Kunsten å arbeide med nordmenn: Innføring i norsk arbeidslivskultur for fremmedkulturelle og de som er interessert i deres utfordringer –

by Karin Ellis

Ville du spilt sjakk eller poker uten å lære deg spillereglene først? Dersom du ikke er oppvokst i Norge, kan samhandling med nordmenn uten å forstå den norske måten å gjøre tingene på, være som å spille sjakk eller poker uten å kunne spillereglene. Norske arbeidsplasser drives av mange regler som er svært forskjellige fra andre vestlige kulturer, noe som ofte fører til forvirring og misforståelser. Kunsten å arbeide med nordmenn forklarer på en klar og lettfattelig måte hvorfor nordmenn flest tenker og handler som de gjør, og hvilke forventninger som er vanlige. Leseren får anledning til å reflektere over sosiale normer og verdier og hva som regnes som akseptabel oppførsel i Norge. Boken har flere quiz for å teste kulturforståelsen, samt et helt kapittel med oppgaver basert på reelle problemstillinger, alle sammen med løsninger og forklaringer. Dette er den veiledningen man trenger for å forstå nordmenn på arbeidsplassen og i deres sosiale liv. Boken vil gjøre deg til en mer kunnskapsrik og trygg kollega, samarbeidspartner og venn. Med økt forståelse og selvtillit vil du kunne være mer avslappet, ha det gøy og fokusere på å bygge varige og givende relasjoner. Bokens innhold er også relevant for norske lesere som ønsker å forstå hvilke utfordringer fremmedkulturelle sliter med på norske arbeidsplasser og i samfunnslivet ellers. Denne boken finnes også på engelsk under tittelen Working with Norwegians.

228 pages, Paperback

Published January 10, 2018

About the author

Karin Ellis has written her books to reach out to a broader audience than she is able to though her courses. Her books will help the readers crack the hidden codes of Norwegian workplaces and the job market, by explaining the expectations and unwritten rules. She is frequently receiving e-mails from readers who describe how her books have helped them.

Karin is is born and raised in Norway. She is an IT engineer with 30 years of professional experience, and 20 years of leadership experience from large Norwegian companies with a global presence. Some of the teams reporting to her were multicultural and distributed across several geographic locations.

Karin has lived and worked in several countries, and participated in many international change management projects, where she worked closely with people from around the world. As a result, she soon developed a strong desire to understand and learn more about other cultures. She has conducted systematic interviews with hundreds of people to gather information about the code of conduct and unwritten rules in different cultures.

In 2011, Karin decided to follow a new path and live out her passion in developing and conducting intercultural training. She started Ellis Culture, a company delivering practical, job-related courses with specific tips on how to achieve better communication with members of other cultures. The practical exercises in the courses are taken from Karin’s own experiences in multicultural environments.

In addition to being the Chief Executive Officer of Ellis Culture, Karin has been the Honorary Consul of Estonia in Bergen since 2014.