Jak rozwinąć swoją karierę. O awansach, zarządzaniu i zmianach zawodu

by Dale Carnegie

Rozwijanie własnej kariery można rozumieć na wiele sposobów - może to być osiąganie coraz wyższych stanowisk kierowniczych lub budowanie silnej pozycji eksperta na samodzielnym stanowisku pracy. Z pewnością jest ekscytującym i satysfakcjonującym doświadczeniem, przynoszącym korzyści finansowe. To również podnoszenie swojego statusu w firmie i we własnej społeczności oraz zwiększanie zadowolenia z pracy. Budowanie kariery jest jednak trudnym zadaniem, gdyż wymaga samoświadomości, konsekwencji i sporej cierpliwości. Trzeba też dobrze przemyśleć swoje działania, jeden błąd bowiem może zniweczyć wieloletnie starania.

Ta książka jest jedną z najważniejszych lektur dla osób, które chcą rozwijać się zawodowo lub zastanawiają się nad podjęciem tego wysiłku. Dzięki niej odpowiesz sobie na pytanie, czy rozpoczęcie starań o awans będzie dla Ciebie dobrym rozwiązaniem. Dowiesz się również, w jaki sposób przygotować siebie do roli menedżera i na co trzeba zwrócić szczególną uwagę. Znajdziesz też sporo przydatnych wskazówek dotyczących budowania własnej marki oraz rozwijania pozytywnych relacji z innymi osobami. Wartościową częścią książki są rozdziały poświęcone wyjątkowo stresującej sytuacji: rozpoczynaniu kariery od nowa. Zamieszczono w nich szereg cennych spostrzeżeń na temat poszukiwania nowej pracy, zakładania własnej firmy, a nawet radykalnej zmiany zawodu.

Genres: Nonfiction

264 pages, Paperback

First published January 1, 2013

About the author

Dale Carnegie was an American writer and teacher of courses in self-improvement, salesmanship, corporate training, public speaking, and interpersonal skills. Born into poverty on a farm in Missouri, he was the author of How to Win Friends and Influence People (1936), a bestseller that remains popular today. He also wrote How to Stop Worrying and Start Living (1948), Lincoln the Unknown (1932), and several other books.
One of the core ideas in his books is that it is possible to change other people's behavior by changing one's behavior towards them.

Reviews

[Shaju Reetnus]

I have already read one of his book called " How to stop worrying and start living " which in one of my disliked book in my opinion which contains many unwanted stuffs and they are not necessary but this book is far way more better than that because it speaks about various topics regarding management , writing , speaking, and also career development etc.. and helped to know about various details regarding that ..but I didn't had the enough patience cause it contains the same thing over and over again .

[Nadia Prastiwi]

This book explains the ideal criteria for high performed people by giving example in every single detail. My highlight from this book is:
- Be professional: ideas talk, not people talk
- Politics in a company is always there
- There are 4 areas that we should master it: resource (tools, people, assets, etc) management, process management, public speaking, and writing reports.
- There are 4 options for your career:
1. Stay in your current job
2. Move to another department but under the same company
3. Move to another company
4. Change your career

[Crna Ovca]

Zanimljiva knjiga do pred kraj. Nekako kao da je zbrzana pri kraju. Za nas balkance korisna, amerima vjerovatno nezanimljiva. Šteta što nisu navedeni praktični primjeri napretka u karijeri koje samo menadžeri/milioneri poznaju. Da ne poznajem sve te menadžerske "trikove" za napredak u karijeri bila bi mnogo veća ocjena, ovako znam da je mnogo tog izostavljeno, pa solidna trojka.

[Ilaria Santoro]

Alcune parti sono molto interessanti ma altre tanto meno. In alcuni punti sembra si sia riempito di contenuti ridondanti per fare massa. Consiglierei di farselo prestare per leggerlo, ma non ne consiglierei l'acquisto

[Alberto Guadagnino]

Consigli... Alle volte é proprio vero
...serve più saggezza nell'ascoltare un consiglio che a darlo...

[Ioana]

Mi-a plăcut mult.