Mats Alvesson är professor vid Lunds universitet och arbetar även vid University of Queensland, Australien, och City University, London. Han forskar och skriver om bland annat organisationskultur, ledarskap, identitet i organisationer och kvalitativ forskning och intresserar sig för fenomenet funktionell dumhet.
Tankespjärn så det står härliga till. En hel del intressanta poänger, tyvärr med så breda och raljant formulerade penseldrag att det blir svårt att ta till sig.
Inte överförtjust här - en mycket svag trea. Alvesson är som vanligt relevant på många sätt men som bok är detta ganska hafsigt och pratigt och utan önskvärd skärpa. Det finns bra budskap här - om att försöka arbeta mot "lagarnas" spridning, om upplösning av individen, med mera. Men jag känner det som att de åtta lagarna kunde stuvats om och/eller formulerats mer "krispigt"; och framför allt att en redigeringsomgång till borde ha gjorts för att skärpa upp språk och dra ner lite på den "raljans" som flera andra recensenter nämner.
Alvesson har skrivit flera böcker på samma teama. Denna bok är en utvecklad syntes av de tidigare. Han formulerar något skämtsamt 8 lagar i Parkinssons anda som styr människors handlande. Begreppen "Offerhierarki", "Klandertrappan" och "Ballongsamhället" mfl är användbara för att förstå samtiden.