“Kỹ năng quản lý nhân sự chuyên nghiệp” là một cuốn sách quan trọng cho các nhà quản lý muốn giúp các thành viên trong nhóm học hỏi, phát triển và nhận ra tiềm năng của họ. Trong cuốn sách này, Whitney Johnson – người từng có 20 năm huấn luyện, đầu tư và tư vấn, đã giới thiệu các cách để trở thành một trong những nhà quản lý giỏi và xây dựng đội ngũ nhân viên làm việc hiệu quả và năng suất.
Whitney Johnson was named one of the world's fifty most influential management thinkers by Thinkers50 in 2017.
She is the author of the forthcoming Build an A Team (Harvard Business Press, 2018) and the critically-acclaimed Disrupt Yourself: Putting the Power of Disruptive Innovation to Work (2015). Publisher's Weekly described it as "savvy...often counter-intuitive...superb" while the Boston Globe called it the "'What Color is Your Parachute?' career guide for the entrepreneurial age."
Through writing, speaking, consulting and coaching, Whitney works with leaders to retain their top talent, to build an A team, and to help them earn the gold star–be a boss people love.
She formerly was the co-founder of the Disruptive Innovation Fund with Harvard's Clayton Christensen, where they invested in and led the $8 million seed round for Korea’s Coupang, currently valued at $5+ billion. She was involved in fund formation, capital raising, and the development of the fund’s strategy. During her tenure, the CAGR of the Fund was 11.98% v. 1.22% for the S&P 500.
She is also formerly an award-winning Wall Street analyst. She was an Institutional Investor-ranked equity research analyst for eight consecutive years, and was rated by Starmine as a superior stock-picker. As an equity analyst, stocks under coverage included America Movil (NYSE: AMX), Televisa (NYSE: TV) and Telmex (NYSE: TMX), which accounted for roughly 40% of Mexico's market capitalization.
Whitney is a frequent contributor for the Harvard Business Review, she has over 1 million followers on Linkedin, and her LinkedIn course The Fundamentals of Entrepreneurship has 1 million+ views.
She is a member of the original cohort of Marshall Goldsmith's #100 coaches.
Sách hay, khá cuốn đối với một cuốn sách chuyên ngành. Câu chữ, cách hành văn, lối diễn đạt giải thích và ví dụ rất hay và thú vị. Đọc xong quyển này có thể có cái nhìn khá bao quát về Nhân sự rồi. Recommend
Đường cong học tập chữ S Những động lực và cách thức người quản trị nên làm để tối ưu và dùng hết được tiềm năng của nhân viên Quản trị, phát triển bản thân Giới hạn thời gian là quan trọng và khó khăn nhất