What do you think?
Rate this book
New Female Leader
Vrouwen die (willen) leiden hebben last van het stereotiepe beeld van hoe ze zich zouden moeten gedragen. Ze zitten in een catch 22: óf ze voldoen niet aan het vrouwbeeld, óf ze zijn geen leiderschapsmateriaal. Uit onderzoek blijkt ook dat het voor vrouwen om deze reden lastiger is om authentiek te leiden. Maar, het kán wel.
In de succesvolle podcastserie New Female Leaders spreekt Caroline Glasbergen met vrouwelijke leiders en experts, zoals Kaouthar Darmoni, Sigrid Kaag, Janneke Niessen, Nina Pierson, Marian Spier en Els van Steijn, over hoe je vandaag de dag kunt leiden als vrouw. Hoe maak je als vrouw impact en leid je tegelijkertijd authentiek? In dit boek deelt Caroline het geheim van deze vrouwen. Door middel van het door haar ontwikkelde 3C-model (dat staat voor Clarity, Connection en Community) kun jij ook je eigen definitie aan leiderschap geven; je krijgt helderheid over je context, waarden, leiderschapskwaliteiten en talent, je leert waarom het als leider belangrijk is vanuit verbinding te leiden en je krijgt de tools om dat daadwerkelijk te doen. Bovendien krijg je de handvatten om je eigen supportsysteem om je heen te bouwen en ontwikkel je een levenshouding die je helpt om echt te leiden vanuit je eigen kern. Het is tijd voor een nieuwe definitie van leiderschap, het is tijd voor een New Female Leader.
In de succesvolle podcastserie New Female Leaders spreekt Caroline Glasbergen met vrouwelijke leiders en experts, zoals Kaouthar Darmoni, Sigrid Kaag, Janneke Niessen, Nina Pierson, Marian Spier en Els van Steijn, over hoe je vandaag de dag kunt leiden als vrouw. Hoe maak je als vrouw impact en leid je tegelijkertijd authentiek? In dit boek deelt Caroline het geheim van deze vrouwen. Door middel van het door haar ontwikkelde 3C-model (dat staat voor Clarity, Connection en Community) kun jij ook je eigen definitie aan leiderschap geven; je krijgt helderheid over je context, waarden, leiderschapskwaliteiten en talent, je leert waarom het als leider belangrijk is vanuit verbinding te leiden en je krijgt de tools om dat daadwerkelijk te doen. Bovendien krijg je de handvatten om je eigen supportsysteem om je heen te bouwen en ontwikkel je een levenshouding die je helpt om echt te leiden vanuit je eigen kern. Het is tijd voor een nieuwe definitie van leiderschap, het is tijd voor een New Female Leader.
- GenresFeminism
368 pages, Hardcover
Published July 1, 2021
16 people are currently reading
105 people want to read
Ratings & Reviews
Friends & Following
Create a free account to discover what your friends think of this book!
Community Reviews
Displaying 1 - 5 of 5 reviews
September 19, 2021
Ambitieuze vrouwen opgelet! Wil jij (in de toekomst) leiden? Misschien op je huidige werkplek, of als je je eigen bedrijf begint? Dan moet je New Female Leader lezen. Maar ook als je geen leiderschapsambities hebt is dit boek, geschreven door Caroline Glasbergen, een eye-opener. Van opdrachten waarmee je jezelf beter kan leren kennen tot inspirerende verhalen van andere female leaders: New Female Leader is het handboek voor ambitieuze vrouwen.
Glasbergen start haar verhaal met wat vrouwelijk leiderschap nou eigenlijk is. En waarom noemen we het vrouwelijk leiderschap, en niet gewoon leiderschap? Vrouwen worden anders benaderd dan mannen in het dagelijks leven en hebben te maken met andere stereotypen. Een vrouw die de baas is, wordt al snel beschreven als ‘bitchy’ of andere woorden met een negatieve bijsmaak, terwijl dit bij mannen veel minder het geval is. New Female Leader leert je om te gaan met deze vooroordelen, en ze naar je eigen hand te zetten. Door bewust om te gaan met hoe andere mensen met jou omgaan, kun je een situatie anders benaderen.
