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Wir führen anders! 24½ befreiende Impulse für Manager
Mehr Freiheit, mehr Sinn, mehr Wirksamkeit in der Arbeit - statt Management-Mainstream und sinnbefreites Vor-sich-hin-Arbeiten. Das ist echtes Future Leadership.
So sieht die neue Arbeitswelt aus, nach der sich immer mehr Menschen sehnen. Weil sie Hier könnt ihr mehr erreichen! An der Umsetzung scheitert es dann aber doch regelmäßig. Dagegen hilft Wir führen anders!: Der Unternehmer Mark Poppenborg zeigt in seinem Buch eine andere Art zu denken und viele praxisnahe Impulse für Manager, die an wirksamer Führung interessiert sind - fernab von festgetretenen Wegen. Offen, vernünftig.
Neue Freiheit in der Führung
Führung und Organisationsentwicklung gehen heute anders. Viele gut gemeinte Ansätze aus der eingefahrenen Schiene können in Wirklichkeit gar nicht funktionieren. Mark Poppenborg hinterfragt Führungsinstrumente und -muster. Und zwar sowohl die "allgemein üblichen" als auch die, die mit dem Stempel "New Work" versehen und irrtümlich gehyped werden. Herauskommt, was der Autor unter "Future Leadership" versteht.
Dabei hilft er dem Leser, wie durch eine neue Brille ganz anders auf das eigene Unternehmen zu schauen.
Unverschämt ungezwungen
Von Gütersloh an die englische Südküste, von der bürgerlichen Enge in die unternehmerische Freiheit.
Mark Poppenborg lebt und arbeitet unverschämt ungezwungen. Wenn er damit irritiert, macht ihm das nichts. Weil er Konventionen lieber mit Sinn und Verstand hinterfragt, als sie hinzunehmen.
Der Unternehmer ist Gründer von intrinsify - was als Bewegung gestartet ist, ist heute eine Unternehmensgruppe, bestehend aus einer Organisationsberatung, einer Akademie und einem Thinktank, die für Freiheit und sinnvolle Arbeit, statt sinnfreier Beschäftigung steht.
Auf dem intrinsify Blog teilt Mark Poppenborg regelmäßig gute Ideen für mehr echte Arbeit und weniger sinnlose Beschäftigung. In diesem Buch hat er die besten Beiträge der letzten Jahre zusammengestellt. Und weil auch er seine Gedanken und Einsichten zu Führung in Unternehmen über die Zeit weiterentwickelt, hat er sich für dieses Buch viele seiner Texte noch einmal vorgenommen und aktuell kommentiert.
So sieht die neue Arbeitswelt aus, nach der sich immer mehr Menschen sehnen. Weil sie Hier könnt ihr mehr erreichen! An der Umsetzung scheitert es dann aber doch regelmäßig. Dagegen hilft Wir führen anders!: Der Unternehmer Mark Poppenborg zeigt in seinem Buch eine andere Art zu denken und viele praxisnahe Impulse für Manager, die an wirksamer Führung interessiert sind - fernab von festgetretenen Wegen. Offen, vernünftig.
Neue Freiheit in der Führung
Führung und Organisationsentwicklung gehen heute anders. Viele gut gemeinte Ansätze aus der eingefahrenen Schiene können in Wirklichkeit gar nicht funktionieren. Mark Poppenborg hinterfragt Führungsinstrumente und -muster. Und zwar sowohl die "allgemein üblichen" als auch die, die mit dem Stempel "New Work" versehen und irrtümlich gehyped werden. Herauskommt, was der Autor unter "Future Leadership" versteht.
Dabei hilft er dem Leser, wie durch eine neue Brille ganz anders auf das eigene Unternehmen zu schauen.
Unverschämt ungezwungen
Von Gütersloh an die englische Südküste, von der bürgerlichen Enge in die unternehmerische Freiheit.
Mark Poppenborg lebt und arbeitet unverschämt ungezwungen. Wenn er damit irritiert, macht ihm das nichts. Weil er Konventionen lieber mit Sinn und Verstand hinterfragt, als sie hinzunehmen.
