What do you think?
Rate this book
الإدارة الفاضلة
Paperback
1 person is currently reading
1 person want to read
Ratings & Reviews
Friends & Following
Create a free account to discover what your friends think of this book!
Community Reviews
Displaying 1 - 2 of 2 reviews
August 8, 2021
اسم الكتاب : الإدارة الفاضلة
.
.
نوعه: تنمية ذاتية / تطوير الذات
.
.
اسم الكاتبة: علياء محمد الحسين
@aliamh_
.
.
عدد الصفحات : 86 صفحة
.
.
دار الطابعة والنشر : بيبليوسميا للنشر والتوزيع
@biblio34
.
.
ملخص الكتاب: " الموظف الذي يشعر بالظلم؛ بسبب غياب العدالة المؤسَّسِيَّة في عمله، لن تفلح أيّة محاولة مادِّيَّة، أو معنوية لإرضائه ما لم يتّم تفهُّم سبب هذا الشعور لديه...... العناد وعدم التعاون، واللاَّ مبالاة، والنُّفور من العمل، واحتدام الخلافات وغيرها، جميعها ردودُ أفعالٍ لتراكماتٍ وصل إليها الموظف أدّت إلى احتراقه وظيفيًّا، وليست طِباعاً وُلِدَ بها كما قد يعتقد البعض" منقول من غلاف الكتاب
.
.
اقتباس: " منح الأمان الوظيفي للموظفين يؤدِّي إلى تشجيعهم على بذل أقصى طاقاتهم، وإبداء آرائهم الموضوعية في مهامِّ أعمالهم بدون أيِّ تحذيرات، أو ضغوطات..." صفحة 19
.
.
" إذا كانت المؤسسات ترغب بتحقيق الابتكارات، والمزيد من النجاحات، لا بُدَّ لها من أن تُثير في موظفيها حُبّ الاستطلاع، والفضول للبحث والتعلّم والتطوير، ومن ثَمَّ يتعيَّن عليها أن تكافئهم عليه" صفحة 65
.
.
تقييمي: تتكلم الكاتبة عن الادارة و الوظيفة.. إسلوبها رائع ومباشر ، أنصح كل من يشتغل وكل من يريد أن يكون قائد ومسؤول بأن يقرأ هذا الكتاب ويأخذ الطرق الصحيحة لكي تكون إدارته فاضلة.. بالنسبة لي استمتعت بكل حرف و تعمقت بكل موقف بسبب عملي الإداري.. صحيح كتب كثيرة تتكلم عن الإدارة ووو لكن هذا بسييييط جداً ، الكاتبة كانت تتكلم عن نفسها بطريقة مباشرة لكي يفهم المسؤول معاناة الموظف .. هذا الكتاب يناسب الجميع لأن فيه النقاط المهمه بتفاصيل قليلة لكي لا تتملل وأنت تقرأ.. لكي تأخذ الشيء المهم لتكون إدارتك ناجحة.. أحببت عندما تكلمت الكاتبة عن الاحتراق الوظيفي موضوع جداً مهم اتمنى التركيز فيه اكثر لان هذا الذي يحدث فعلاً في الواقع.. قلم الكاتبة مميز ماشاءالله واتمنى لها التوفيق دائما وشكراً على الإهداء الذي أضاف لي معلومات جديدة و قديمة تجاهلتها في السابق..
.
.
* ملاحظة بسيطة صفحة 76,77 في آيات قرآنية أتمنى لو يُكتب رقم الآية و اسم السورة.. سيكون أوضح للقارئ..
.......
بنظري هذه الكتاب يستحق 5/5👩🏼💻🌷
#كتب_فرفوشه #الادارة_الفاضلة #بيبليوسميا #علياء_محمد
-----------------------------------
وللتذكير : تقييمي الشخصي لا يدل على فشل الكاتب أو فشل الكتااب فلكل شخص وجهة نظر وكل شخص يحب نوعية معينة من الكتب👌🏻😊
.
.
نوعه: تنمية ذاتية / تطوير الذات
.
.
اسم الكاتبة: علياء محمد الحسين
@aliamh_
.
.
عدد الصفحات : 86 صفحة
.
.
دار الطابعة والنشر : بيبليوسميا للنشر والتوزيع
@biblio34
.
.
ملخص الكتاب: " الموظف الذي يشعر بالظلم؛ بسبب غياب العدالة المؤسَّسِيَّة في عمله، لن تفلح أيّة محاولة مادِّيَّة، أو معنوية لإرضائه ما لم يتّم تفهُّم سبب هذا الشعور لديه...... العناد وعدم التعاون، واللاَّ مبالاة، والنُّفور من العمل، واحتدام الخلافات وغيرها، جميعها ردودُ أفعالٍ لتراكماتٍ وصل إليها الموظف أدّت إلى احتراقه وظيفيًّا، وليست طِباعاً وُلِدَ بها كما قد يعتقد البعض" منقول من غلاف الكتاب
.
.
اقتباس: " منح الأمان الوظيفي للموظفين يؤدِّي إلى تشجيعهم على بذل أقصى طاقاتهم، وإبداء آرائهم الموضوعية في مهامِّ أعمالهم بدون أيِّ تحذيرات، أو ضغوطات..." صفحة 19
.
.
" إذا كانت المؤسسات ترغب بتحقيق الابتكارات، والمزيد من النجاحات، لا بُدَّ لها من أن تُثير في موظفيها حُبّ الاستطلاع، والفضول للبحث والتعلّم والتطوير، ومن ثَمَّ يتعيَّن عليها أن تكافئهم عليه" صفحة 65
.
.
