Quản lý for Dummies là cuốn sách sẽ đem đến cho bạn một cách tiếp cận hoàn toàn mới về chủ đề quản lý. Nếu đã từng đọc những cuốn sách khác về chủ đề này, bạn sẽ thấy rằng phần lớn chúng rơi vào hai loại: Thứ nhất, một tập giấy nặng nề chỉ mang lại cảm giác chán ngắt đến buồn ngủ; Thứ hai, những vấn đề hiển nhiên nhai đi nhai lại nhiều lần được phủ một lớp vỏ kẹo ngọt, nghe thì có vẻ hợp lý, nhưng tất cả chỉ trên giấy, còn thực tế thì chẳng áp dụng được gì.
Quản lý for Dummies là một cuốn sách khác biệt bởi tính chất hài hước và thú vị. Cuốn sách tập trung vào những giải pháp đã được thử nghiệm và đáng tin cậy cho những tình huống phổ biến nhất mà những người giám sát và quản lý thật sự phải đối mặt. Khi xuất bản lần đầu vào năm 1996, những nhà quản lý trên toàn thế giới đã mua hơn nửa triệu bản. Quản lý for Dummies đã được dịch ra hơn 16 thứ tiếng. Nói ngắn gọn, bạn sẽ không thấy ở đây bất cứ chi tiết nhảm nhí nào, mà sẽ chỉ là những giải pháp thiết thực nhất cho những vấn đề thường ngày nhất mà bất cứ quản lý nào cũng thấy là có giá trị.
Quản lý for Dummies là cuốn sách hoàn hảo cho tất cả các cấp độ quản lý. Nếu bạn là một quản lý mới hay chuẩn bị lên cấp quản lý, bạn có thể tìm thấy mọi thứ cần biết để có thể thành công. Nếu bạn là một quản lý giàu kinh nghiệm, cuốn sách sẽ giúp bạn có thêm những quan điểm và cái nhìn mới về kỹ thuật và khoa học quản lý.
Về tác giả, Tiến sĩ Bob Nelson là chủ tịch của Nelson Motivation – tập đoàn chuyên về tư vấn và đào tạo quản lý, giúp các tổ chức nâng cao hoạt động, chương trình và hệ thống quản lý. Nelson thường xuyên xuất hiện trên truyền thông đại chúng (các đài, báo và tạp chí) bàn luận về cách tạo động lực tốt nhất cho nhất viên ngày nay.
Mục lục:
Giới thiệu chung
Bắt đầu làm quản lý
Nắm vững nhiệm vụ quản lý chủ chốt
Công cụ và kĩ thuật quản lý
Thời điểm khó khăn đối với các nhà quản lý ngoan cố
این کتاب اولین کتابی است که در مورد مدیریت خوانده ام. و از نظر من با تمام کاستی های ممکن اش،تعاریف اساسی و پایه ای مدیریت را به شیوه ای جالب و مفید پوشش داده بود و خواندنش سرگرم کننده و آموزنده بود.
كتاب دو جلدي به زبان آدميزاد جلد اول: بخش 1: چرا مي خواهيد مدير باشيد؟ فصل 1: خوب، مدير شديد – حالا چي؟ فصل 2: از خواب بيدار شويد، قهوه را بو بكشيد و به كار ها نظم بدهيد! فصل 3: كار سپاري: كار ها را به انجام برسانيد بدون آنكه خودتان گرفتار شويد فصل 4: يا رهبري كنيد يا دنباله روي يا از سر راه كنار برويد بخش 2: مديريت: بخش انساني فصل 5: استخدام: تصميم ميليون دلاري فصل 6: تشويق كارمندان به كارايي بهتر فصل 7: موقع ترديد، مربي گري كنيد بخش 3: تحقق بخشيدن به برنامه ها فصل 8: هدف گذاري به روش آسان فصل 9: اندازه گيري و سنجش كارايي فردي فصل 10: ارزيابي ِ كارايي اتلاف وقت نيست بخش 4: كار با ديگران فصل 11: رساندن پيام به ديگران فصل 12: كار گروهي فصل 13: سياست هاي اداري بخش 5: شرايط سخت براي مديران سرسخت فصل 14: خونسرد باشيد! مقابله با تغيير در كار و تنش در حاصل از آن فصل 15: تنبيه كارمندان: نرم صحبت كنيد اما چوبتان را بالا بگيريد فصل 16: هر چه كمتر، هر چه دير تر، بهتر: پايان دادن به خدمت كارمندان بخش 6: ابزار ها و فنون مديريت فصل 17: بودجه بندي، حسابداري و ساير امور مالي فصل 18: مهار قدرت فناوري فصل 19: رشد كارمندان و مربي گري بر آن ها فصل 20: كيفيت و سازمان آموزش پذير بخش 7: ده گانه ها فصل 21: ده خطاي رايج مديريتي فصل 22: ده راه بي هزينه براي تشويق كارمندان
This book presents what management is all about in a nutshell. Every manager ought to have this book on a shelf in his office. The downside to this book is that I had a feeling that it was mainly targeting mid-level managers only. Nevertheless, it is a valuable book for any manager or manager-to-be.
