Konkretūs patarimai, kaip sukurti efektyvią vidinę komunikaciją, kuri padeda siekti verslo tikslų. 30 Lietuvoje veikiančių įmonių pavyzdžių. Komunikacijos eksperčių įžvalgos, kurias galite pradėti taikyti jau šiandien Gausiai iliustruota, A5 formato knyga pakietintais viršeliais – kad viskas būtų „po ranka“ bet kada prireikus
Koks geras knygos formatas bei stilius - labai patiko ir kaip lengvai susiskaitė. Pilna pavyzdžių iš skirtingų organizacijų apie komunikaciją, komandos ryšio kūrimą bei tamprų bendradarbiavimą Koronės ir ne tik metu. Pasisėmiau begales idėjų komandai ir jos komunikacijos statymui ir tuo pačiu negalėjau patikėti, kokie tie lietuviai kūrybingi.
Vienas labiausiai įstrigusių minčių - vadovė taip pat yra žmogus ir jai lygiai taip pat nėra lengva eiti per pokyčius. Ir geras spyris: ,,Svarbu komunikacijos skaidrumas, tiesioginis bendravimas, nebijojimas eiti pas žmones ir gauti krūvą nepatogių klausimų".
Turinys šiek tiek nuvylė, ypač teorinėse įžangose - tikėjausi truputį daugiau gylio. Praktiniai pavyzdžiai irgi labai softiniai, tikiu, kad autorės turėtų ką papasakoti ir apie krizinius atvejus, didžiulius organizacijų pokyčius, strategines transformacijas, kur vidinė komunikacija (žinoma, kartu su kitomis sritimis) ir atskleidžia savo galią. Bet esmės tai nekeičia - labai gerai, kad ši knyga išvis atsirado, ji tikrai reikalinga, naudinga ir puikus įrankis visų grandžių vadovams🙏
Radau gerų įžvalgų ir idėjų, lengvai skaitosi. Vertingi patarimai kaip kurti organizacijos kultūrą, valdyti pokyčius, komunikuoti. Įdomūs pavyzdžiai iš skirtingų įmonių kasdienybės. Gal kiek daugoka temų apie nuotolinę komunikacija ir darbų organizavimą per pandemiją.
Įdomi ir reikalinga knyga, vis dėlto, joje pasigedau kritiškumo. Pateikiami pavyzdžiai ir “geroji praktika” yra tokia nusaldinta, kad skamba kaip reklaminiai intarpai. O kur nesėkmės? Kur vertinimas? Kur pavyzdžiai, kai ne viskas pavyko iškart ir sklandžiai? Įdomiausia buvo skaityti ne skyrių aprašus, o autorių intarpus gale kiekvieno skyriaus, savotiškas santraukas su praktiniais patarimais.
Puiki profesinė knyga apie vidinę komunikaciją ir aktuali įvairiai auditorijai, tiek vidinės komunikacijos specialistams, tiek personalistams, tiek vadovams. Mano lūkesčius pilnai pateisino, sudėlioti komunikacijos akcentai, papildyti komentarais, realiais pavyzdžiais ir suteikė įkvėpimo, idėjų. Ačiū autorėms.
Nors oficialiai ir nesu komunikacijos komandoje, o esu vidurinės grandies vadovė kitame skyriuje, knygoje radau daug naudingų patarimų ir ėmiau juos taikyti kasdienėje veikloje. Rekomenduoju!
Vidinė komunikacija - pakankamai nauja ir mažai „čiupinėta“ Lietuvoje sritis. Knygoje daug praktinių patarimų ir gerųjų pavyzdžių, idėjų, kurias, šiek tiek modifikavus, galima pritaikyti ir savo organizacijoje. Pateikti pavyzdžiai iš lietuviškų organizacijų, panašios kultūros ir panašaus problemų pobūdžio, su kuriais susiduriame visi, todėl neapėmę svetimumo jausmas, pasitaikantis, analizuojant užsienio organizacijų pavyzdžius. Lengvai skaitoma, naudinga, su praktiškais ir lengvai pritaikomais pavyzdžiais.
Vidinės komunikacijos gidas, kuriame patyrę komunikatoriai ras naujų idėjų bendradarbystės gerinimui, o naujokai – visą reikalingą pagalbą stiprinant įmonę, kuri susikalba. Išsamios tiek tyrimais, tiek praktika paremtos įžvalgos, pateiktos sklandžiai ir suprantamai.
Lengvas knygos formatas, fiksuotos pagrindinės mintys, po kiekvieno skyriaus - autorių įžvalgos. Kiekviename skyriuje pateikiamas vis kitas realus įmonės komunikacijos įgyvendintas sprendimas. Šią informaciją buvo itin įdomu skaityti: tai lyg susipažinimas, kas vyksta komunikacijos rinkoje. Galima pasisemti labai įdomių ir smagių/paprastų sprendimų. Daug pasiūlymų, kaip dirbti su komunikacija nuotoliu.
The kind of know-how book I like. Well-written and researched theory, structured in actionable graphs and bullet points supported by a variety of real-life examples. Great job, I would recommend it to every internal communications expert!
Knyga kupina idėjų, realių pavyzdžių. Ją skaitant kyla idėjų, kurias galima būtų pritaikyti savoj įmonėje, lieka imti ir daryti😃 Skaitosi labai lengvai😉
Teko pradėti skaityti iš naujo, nes pirmąjį kartą pradėjus skaityti per daug kitomis mintimis gyvenau viduje. Puiki knyga. Merginos šauniai viską aprašiusios ir pateikusios puikius pavyzdžius.🌸
Naudinga ir reikalinga knyga, sakyčiau gal kiek orientuota ir pradedančiuosius arba besidominčius sritimi, kad sukelti diskusiją, parodyti komunikacijos svarbą, negu kad realiai lengvai praktiškai poto kažką iš jos panaudotum.
Mano nuomone, truko gylio teorinei medžiagai, tai, kad paminėti keli modeliai, bet realiai neparodyta per pavyzdžius, ką su jais daryti ar gal kokiose situacijoje jie būtų naudingi, neleistų jų praktiškai pačiam pritaikyt be pagalbos ar pvz papildomo googlinimo.
Knygoje, gana dažnai minimas lessons learned, failed days poreikis ir jo nauda organizacijoje, tačiau pavyzdžiai knygoje visi teigiami ir pavykę, o kažkokių nesėkmių ar gal variantų, kurie ėjo ne taip kaip planuota nėra.
Manau knyga būtų kur kas naudingesnė, jeigu joje būtų aprašyti nuo iki sėkmingas, ir nesėkmingas, ir gal pusiau pavykęs variantai. Taip ir teoriją būtų lengviau įpinti į praktiką, ir lengviau pačiam pritaikyt, pvz.: planavimo fazei naudotas modelis X, ši fazė užtrukti turėtų Y mėnesių, dalyviai šie, norimas rezultatas Z ir kas tada įvyko ar pavyko visos fazės, ar kelios, ar rezultatą pasiekė, ar tik dalinai, o gal nematavo. Tai būtų buvę labai naudinga, net jei ir pateikta konfidencialiai be įmonės pavadinimo.
Tema aktuali ir labai svarbi, tačiau man persiskaitė per daug saldžiai, nes atrodo, kad pas visus visas paminėtas įmones viskas vyksta tik sklandžiai ir sėkmingai.
Šiuo metu studijuoju ryšius su visuomene ir komunikaciją. Šią knygą perskaičiau ieškodama idėjų egzamino užduočiai. Idėjų radau apsčiai. Labai patiko pateikti realių, gerai žinomų įmonių pavyzdžiai. Ačiū, kad dalinatės.