Cum să-ți (re)lansezi cariera

by Dale Carnegie

„AJUNGE CEL MAI DEPARTE ACELA CARE ESTE DISPUS SĂ ACȚIONEZE ȘI SĂ ÎNDRĂZNEASCĂ. BARCA BAZATĂ PE CERTITUDINI NU SE ÎNDEPĂRTEAZĂ NICIODATĂ PREA MULT DE ȚĂRM.“

DALE CARNEGIE

Te simți neîmplinit la locul de muncă? Ai sentimentul că îți lipsește ceva, te trezești dimineața nefericit, în așteptarea unei noi zile de lucru? Ți-ai dori să schimbi ceva, dar nu știi de unde să începi? Ai rămas recent fără slujbă?

Activitatea profesională reprezintă o parte esențială a vieții noastre. Unii sunt fericiți cu locul de muncă pe care îl au și nu simt nevoia unei schimbări. Alții își doresc o promovare, o schimbare a decorului sau o nouă provocare. Mai mult, poate vizează chiar o transformare totală – să schimbe cu totul domeniul de activitate și să o ia de la zero sau chiar să înceapă o afacere pe cont propriu.

Un ghid clar și ușor de pus în aplicare, care te va ajuta să-ți găsești împlinirea profesională, oferindu-ți sfaturi practice pentru a te lămuri în privința dorințelor și a nevoilor tale și a găsi soluții potrivite, indiferent de calea pe care vrei să o urmezi.

Genres: Nonfiction

256 pages, Paperback

First published January 1, 2013

About the author

Dale Carnegie was an American writer and teacher of courses in self-improvement, salesmanship, corporate training, public speaking, and interpersonal skills. Born into poverty on a farm in Missouri, he was the author of How to Win Friends and Influence People (1936), a bestseller that remains popular today. He also wrote How to Stop Worrying and Start Living (1948), Lincoln the Unknown (1932), and several other books.
One of the core ideas in his books is that it is possible to change other people's behavior by changing one's behavior towards them.

Reviews

[Shaju Reetnus]

I have already read one of his book called " How to stop worrying and start living " which in one of my disliked book in my opinion which contains many unwanted stuffs and they are not necessary but this book is far way more better than that because it speaks about various topics regarding management , writing , speaking, and also career development etc.. and helped to know about various details regarding that ..but I didn't had the enough patience cause it contains the same thing over and over again .

[Nadia Prastiwi]

This book explains the ideal criteria for high performed people by giving example in every single detail. My highlight from this book is:
- Be professional: ideas talk, not people talk
- Politics in a company is always there
- There are 4 areas that we should master it: resource (tools, people, assets, etc) management, process management, public speaking, and writing reports.
- There are 4 options for your career:
1. Stay in your current job
2. Move to another department but under the same company
3. Move to another company
4. Change your career

[Crna Ovca]

Zanimljiva knjiga do pred kraj. Nekako kao da je zbrzana pri kraju. Za nas balkance korisna, amerima vjerovatno nezanimljiva. Šteta što nisu navedeni praktični primjeri napretka u karijeri koje samo menadžeri/milioneri poznaju. Da ne poznajem sve te menadžerske "trikove" za napredak u karijeri bila bi mnogo veća ocjena, ovako znam da je mnogo tog izostavljeno, pa solidna trojka.

[Ilaria Santoro]

Alcune parti sono molto interessanti ma altre tanto meno. In alcuni punti sembra si sia riempito di contenuti ridondanti per fare massa. Consiglierei di farselo prestare per leggerlo, ma non ne consiglierei l'acquisto

[Alberto Guadagnino]

Consigli... Alle volte é proprio vero
...serve più saggezza nell'ascoltare un consiglio che a darlo...

[Ioana]

Mi-a plăcut mult.