Een bijzonder boek. Ik heb er echt moeite voor moeten doen om het uit te lezen. In het begin hoopte ik dat het woordgebruik "paradijsvogels" een of twee keer gebruikt zou worden, maar helaas: keer op keer kiest de auteur voor deze term. Het komt bij mij nogal denigrerend over, en het generaliserende beeld dat geschetst wordt is in mijn ogen niet juist.
Ik heb zelf zo'n 25 jaar ervaring, als software engineer en als leidinggevende, en ik heb eerlijk gezegd weinig geleerd van dit boek. Het doel ontgaat me ook een beetje: je zou als leidinggevende toch een team willen leiden, niet alleen de uitzonderingen? En, is de paradijsvogel nu een nerd, een uitzondering, de "10x developer"?
Er staan overigens wel een paar leuke dingen in, persoonlijk vind ik de "persbericht methode" wel de moeite van het proberen waard.