Learning 5.1: Duluan Tiba di Masa Depan

by Alex Denni, Triaji Prio Pratomo, Pax Benedanto (Editor)

Learning 5.1 adalah tentang menembus batas pemikiran, menerobos konvensi dan kesepakatan, mengubah kebiasaan, dan mentransformasi cara belajar yang telah ketinggalan zaman. Transformasi itu dimulai dari pola pikir bahwa tanggung jawab untuk belajar ada pada sang pembelajar (learner) — bukan orang lain, bukan sekolah, dan bukan juga perusahaan. Maka, mindset learner as the center of learning dan learn how to learn merupakan tema sentral Learning 5.1.

Untuk menghadapi dunia yang berubah cepat seperti sekarang ini, dibutuhkan cara pikir (mindset), ketrampilan atau kemahiran (skillset), dan perangkat kerja atau teknologi (toolset) yang baru. Melalui pengalaman puluhan tahun sebagai konsultan dan praktisi human capital, Alex Denni membuka cakrawala pemahaman kita untuk menghadapi masa depan yang serba tidak pasti. Lebih dari itu, ia juga memberi saran, metode, dan cara-cara praktis yang telah teruji di lapangan dalam proses pengembangan sumber daya manusia.

Buku ini ditujukan bagi mereka yang membutuhkan insight berbeda tentang bagaimana membawa organisasi menjadi unggul melalui pemberdayaan manusia: para C-Level (terutama Chief Executive Officer, Chief Human Capital Officer, dan Chief Financial Officer), praktisi pemberdayaan modal manusia (human capital empowerment practitioner), praktisi bisnis, wirausaha, dan para individu yang peduli pada pendidikan sebagai sokoguru perubahan.

229 pages, Hardcover

Published March 1, 2020

Reviews

[Hety Susanty · Rating 5 out of 5]

Learning 5.1 membahas tentang bagaimana mengubah kebiasaan kita, menembus batas pemikiran kita dan mentransformasi cara belajar kita yang masih ketinggalan zaman. Transformasi itu dimulai dari pola pikir kita bahwa tanggung jawab untuk belajar ada pada diri kita sendiri bukan orang lain. Belajar bisa dari mana saja, kapan dan dengan siapa saja. Untuk menghadapi dunia yang berubah dengan cepat ini, dibutuhkan mindset, skillset dan toolset yang baru.

Di buku ini juga di bahas mengenai 4 jenis karyawan :

1. Star; karyawan yang berkinerja tinggi sekaligus menghidupi nilai-nilai organisasi, layak mendapatkan kesempatan penghargaan dan percepatan karier yang lebih besar dari orang lain

2. Danger; karyawan yang berkinerja tinggi tetapi menginjak nilai-nilai organisasi, karyawan seperti itu walaupun menghasilkan tetapi harus dikeluarkan segera karena dapat merusak budaya organisasi

3. Second Chance; karyawan yang belum berkinerja tetapi menghidupi nilai-nilai organisasi. Kepada mereka boleh diberikan kesempatan kedua untuk membuktikan kinerjanya di tahun berikutnya atau dipindah ke tempat yang baru sesuai kompetensinya

4. Let Go; karyawan yang harus segera dikeluarkan karena dia adalah parasit dan benalu yang menghancurkan organisasi dari dalam, merusak budaya dan tidak menghasilkan apa-apa

[Alwin · Rating 5 out of 5]

Buku ini membahas tentang menembus batas pemikiran ,konvensai,kesepakatan dan mengubah kebiasaan serta mentransformasi cara belajar agar tidak ketinghalan zaman dimulai dari pola pikir bahwa tanggung jawab untuk belajar dan terus belajar ada pada diri individu bukan pada orang lain .
Dengan adanya peruhan yg sangat cepat di dunia ini di perlukan pola pikir dan ketrampilan atau kemahiran serta perangkat kerja berteknologi baru, melalui pengalaman puluhan tahun sebagai konsultan dan praktisi human capital,dari bukunya juga membuka pemahaman dan cakrawala untuk menghadapi masa depan yang serba tidak pasti lebih dari itu pemberian saran dan metode juga cara praktis yang telah teruji di lapangan dalam proses pengembangan sumber daya manusia
Untuk menghadapi dunia yg berubah cepat seperti sekarang ini 4 hal yang perlu di kuasai di Learning 5.1
Sebagai sang pembelajar (learner)
Cara pikir ( mindset)
Kemahiran (skillset)
Teknologi(toolset)

[NUR HAZIZAH]

Learning 5.1 adalah tentang menembus batas pemikiran, menerobos konvensi dan kesepakatan, mengubah kebiasaan, dan mentranformasi cara belajar yang telah ketinggalan zaman untuk menyongsong masa depan yang makin tidak pasti dan makin cepat berubah. Dan kita harus siap beradaptasi dengan perubahan yang ada. Untuk menghadapi dunia yang berubah cepat seperti sekarang ini, dibutuhkan cara pikir, ketrampilan atau kemahiran, dan perangkat kerja atau teknologi yang baru. untuk itu anak muda atau gen Z pada era ini harus bisa menjadi kompeten dalam bidang apapun. seseorang perlu terlebih dahulu menjadi humble atau rendah hati karena kerendahan hati akan mendorong seseorang untuk selalu ingin tahu dan ingin belajar dan juga belajar itu di mulai dari pola pikir bahwa tanggung jawab pada sang pembelajar bukan orang lain.

