrations are unnecessary. They should rather support the big picture and abstract ideas, rather than just demonstrate simple ideas that are already clear.
I have finished his series of book about how to begin a small start-up, including this book. I would highly recommend this book and the series to anyone who wants to start a new business as a freshman. My opinion is on the same page with him: think BIG but start and act SMALL.
December 17, 2020
Một trong những cuốn sách kinh doanh hay nhất mình đã từng đọc. Trong cuốn này, anh Phong đã chia sẻ rất nhiều bài học quản lý cực kì thiết thực qua các ví dụ thực tế và gần gũi. Chưa kể tác giả rất thân thiện, ngay sau khi quét mẫu QR là tác giả đã liên lạc với mình, hỏi xem lấy đc tài liệu chưa, có cần giúp đỡ gì không?
February 5, 2021
Cuốn sách nên đọc cho các bạn trẻ kinh doanh bán lẻ. Toàn case thực tế tại VN đọc áp dụng đc luôn. Tác giả còn chủ động inbox hỏi thăm xem mình đọc có hiểu ko, cảm động quá 😂
Displaying 1 - 3 of 3 reviews