Daarnaast worden ook andere belangrijke zaken besproken die op de werkvloer voorbij komen. Denk aan de vrouwenquota, of zwangerschapsdiscriminatie. Deze en andere zaken worden toegelicht door middel van anekdotes en quotes van andere female leaders. Glasbergen bouwt hiermee de fundering voor de acties die je kunt ondernemen om zelf ook een female leader te worden.
De drie C’s zijn belangrijk voor de ontwikkeling van jouw innerlijke female leader: Clarity, Connection en Community. In de hoofdstukken van het deel Clarity leer je jezelf beter kennen: welke waarden zijn belangrijk voor jou? En wat is jouw talent? Bij Connection gaat het om verbinding van lichaam en geest. Van mediteren tot menstrueren, van je intuïtie volgen tot je uitspreken hoe je ergens over denkt. Het is belangrijk dat je jezelf kent, van binnen en van buiten, zodat je als leider sterker staat. In het deel Community gaat ze in op rolmodellen, maar ook je support van je team, thuis of juist van een coach. Voor de rolmodellen heeft Glasbergen meer dan genoeg voorbeelden: in de New Female Leader podcasts heeft ze vele vrouwen geïnterviewd. Door middel van een QR code, lekker makkelijk, kun je meteen een van de podcasts gaan luisteren (of kijk even op de website van New Female Leaders).
Deze onderverdeling maakt dat New Female Leader een duidelijke opzet heeft. De hoofdstukken zijn niet te lang en bevatten veel quotes van inspirerende personen, waardoor het afwisselend blijft. En als kers op de taart zijn er nog twee andere C’s die in het laatste hoofdstuk geïntroduceerd worden: courage en compassion.
De vormgeving van New Female Leader is prachtig: naast de gewone, reguliere pagina’s met tekst, zijn er ook pagina’s met streamers. Deze pagina’s bevatten vaak advies in een regel, en zijn eigenlijk te mooi om ‘verstopt’ te zitten in een boek. Je zou ze eigenlijk als poster moeten kunnen uitprinten en boven je bureau hangen.
Daarnaast bevat New Female Leader ook opdrachten voor de lezer. Doe bijvoorbeeld de reflectie opdracht om te weten welke waarden belangrijk voor jou zijn. Of scan een van de QR codes die verwijzen naar tests of bijvoorbeeld meditatie oefeningen. Deze extra content geeft een extra dimensie aan het boek en maakt New Female Leader een praktisch werkboek voor de ambitieuze vrouw.
New Female Leader is een interessante gids voor fans van Nice girl’s dont get the corner office en soortgelijke boeken. Het boek is duidelijk opgezet en ingedeeld, en door middel van de vele extra content, zoals opdrachten of verwijzingen naar podcasts, kun je hiermee ook echt zelf aan de slag. Het nieuwe handboek voor vrouwelijk leiderschap!
Deze recensie verscheen eerst op https://www.readalicious.nl/recensies...
Glasbergen start haar verhaal met wat vrouwelijk leiderschap nou eigenlijk is. En waarom noemen we het vrouwelijk leiderschap, en niet gewoon leiderschap? Vrouwen worden anders benaderd dan mannen in het dagelijks leven en hebben te maken met andere stereotypen. Een vrouw die de baas is, wordt al snel beschreven als ‘bitchy’ of andere woorden met een negatieve bijsmaak, terwijl dit bij mannen veel minder het geval is. New Female Leader leert je om te gaan met deze vooroordelen, en ze naar je eigen hand te zetten. Door bewust om te gaan met hoe andere mensen met jou omgaan, kun je een situatie anders benaderen.
