Коли ми по-справжньому щасливі? Коли нас розуміють і приймають такими, якими ми є. Однак інколи шлях до взаєморозуміння видається занадто складним. Здається, що цю прірву майже неможливо подолати. Час зводити міст, оснований на унікальному принципі порозумітися будь з ким і будь-де.
«Happy — happy» — це авторська концепція для задоволення інтересів і пошуку найліпшого рішення для обох сторін. Принцип, що ефективно працює в усіх сферах життя. Ларс-Юган Оґе пропонує п’ять кроків до його втілення. Автор детально описав і обґрунтував результатами досліджень кожен з цих кроків, випробувавши їх на практиці.
Прості і зрозумілі поради, що допомагають поліпшити якість життя і збудувати міцні стосунки на роботі, вдома й у вільний від роботи час.
Tegemist on nii uue eestikeelse väljaandega, et seda ei olegi Goodreadsis. On raamatuid, mille sisu ei saa hinnata kaane järgi. See on üks neist - pealkirja ja kaanekujunduse järgi paistab selline paras uhhuu (ja ega originaalvariant usaldusväärsem ei tundu), aga tegelikult on tegemist igas olukorras väga kasuliku infoga, mis baseerub autori pikaajalisel kogemusel ja uurimustel. Autor on lihtsalt järjestanud ja selgitanud põhimõtteid, kuidas ette valmistada, alustada ja läbi viia igal tasemel läbirääkimisi, alates lihtsast perekondlikust situatsioonist kuni pantvangikriisini. Tegemist on väga loogilise protsessiga ja täiesti tuttavate asjadega, mida üldjuhul ise tervest mõistustest lähtuvalt kasutan, aga on ka uut infot. Eelkõige selle kohta, kuidas inimeste aju töötab ja kuidas hakkama saada emotsionaalsemate või paanikas inimestega. Ja kuna paljud inimesed ei suuda oma tegevusi ega otsuseid rahulikult analüüsida, kasvõi osades olukordades, siis saab siit oluliselt abi. Nii et väga hea ja praktiline info, isegi kui kaane järgi seda ei arvaks.
En ganske artig bok om det å komme godt overens med andre, slik at begge parter kan være fornøyde og føle seg happy. Forfatteren gir oss fem skritt på veien til en god overenskomst med den vi skal komme til enighet med. Disse punktene er greit å ha i bakhodet og kan være til stor hjelp, spesielt når det tilsynelatende kan være vanskelig å enes om en ting.
Forfatteren gir oss mange gode eksempler, selvom jeg savner eksempler fra hans egne erfaringer og opplevelser rundt bruken av dette. De eksemplene han kommer med ser ut til å kun være oppdiktede, og da er det lett å få det til å se ut som det virker, ikke det at denne metoden ikke virker, men ekte praksisfortellinger hadde gjort boken enda mer jordnær. En fin bok som absolutt gir mersmak.
Świetna książka! Troszkę z innej kategorii niż zazwyczaj czytam ale fajnie, prosto, zrozumiale napisana, poparta wieloma ciekawymi przykładami. Bardzo dobrze zobrazowany problem oraz rady, które zostały wsparte badaniami. Fajne jest to, że wspomniane czynności poniekąd praktykujemy na co dzień ale niekoniecznie jesteśmy tego świadomi. Nie mogę się doczekać aż spróbuję wykorzystać te rady już intenycjnie w prawdziwym życiu, żebym ja i osoby wokół mnie były happy-happy :)
4,5. Mielenkiintoinen kirja siitä, kuinka tulla toimeen muiden kanssa. Hyvin kirjoitettu. Ei yritetty keksiä kiveä uudelleen, vaan käytiin monipuolisesti läpi tekniikoita, joita useimmat meistä jo käyttävätkin. Kyllä, kuuntelu kannattaa, kysely kannattaa ja tilanteisiin etukäteen valmistautuminenkin kannattaa.
Förhandlings och sälj bok med massa bra tips! Ganska lik “Never split the difference” i tankesättet endå. Dock är “Never split the difference” bättre men skulle rekommendera båda!
Mr Lars told how to get Happy Happy in negotiation. He gave us 5 happy steps 1. Have Positive attitude, thinking and feeling 2. Create good relationship 3. Pay attention to speech 4. Make plan B in negotiation 5. Happy Happy dealing
Dit boek geluisterd via de LuisterBieb. Het is een leerzaam boek met een duidelijke methode. Sommige dingen liggen al voor de hand maar door hier bewust van te zijn kan je er nog beter mee aan de slag. Aanrader voor iedereen die overeenkomsten moet sluiten, iedereen dus!