Kan het best beschreven worden als een samenvattend boek over de soft skills literatuur voor business.
Er worden veel onderwerpen aangehaald waar dan key take-aways/learnings worden geformuleerd, zonder er heel diep op in te gaan. Veel referenties naar andere boeken voor meer details indien geïnteresseerd.
Leest heel vlot, eerste indruk was dat het was te algemeen geschreven is maar dat verandert doorheen het boek. Aanrader voor startende ondernemers om bewuster te worden van soft skills impact/gedragingen. Indien je jezelf echt wilt verdiepen, is opvolging met andere boeken wel noodzakelijk.
Zelfs na het lezen zie ik het nut van dit boek nog steeds niet echt in...? Er worden 5 belangrijke soft skills toegelicht, maar vooral door origineel werk van andere onderzoekers te vertalen en een beetje te herkauwen. De originele werken zijn nochtans de moeite om te lezen! De praktijkvoorbeelden en getuigenissen brachten ook geen nieuwe elementen of kritische reflecties aan over de vertaling van theorie naar praktijk. De auteurs hadden zich beter afgevraagd of de interessante lectuur omtrent soft skills echt nog laagdrempeliger moet gemaakt worden? Mijn advies: lees de originele werken van Carol Dweck, Robert Cialdini, Simon Sinek, Daniel Pink! Die zullen je veel meer op weg helpen om je kennis van soft skills te verbeteren...