Daarnaast worden ook andere belangrijke zaken besproken die op de werkvloer voorbij komen. Denk aan de vrouwenquota, of zwangerschapsdiscriminatie. Deze en andere zaken worden toegelicht door middel van anekdotes en quotes van andere female leaders. Glasbergen bouwt hiermee de fundering voor de acties die je kunt ondernemen om zelf ook een female leader te worden.
De drie C’s zijn belangrijk voor de ontwikkeling van jouw innerlijke female leader: Clarity, Connection en Community. In de hoofdstukken van het deel Clarity leer je jezelf beter kennen: welke waarden zijn belangrijk voor jou? En wat is jouw talent? Bij Connection gaat het om verbinding van lichaam en geest. Van mediteren tot menstrueren, van je intuïtie volgen tot je uitspreken hoe je ergens over denkt. Het is belangrijk dat je jezelf kent, van binnen en van buiten, zodat je als leider sterker staat. In het deel Community gaat ze in op rolmodellen, maar ook je support van je team, thuis of juist van een coach. Voor de rolmodellen heeft Glasbergen meer dan genoeg voorbeelden: in de New Female Leader podcasts heeft ze vele vrouwen geïnterviewd. Door middel van een QR code, lekker makkelijk, kun je meteen een van de podcasts gaan luisteren (of kijk even op de website van New Female Leaders).
Deze onderverdeling maakt dat New Female Leader een duidelijke opzet heeft. De hoofdstukken zijn niet te lang en bevatten veel quotes van inspirerende personen, waardoor het afwisselend blijft. En als kers op de taart zijn er nog twee andere C’s die in het laatste hoofdstuk geïntroduceerd worden: courage en compassion.
De vormgeving van New Female Leader is prachtig: naast de gewone, reguliere pagina’s met tekst, zijn er ook pagina’s met streamers. Deze pagina’s bevatten vaak advies in een regel, en zijn eigenlijk te mooi om ‘verstopt’ te zitten in een boek. Je zou ze eigenlijk als poster moeten kunnen uitprinten en boven je bureau hangen.
Daarnaast bevat New Female Leader ook opdrachten voor de lezer. Doe bijvoorbeeld de reflectie opdracht om te weten welke waarden belangrijk voor jou zijn. Of scan een van de QR codes die verwijzen naar tests of bijvoorbeeld meditatie oefeningen. Deze extra content geeft een extra dimensie aan het boek en maakt New Female Leader een praktisch werkboek voor de ambitieuze vrouw.
New Female Leader is een interessante gids voor fans van Nice girl’s dont get the corner office en soortgelijke boeken. Het boek is duidelijk opgezet en ingedeeld, en door middel van de vele extra content, zoals opdrachten of verwijzingen naar podcasts, kun je hiermee ook echt zelf aan de slag. Het nieuwe handboek voor vrouwelijk leiderschap!
Deze recensie verscheen eerst op https://www.readalicious.nl/recensies...
September 6, 2024
Wow ik heb gewoon vier maanden over dit boek gedaan. Dat is een unicum voor mij want ik verslind “zelfhulpboeken” vaak. Alhoewel interessant vond ik het boek eigenlijk zo’n 35% te lang. Veel dingen hadden beknopter gekund en gezien het feit dat ik er zó lang over gedaan heb geeft het wel aan dat het teveel gerekt werd. Dat neemt niet weg dat het een interessant onderwerp is en blijft om meer over te lezen.
December 12, 2024
Dit boek lag al zo lang op de to-read stapel en door stage besloot ik het eindelijk op te pakken. Precies op het goede moment, heb er erg veel aan gehad. Over hoe je als vrouw te positioneren in een leiderschapsrol (of sowieso in de wereld). Misschien ook bruikbaar voor mijn thesis? Wel bij vlagen best privileged, vooral in het hoofdstuk over coaches heb ik me daar een beetje aan gestoord. Verder echt een aanrader.
March 19, 2022
Geweldig wat een inspirerend boek!!
April 16, 2022
Geweldig boek, zo leerzaam!
Displaying 1 - 5 of 5 reviews