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DESCIFRAR EL FUTURO
Para conmemorar sus cincuenta años, Fedesarrollo reunió a algunos de los mejores investigadores de la identidad en un solo libro. El objetivo. lograr el diagnóstico más completo de la economía colombiana del presente y hacer proyecciones para los próximos diez años. Crecimiento, demografía pobreza, empleo, educación, infraestructura, energía, sostenibilidad e instituciones son los nueve capítulos que componen este análisis de largo alcance. El libro de Fedesarrollo llega en el mejor momento, cuando la recuperación económica se convierte en un tema central del debate público.
672 pages, Paperback
Published April 15, 2021
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Community Reviews
Displaying 1 - 2 of 2 reviews
May 1, 2021
Fue una excelente lectura dada la coyuntura de esos días, el paro del 28 de abril por la reforma tributaria de 2021. Es un excelente libro para tener un panorama sólido de los principales retos de la economía colombiana, informalidad, pobreza, desigualdad, infraestructura, sostenibilidad, educación y transición energética. Puede ser un poco árido para un lector sin formación en economía
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May 26, 2023 Capítulo 1. ROMPIENDO LAS BARRERAS AL AUMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD Y EL CRECIMIENTO EN COLOMBIA.
El primer capítulo busca explicar las razonez para el receso en el crecimiento de la economía colombiana y sugiere una serie de reformas para recuperar la senda del crecimiento proyectada para una economía emergente como la colombiana.
Algunas de las Problemáticas observadas son:
- Disminución en el crecimiento económico, consecuencia de la baja demanda mundial minero energética -eje de la economía colombiana-, como un shock externo.
- Baja eficiencia en el uso del capital y el trabajo en la (PTF) y concentración de capital en pocas manos.
- Políticas públicas que han representado barreras de innovación y competencia a los empresarios.
- Barreras arancelarias y no arancelarias -excesivas- que sobreprotegen al comerciante local que no encuentra incentivos para exportar ni para innovar debido a la baja competencia del mercado externo.
- Poca apertura al mercado mundial, en el contexto que Colombia ha celebrado acuerdos comerciales bilaterales con el 60% del mercado mundial y debido a una excesiva burocracia, requisitos aduaneros, deficiente infraestructura en vías, puertos, aeropuertos,etc., lo que nos mantiene en una economía tan cerrada como la de 1980.
- Sobrecostos laborales que afectan la formalización laboral.
- Excesiva carga fiscal.
- Escasa inversión en I+D, comparativamente con otros países de la región.
- Inversión procíclica del gobierno en capital y educación lo que ha generado una infraestructura poco eficiente (ver indicadores de Doing Business) y un promedio de años de estudio mas bajos y de poca calidad (demostrado en las pruebas PISA).
- Caída en los rankings de transparencia política y anticorrupción. Pasando del puesto 50 al 90 durante los últimos 15 años.
El listado anterior de argumentos puede explicar el bajo crecimiento de la economía colombiana, no obstante estas observaciones lo acompaña una serie de acciones para recuperar la senda del crecimiento:
- Disminuir los costos de entrada, principalmente impositivos, a nuevas empresas.
- Apertura del mercado internacional para pasar del 35% actual al 50% al 2030.
- Reducción del recaudo.
- Aumento de inversión en infraestructura en 0,5% del PIB del año corriente.
- Aumento de crédito al sector privado, pasar del 50% al 90% de financiación al sector no financiero/PIB.
- Aumentar el promedio de años de escolaridad de 8,3 años a 10 años para el 2030.
- Tope máximo al crecimiento del salario mínimo: inflación + productividad laboral.
- Reducción de la brecha en un 1/3 de la participación laboral entre mujeres y hombres.
- Reducción de costos fiscales y no relacionados a la productividad laborales para la contratación de mano de obra.
- Aumentar el indicador de gerencia del WMS de 2,5 a 3.
Capítulo 2. DEMOGRAFÍA COLOMBIANA: EN PREPARACIÓN DE LA ERA DEL ENVEJECIMIENTO
Colombia se encuentra en los últimos años del bono demográfico, es decir aumento constante de población y para el 2030 se estima iniciemos la etapa de envejecimiento de la población, pero esto tiene grandes retos como son la capitalización de dicho bono a traves de la formalización laboral, cada vez mayores aportes a salud y pensión que garantice esa población creciente de tercera edad. Además, ser un país receptor y cambiar la constante de ser un país expulso y violento que ha generado desplazamiento interno forzoso.
Es decir que demográficamente Colombia cuenta con algunos puntos a mejorar:
- La población en su mayoría se encuentra en edad de formación básica y profesional, pero la cobertura es escasa y deficiente.