تقييمي: تتكلم الكاتبة عن الادارة و الوظيفة.. إسلوبها رائع ومباشر ، أنصح كل من يشتغل وكل من يريد أن يكون قائد ومسؤول بأن يقرأ هذا الكتاب ويأخذ الطرق الصحيحة لكي تكون إدارته فاضلة.. بالنسبة لي استمتعت بكل حرف و تعمقت بكل موقف بسبب عملي الإداري.. صحيح كتب كثيرة تتكلم عن الإدارة ووو لكن هذا بسييييط جداً ، الكاتبة كانت تتكلم عن نفسها بطريقة مباشرة لكي يفهم المسؤول معاناة الموظف .. هذا الكتاب يناسب الجميع لأن فيه النقاط المهمه بتفاصيل قليلة لكي لا تتملل وأنت تقرأ.. لكي تأخذ الشيء المهم لتكون إدارتك ناجحة.. أحببت عندما تكلمت الكاتبة عن الاحتراق الوظيفي موضوع جداً مهم اتمنى التركيز فيه اكثر لان هذا الذي يحدث فعلاً في الواقع.. قلم الكاتبة مميز ماشاءالله واتمنى لها التوفيق دائما وشكراً على الإهداء الذي أضاف لي معلومات جديدة و قديمة تجاهلتها في السابق..
.
.
* ملاحظة بسيطة صفحة 76,77 في آيات قرآنية أتمنى لو يُكتب رقم الآية و اسم السورة.. سيكون أوضح للقارئ..
.......
بنظري هذه الكتاب يستحق 5/5👩🏼💻🌷
#كتب_فرفوشه #الادارة_الفاضلة #بيبليوسميا #علياء_محمد
-----------------------------------
وللتذكير : تقييمي الشخصي لا يدل على فشل الكاتب أو فشل الكتااب فلكل شخص وجهة نظر وكل شخص يحب نوعية معينة من الكتب👌🏻😊
June 28, 2021
اسم الكتاب: الإدارة الفاضلة
اسم الكاتب: علياء محمد الحسين
النوع: إدارة - موارد بشرية
دار النشر: بيبليوسميا للنشر و التوزيع
عدد الصفحات: 86
الصراحة كتاب رائع و جميل و مفيد و قيم جدا ما شاء الله يحكي عن الإدارة الفاضلة على غرار المدينة الفاضلة التي كتب عنها الفلاسفة الكثير. مفهوم الإدارة الفاضلة قد يبدو جديدا و غريبا للبعض لكن الكتاب ببساطة يحكي عن أهم الخصائص التي يجب أن ينتبه لها المدراء و يفعلوها ليكونوا مدراء فاضلين يخلقون بيئة عمل رائعة و مثالية لموظفيهم من مثل الأمان الوظيفي - العدالةخاصة في التقييمات السنوية_ الاهتمام عامة و الاهتمام خاصة بأعراض الاحتراق الوظيفي على أي موظف و التعلم المؤسسي الفعال. أحببت طريقة الطرح جدا فهي سلسة و بسيطة و مباشرة دون أي حشو أو سرد ممل . و قد أحببت طريقة عرض الأفكار و الأمثلة لكل مفهوم خاصة الجدول في نهاية الكتاب.. كتاب فعلا المفروض أن يدرس لكل طلاب الموارد البشرية و يقرأه كل موظفي هذا القسم الحيوي و أيضا مدراء كل الأقسام في المؤسسة.. أما بالنسبة للموظفين _ البعض منهم_ فهذا الكتاب سيقلب عليهم المواجع لأنه على الجرح و " العوق" الصراحة.. باختصار كتاب يستحق القراءة فعلا..!! ١
شكرا جزيلا على إهدائي هالكتاب القيم و أتمنى أقرأ المزيد من هالإصدارات المميزة لج ما شاء الله عليج..
اسم الكاتب: علياء محمد الحسين
النوع: إدارة - موارد بشرية
دار النشر: بيبليوسميا للنشر و التوزيع
عدد الصفحات: 86
الصراحة كتاب رائع و جميل و مفيد و قيم جدا ما شاء الله يحكي عن الإدارة الفاضلة على غرار المدينة الفاضلة التي كتب عنها الفلاسفة الكثير. مفهوم الإدارة الفاضلة قد يبدو جديدا و غريبا للبعض لكن الكتاب ببساطة يحكي عن أهم الخصائص التي يجب أن ينتبه لها المدراء و يفعلوها ليكونوا مدراء فاضلين يخلقون بيئة عمل رائعة و مثالية لموظفيهم من مثل الأمان الوظيفي - العدالةخاصة في التقييمات السنوية_ الاهتمام عامة و الاهتمام خاصة بأعراض الاحتراق الوظيفي على أي موظف و التعلم المؤسسي الفعال. أحببت طريقة الطرح جدا فهي سلسة و بسيطة و مباشرة دون أي حشو أو سرد ممل . و قد أحببت طريقة عرض الأفكار و الأمثلة لكل مفهوم خاصة الجدول في نهاية الكتاب.. كتاب فعلا المفروض أن يدرس لكل طلاب الموارد البشرية و يقرأه كل موظفي هذا القسم الحيوي و أيضا مدراء كل الأقسام في المؤسسة.. أما بالنسبة للموظفين _ البعض منهم_ فهذا الكتاب سيقلب عليهم المواجع لأنه على الجرح و " العوق" الصراحة.. باختصار كتاب يستحق القراءة فعلا..!! ١
شكرا جزيلا على إهدائي هالكتاب القيم و أتمنى أقرأ المزيد من هالإصدارات المميزة لج ما شاء الله عليج..
Displaying 1 - 2 of 2 reviews