[Tomi Perdana · Rating 5 out of 5]

Learning 5.1 adalah upaya menembus batas, bahwa tidak ada yang tidak mungkin untuk dipelajari. Terlebih lagi dengan makin luas dan makin tak terbatasnya akses ilmu pengetahuan di dunia maya. Berbagai ilmu, keterampilan, dan informasi penting lain mengenai nyaris segala hal kini tidak lagi susah dijangkau, karena telah tersedia lengkap di depan layar komputer atau smartphone masing-masing.

Di era yang cepat berubah seperti sekarang ini, pola pembelajaran harus segera berubah tidak seperti akhir-akhir ini, yang masih terpaku antara pengajar dengan peserta belajar. Salah satunya, tidak boleh lagi ada pola pikir perubahan saat ini hanya bisa diikuti kaum muda. Siap pun harus bisa beradaptasi dengan perubahan yang ada.

[Wira Agustianta · Rating 5 out of 5]

buku ini menjelaskan runtutan versi industri dari versi berburu, 0.0, 1.0 sampai 4.0 , dan yang ke 5.0
menjelaskan juga bagaimana tahapan manusia belajar, ada bahasan Taxonomy Bloom's level 1 sampai level 6
industri 0.0 masa berburu dan bertani
industri 1.0 revolusi industri, dimana mulai munculnya mesin uap, transportasi sampai pabrik
industri 2.0 pengetahuan dan informasi
industri 3.0 komputer dan internet
industri 4.0 mobile dan industri digital
industri 5.0 era yang belum sepenuhnya hadir namun sudah mulai muncul tanda-tandanya, salah satunya adalah AI (kcerdasan buatan)
di masa industri 5.0 semua akan berhubungan dengan kecerdasan buatan

[Ilham · Rating 5 out of 5]

buku ini sangat bagus , memotivasi diri seperti quotes yang saya ingat dan tertegur kepada diri saya pribadi yang berisi "Seringkali seseorang terjebak pada cara dan alat lama peninggalan masalalu untuk menyelesaikan masalah masalah baru" dari quotes di atas saya sadar bahwa kita harus keluar dan jangan mau terjebak pada cara dan alat lama peninggalan masalalu ,karena yang di hadapain skerang masalah baru jadi kita harus coba cara baru dan jangan terjebak akan masalalu
thkasss

[Reza Haikal · Rating 5 out of 5]

Buku yang memberikan gambaran luas mengenai makna "Learning", selain itu juga menjelaskan cara - cara belajar yang efektif salah satunya meninggalkan metode/cara belajar yang lama, mulai dari mindset, skillset, hingga toolset sehingga pembelajaran yang dilakukan bisa terus up to date dan tidak ketinggalan jaman seperti beberapa perusahaan besar yang bangkrut (Blackberr, Nokia dll) karena masih menggunakan mindset,skillset yang lama dan stagnan di zona nyaman tanpa mau melakukan improvisasi

[Syawaliadi - · Rating 5 out of 5]

untuk bab awal sampai pertengahan buku ini sedikit menjelaskan industri berkembang dari 1.0 hingga 4.0. meringkas sedikit sejarah manusia beradaptasi pada perkembangan untuk terus bertahan.
dan pada pertengahan bab hingga akhir bab, menggambarkan perkembangan industri yang akan datang contoh mulai munculnya AI pada industri.
kenapa buku ini memiliki judul 5.1, karena buku ini membuat gambaran persiapan pada pembaca agar bersiap pada perkembangan dan terus belajar.

[Muhammad Damar]

Secara garis besar, buku ini membahas tentang pentingnya pembelajaran yang berkelanjutan dalam menghadapi perubahan yang cepat. Buku ini juga memberikan berbagai saran dan strategi untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dalam organisasi. Pelajaran yang berharga bagi saya ketika membaca buku ini adalah terus mengasah skillset dan memanfaatkan tollset yang berkembang di era digital dan mempersiapkan diri dengan masa yang akan datang (5.1)

[Angelin · Rating 5 out of 5]

This book genuinely provided me with insights into the true nature of learning. I'm especially fond of a particular statement on page 111 which reads: 'Should you begin to compare the knowledge you are acquiring with what you currently possess, redirect your awareness to defer what you know and revert to accepting everything without any pre-existing filters.' Consequently, this book teaches us that without forgetting, we would have no memory at all.