- Han disminuido las transferencia del estado a las universidades públicas y para la clase media es cada vez más inalcanzable el pago de universidades privadas.
- Colombia se encuentra hace más de una decada por debajo de la tasa de reemplazo, es decir menos de dos (2) hijos por cada pareja de padres.
- Las fuentes de datos cuenta con subregistro de natalidad y mortalidad, principalmente en las regiones de frontera y zonas rurales, mucho menos se cuenta con información de población indigena y de las diversas etnias que componen a Colombia.
- Los datos de mortalidad revelan que los hombres cuenta con altas probabilidades de fallecer en edades productivas en las regiones de frontera, principalmente por el contexto armado y violentos en esas zonas del país.
- Infancias precarias en alimentación, recursos sanitarios y de salud que se refleja en las altas tasa de mortalidad en menores de 5 años, también en ciudades de frontera(Guajira, Quibdó y Guaviare).
- La tasa de fecundidad tiene dos posiciones extremas: las mujeres mayores de 25 años cada vez tienen menos hijos, mientras que la de mujeres adolescentes es cada vez mayor.
- El embarazo en adolescentes son altamente probables a vivir en condiciones de pobreza.
- En aspectos de migración se debe realizar un mejor análisis de la población migrante en cuanto necesidades y capacidad de formalizar laboralmente y brindar educación a los más jóvenes.
- La mayor masa laboral migrante se encuentra en el mercado laboral informal.
- Somos el país con la población migrante interna más grande del mundo, un millón de personas, consecuencia de la guerra.
- La migración interna trae consigo pobreza y afectación psicológica.
- Hay una brecha de genero amplia que dedica una proporción de horas excesiva en actividades no remuneradas del hogar, principalmente en la crianza de los menores de 6 años y con pocas probabilidades de reincertarze al mercado laboral.
Las siguientes son propuestas para algunos de los incidentes mencionados anteriormente:
- Invertir en tecnología y recursos para la captación de información demográfica que permita conocer y realizar mejores políticas públicas pensando en el contexto demográfico colombiano.
- Realizar reformas que busquen formalizar el mercado laboral con el fin que haga sostenible a futuro los sistemas de salud y pensional.
- Mejorar la educación en adolescentes con información de métodos anticonceptivos más modernos, acompañamientos en las escuelas y los padres para preveer embarazos no deseados.
- Inversión en la condiciónes de alimentación, sanitaria y de salud que tenga como propósito disminuir la tasa de mortalidad infantil, específicamente en las ciudades de frontera.
- Mejoras las condiciones receptivas de la población migrante tanto en educación como en la formalización laboral para que esta población que ingresa sea aportante en la construcción de país y dejemos de ser un país de paso.
- Para aprovechar el bono de genero invertir en sitios de cuidado de menores de 6 años que libere a las mujeres más pronto y puedan retomar su vida laboral remunerada. Además de campañas de conscientización para la mejor distribución en las actividades del hogar.
El primer capítulo busca explicar las razonez para el receso en el crecimiento de la economía colombiana y sugiere una serie de reformas para recuperar la senda del crecimiento proyectada para una economía emergente como la colombiana.
Algunas de las Problemáticas observadas son:
- Disminución en el crecimiento económico, consecuencia de la baja demanda mundial minero energética -eje de la economía colombiana-, como un shock externo.
- Baja eficiencia en el uso del capital y el trabajo en la (PTF) y concentración de capital en pocas manos.
- Políticas públicas que han representado barreras de innovación y competencia a los empresarios.
- Barreras arancelarias y no arancelarias -excesivas- que sobreprotegen al comerciante local que no encuentra incentivos para exportar ni para innovar debido a la baja competencia del mercado externo.
- Poca apertura al mercado mundial, en el contexto que Colombia ha celebrado acuerdos comerciales bilaterales con el 60% del mercado mundial y debido a una excesiva burocracia, requisitos aduaneros, deficiente infraestructura en vías, puertos, aeropuertos,etc., lo que nos mantiene en una economía tan cerrada como la de 1980.
- Sobrecostos laborales que afectan la formalización laboral.
- Excesiva carga fiscal.
- Escasa inversión en I+D, comparativamente con otros países de la región.
- Inversión procíclica del gobierno en capital y educación lo que ha generado una infraestructura poco eficiente (ver indicadores de Doing Business) y un promedio de años de estudio mas bajos y de poca calidad (demostrado en las pruebas PISA).
- Caída en los rankings de transparencia política y anticorrupción. Pasando del puesto 50 al 90 durante los últimos 15 años.