Der Unternehmer ist Gründer von intrinsify - was als Bewegung gestartet ist, ist heute eine Unternehmensgruppe, bestehend aus einer Organisationsberatung, einer Akademie und einem Thinktank, die für Freiheit und sinnvolle Arbeit, statt sinnfreier Beschäftigung steht.
Auf dem intrinsify Blog teilt Mark Poppenborg regelmäßig gute Ideen für mehr echte Arbeit und weniger sinnlose Beschäftigung. In diesem Buch hat er die besten Beiträge der letzten Jahre zusammengestellt. Und weil auch er seine Gedanken und Einsichten zu Führung in Unternehmen über die Zeit weiterentwickelt, hat er sich für dieses Buch viele seiner Texte noch einmal vorgenommen und aktuell kommentiert.
- GenresNonfiction
240 pages, Hardcover
Published June 21, 2021
8 people are currently reading
26 people want to read
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Community Reviews
Displaying 1 - 7 of 7 reviews
September 18, 2022
bestes buch aktuell in 2022 für mich. ca. 6 seiten an Notizen gemacht. endlich mal mit mit dem ganzen new work und Kultur blabla aufräume. Frage noch nicht nach dem Wie etwas gelöst wird sonder ob du Talente hast und starke Führung
February 26, 2023
Ein schönes, kleines Buch für Führungskräfte und Unternehmer. Es führt durch 24 Impulse, jeweils 8 in den Bereichen "Anders sehen", "Anders denken" und "Anders handeln". Es ist grundsätzlich nichts weltbewegend Neues dabei. Die prosaische Aufbereitung und erklärenden Gedanken des Autors machen die einzelnen Impulse gut nachvollziehbar und werden die Zielgruppe (hoffentlich) zum Nachdenken, Reflektieren und Verändern bewegen.
Ein kleines Literaturverzeichnis hätte das Buch für mich perfekt gemacht.
Ein kleines Literaturverzeichnis hätte das Buch für mich perfekt gemacht.
September 2, 2023
The book could well be renamed as "I dont want to work, 24 1/2 innovative ideas to apply for Krankmeldung". Basically he packs everything any millennial or Gen Z wants to hear in a provocative way so that they would be boosted to subscribe to his services. Not sure if this guy has seen any considerable project through to the end. Good in marketing though
December 20, 2021
In between, I slightly felt that I was certainly not the audience and that the target audience of this book should not even exist (or feel strongly embarrassed), as some sections are mixing veeeery oldschool with pretty "modern" approaches in nearly artifical ways, to point out incompatibility that should be obvious for most.
Some reflections though are very insightful and even eyeopening, if taken as what they are intended to: impulses. They slightly push a reader's observations and standpoints back and forth, allowing to build up a better viewpoint on things.
I particularly like the shortness of the chapters, allowing me to read the book in smallest possible chunks.
Some reflections though are very insightful and even eyeopening, if taken as what they are intended to: impulses. They slightly push a reader's observations and standpoints back and forth, allowing to build up a better viewpoint on things.
I particularly like the shortness of the chapters, allowing me to read the book in smallest possible chunks.
December 5, 2021
Ich hatte das Glück, mit Mark bereits in meinem Podcast "New Work Chat" über dieses "thought provoking" Buch zu sprechen.
Ich verstehe es als Diskussionsgrundlage, um Konventionen auf Wirksamkeit zu hinterfragen.
Ich habe mir beim Lesen sehr viel notiert und werde es weiter arbeiten lassen. Leichte Kost ist es nicht. Gott sei Dank.
Ich verstehe es als Diskussionsgrundlage, um Konventionen auf Wirksamkeit zu hinterfragen.
Ich habe mir beim Lesen sehr viel notiert und werde es weiter arbeiten lassen. Leichte Kost ist es nicht. Gott sei Dank.
July 28, 2021
Jeder Satz ist eine Provokation. Gut so, denn so komme ich mal dazu, selbst zu denken, statt nur zu machen.
March 13, 2023
Sehr gute Tipps. Buch ist gelungene Investition.
Displaying 1 - 7 of 7 reviews