Cumpre o que promete. Simplifica a gestão ao máximo e foca-se no mais importante. Acho um livro interessante para quem queira perceber o que se faz na área assim como para avivar os conhecimentos de uma forma simples e descomplicada. Os exemplos reais são também muito interessantes e úteis.
As far as I can tell, lots of advice, but fails to give any insight as to why we should believe some of the practices described in the book works.
Here's some sugestions for the book: - Including some references to studies that prove the point - Include some references to well known real life scenarios of managers succeding or failing at applying those points
The constant jokes are not funny and derail you even further from believing the accuracy of the statements (no references to back it up + constantly joking => strange feeling of disbelief).
I'm finding the book to be a good sum up of alot of management practices, but again, fails in identifying where those practices were discovered (studies perhaps?) applied (real companies perhaps?) or learned (failures or sucess stories perhaps?) in real life.
I try to read at least 3 leadership or fire service leaderships book every year. So ai chose this one. Overall decent information about managing and leading but nothing in it stands out as different from almost any other leadership book. The key to leadership is putting the right people in the right positions, not based on degrees or knowledge they have but for their abilities and then holding them accountable. It was a book written 23 or 24 years ago, so some of the references are starting to get pretty dated.
"Whether you've been a manager for years, or you were just recently promoted, the world of management can be frustrating, confusing, and intimidating. Don't stress! With "Managing For Dummies"
C’est bien... mais parfois les bouquins de ce genre sur le management ou les RH donnent quand même l’impression d’être un condensé d’évidences, d’affirmations tautologiques, de réflexions superfétatoires et de rabâcher des propos redondants. Mais dans cet exercice qui tire vers la médiocrité que d’écrire un bouquin sur le management, les auteurs s’en sortent bien et ce livre n’est pas si nul. Par contre, ils promettaient d’être drôles... bon j’dois être trop exigeant à ce niveau, je n’ai pas franchement explosé de rire, ni même souri.
Kitabı beğenmedim. Yabancı yazarlar tarafından yazıldığından dolayı Türk yöneticilerine hitap edildiğini düşünmüyorum. Yerli yazarların kitapları tercih edilmelidir. Bu tarz kitaplarla ilgileniyorsanız Üzeyir Garih in kitaplarını şiddetle tavsiye ederim.
This book covers the basics of management. It avoids the many fads that disappear after a brief period of popularity. There is a lot of repetition, but it's a good first book on the subject.
great overview of all sorts of management quandries, and some of the newer theories of how to make work a better place for everyone and get the best work from less than enthused employees.
This is actually a very good book on management. You will b surprised to know how many managers I've worked with that don't know the first thing about managing people
بالاخره کتابو تموم کردم! برای کسایی که تازه سرپرست/مدیر شدن کتاب خیلی خوبیه. مطالب کتاب زیاده و خیلی جاها باید واساد، چند دقیقه ای فکر کرد و بعد سراغ مطلب بعدی رفت
So this is why I've been reading a lot of lighter stuff. Not that it's particularly heavy, but it's pretty dull reading. It purports to give an overview of the skills needed for a new manager, and I suppose it does that, but most of what it says is pretty obvious to anyone with three functioning neurons and any experience of the business world.
There are some amusing anecdotes along the way, a bit of good legal advice, and a lot of fluff.