El listado anterior de argumentos puede explicar el bajo crecimiento de la economía colombiana, no obstante estas observaciones lo acompaña una serie de acciones para recuperar la senda del crecimiento:
- Disminuir los costos de entrada, principalmente impositivos, a nuevas empresas.
- Apertura del mercado internacional para pasar del 35% actual al 50% al 2030.
- Reducción del recaudo.
- Aumento de inversión en infraestructura en 0,5% del PIB del año corriente.
- Aumento de crédito al sector privado, pasar del 50% al 90% de financiación al sector no financiero/PIB.
- Aumentar el promedio de años de escolaridad de 8,3 años a 10 años para el 2030.
- Tope máximo al crecimiento del salario mínimo: inflación + productividad laboral.
- Reducción de la brecha en un 1/3 de la participación laboral entre mujeres y hombres.
- Reducción de costos fiscales y no relacionados a la productividad laborales para la contratación de mano de obra.
- Aumentar el indicador de gerencia del WMS de 2,5 a 3.
Capítulo 2. DEMOGRAFÍA COLOMBIANA: EN PREPARACIÓN DE LA ERA DEL ENVEJECIMIENTO
Colombia se encuentra en los últimos años del bono demográfico, es decir aumento constante de población y para el 2030 se estima iniciemos la etapa de envejecimiento de la población, pero esto tiene grandes retos como son la capitalización de dicho bono a traves de la formalización laboral, cada vez mayores aportes a salud y pensión que garantice esa población creciente de tercera edad. Además, ser un país receptor y cambiar la constante de ser un país expulso y violento que ha generado desplazamiento interno forzoso.
Es decir que demográficamente Colombia cuenta con algunos puntos a mejorar:
- La población en su mayoría se encuentra en edad de formación básica y profesional, pero la cobertura es escasa y deficiente.
- Han disminuido las transferencia del estado a las universidades públicas y para la clase media es cada vez más inalcanzable el pago de universidades privadas.
- Colombia se encuentra hace más de una decada por debajo de la tasa de reemplazo, es decir menos de dos (2) hijos por cada pareja de padres.
- Las fuentes de datos cuenta con subregistro de natalidad y mortalidad, principalmente en las regiones de frontera y zonas rurales, mucho menos se cuenta con información de población indigena y de las diversas etnias que componen a Colombia.
- Los datos de mortalidad revelan que los hombres cuenta con altas probabilidades de fallecer en edades productivas en las regiones de frontera, principalmente por el contexto armado y violentos en esas zonas del país.
- Infancias precarias en alimentación, recursos sanitarios y de salud que se refleja en las altas tasa de mortalidad en menores de 5 años, también en ciudades de frontera(Guajira, Quibdó y Guaviare).
- La tasa de fecundidad tiene dos posiciones extremas: las mujeres mayores de 25 años cada vez tienen menos hijos, mientras que la de mujeres adolescentes es cada vez mayor.
- El embarazo en adolescentes son altamente probables a vivir en condiciones de pobreza.
- En aspectos de migración se debe realizar un mejor análisis de la población migrante en cuanto necesidades y capacidad de formalizar laboralmente y brindar educación a los más jóvenes.
- La mayor masa laboral migrante se encuentra en el mercado laboral informal.
- Somos el país con la población migrante interna más grande del mundo, un millón de personas, consecuencia de la guerra.
- La migración interna trae consigo pobreza y afectación psicológica.
- Hay una brecha de genero amplia que dedica una proporción de horas excesiva en actividades no remuneradas del hogar, principalmente en la crianza de los menores de 6 años y con pocas probabilidades de reincertarze al mercado laboral.
Las siguientes son propuestas para algunos de los incidentes mencionados anteriormente:
- Invertir en tecnología y recursos para la captación de información demográfica que permita conocer y realizar mejores políticas públicas pensando en el contexto demográfico colombiano.
- Realizar reformas que busquen formalizar el mercado laboral con el fin que haga sostenible a futuro los sistemas de salud y pensional.
- Mejorar la educación en adolescentes con información de métodos anticonceptivos más modernos, acompañamientos en las escuelas y los padres para preveer embarazos no deseados.
- Inversión en la condiciónes de alimentación, sanitaria y de salud que tenga como propósito disminuir la tasa de mortalidad infantil, específicamente en las ciudades de frontera.
- Mejoras las condiciones receptivas de la población migrante tanto en educación como en la formalización laboral para que esta población que ingresa sea aportante en la construcción de país y dejemos de ser un país de paso.
- Para aprovechar el bono de genero invertir en sitios de cuidado de menores de 6 años que libere a las mujeres más pronto y puedan retomar su vida laboral remunerada. Además de campañas de conscientización para la mejor distribución en las actividades del hogar.
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