[Ummi · Rating 5 out of 5]

Saya sangat suka buku ini karena membuka mindset kita bagaimana masa depan bisa terjadi. apa yang akan mungkin berkembang. di buku ini banyak menjelaskan bahwa manusia sejak lahir sudah mulai belajar, sampai usia lanjut juga di butuhkan pembelajaran agar dapat melangsungkan hidup dan tidak ketinggalan dengan Era yang bekembang saat ini. Gak terasa baca buku ini karena mengasyikkan. :)

[Aprilia · Rating 5 out of 5]

Buku ini membuka pikiran kita untuk selalu berpikir pragmatis, karena ilmu selalu berkembang dan perubahan adalah keniscayaan maka kita harus selalu meng-upgrade ilmu sesuai zamannya. Apalagi saat ini belajar bisa darimana saja, kapan saja, dan dengan siapa saja tanpa harus menunggu waktu, tempat, dan mentor.

[Bagas Shahriza · Rating 5 out of 5]

Buku ini bagus karena buku ini memperkenalkan konsep "Learning 5.1", yaitu pembelajaran yang cepat dan adaptif untuk menghadapi perubahan teknologi dan sosial. Penulis buku menekankan pentingnya mindset adaptif, pemanfaatan teknologi baru seperti AI, dan pembelajaran sepanjang hayat agar individu dan organisasi siap menghadapi masa depan yang penuh ketidakpastian.

[Anggi Edwarsa · Rating 5 out of 5]

Buku ini merupakan karya yang sangat sesuai dengan zaman yang berubah-ubah saat ini. Buku ini menjalaskan persiapan kita menghadapi masa depan yang susah diprediksi. Mengajarkan bagaimana kita tetap harus terus belajar dan berkembang namun tetap mengingatkan kalau rendah hati itu sangat penting dalam memiliki pengetahuan. Sangat saya rekomendasikan untuk dibaca.

[Stella Angelica · Rating 5 out of 5]

Buku ini membahas tentang bagaimana dunia berubah semakin cepat dan kita juga harus bisa mengikuti perubahan yang cepat itu dengan cara belajar yang tanpa batas. Buku ini juga mengajarkan dan menyadarkan bahwa learning bisa dilakukan dimana saja dan oleh siapa saja. Absolutely a good book.

[Bambang · Rating 5 out of 5]

buku yang bagus untuk memacu pribadi agar terus belajar walaupun tidak ada orang yang mengajar. intinya Self Learning Anytime, Anywhere. jangan pernah puas dengan masa lalu karena kita harus terus berkembang sesuai perkembangan zaman agar tidak tertinggal.

[Violetta · Rating 5 out of 5]

Buku yang memberi wawasan tentang perubahan /transformasi teknologi dari masa ke masa, sehingga cara belajar manusia juga ikut berubah. Kita juga harus aktif dalam mengikuti perubahan yang ada, dan kita harus bisa selalu belajar dimana dan kapan saja.

[Fauzhan Luthfi · Rating 5 out of 5]

Buku ini sangat bagus dan cocok di ikutin untuk kita yang sedang mengadapi perkembangan zaman dan tentunya melalui buku ini, kita sadarkan akan tantangan yang akan di hadapi agar kita bisa prepare dengan membuat strategi" Kedepannya.

[Ahmad Syaputra · Rating 5 out of 5]

Buku ini menjelaskan tentang bagaimana pemikiran kita di masa depan bisa terjadi. Seiring berjalan nya waktu ilmu akan berkembang dan kita harus mengupgrade ilmu kita. Dan dengan teknologi sekarang kita bisa belajar dari mana saja dan kapan saja.

[Riski Anugrah · Rating 5 out of 5]

Buku ini sangat inspiratif dan mendorong pembaca untuk tidak hanya pintar, tapi juga relevan dan visioner. Cocok bagi siapa pun yang ingin menjadi pelopor perubahan dan tidak ingin tertinggal oleh zaman.

[Hendry Maharaja · Rating 5 out of 5]

Buku yang membuka wawasan kedepan,buku Learning 5.1 mengajak kita untuk menjadi pembelajar cepat, adaptif, dan siap menghadapi masa depan dengan menguasai teknologi, mengembangkan keterampilan baru, dan membangun pola pikir yang terus berkembang.

[David · Rating 5 out of 5]

Buku untuk persiapan cara belajar menghadapi masa depan.

[Rifqi · Rating 5 out of 5]

Buku ini sangat baik untuk mengembangkan kompetensi dalam keseharian

[Rizki Surya Putra · Rating 4 out of 5]

There is plenty of fresh knowledge regarding learning within the realm of human resource management, making this book an inspiring read for practitioners such as myself. The book is a testament to the authors' proficiency in navigating the emerging landscape of human capital management.