De inclusiemarathon: Over diversiteit en gelijkwaardigheid op de werkvloer

by Kauthar Bouchallikht, Zoë Papaikonomou

Het besef dat diversiteit en inclusie op de werkvloer belangrijk zijn en een organisatie veel kunnen opleveren dringt tot steeds meer organisaties door. Maar hoe zet je dat besef om in actie? Hoe voorkom je dat het bij holle woorden en flitsende diversiteitsstatements blijft?

In De inclusiemarathon interviewen auteurs Kauthar Bouchallikht en Zoë Papaikonomou 41 diversiteitsprofessionals en -onderzoekers over hun kennis en ervaringen in het werkveld van diversiteit en inclusie. Ze vertellen over de hobbels waar ze tegenaan lopen en over hun aanpak. Het maakt van De inclusiemarathon een onthullend boek over het aanhoudende gebrek aan diversiteit en gelijkwaardigheid binnen veel organisaties, maar ook een constructief, concreet verhaal over hoe organisaties diverser, gelijkwaardiger en inclusiever kunnen worden.

Genres: Nonfiction, Feminism

303 pages, Paperback

First published October 5, 2021

Reviews

[Lauri van Oosterom · Rating 4 out of 5]

Helder, duidelijk en heel interessant boek! Overigens ook leerzaam voor mensen die niet op een HR-afdeling werken en/of manager zijn, want eigenlijk zou iedereen iets met DIG (Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid) moeten doen.

Ik vond het fijn dat Zoë Papaikonomou en Kauthar Bouchallikht zoveel verschillende mensen (experts) hebben gesproken en hun verhalen delen. Wel vond ik het jammer dat, zeker in het tweede deel van het boek, veel informatie herhaald wordt. Maar aan de andere kant: deze belangrijke boodschap kan niet vaak genoeg herhaald worden.

[Jennifer Reinhard · Rating 5 out of 5]

Dit boek legt helder uit waarom en hoe werk rondom Diversiteit & Inclusie complexer en persoonlijker is dan praktisch organisatieverandering. Dat wist ik intuitief, en nu begrijp ik beter de mechanismen binnen organisaties; hoe DIG draait om wie er wel of niet bijhoort, en wie er een streepje voor heeft. Ik heb vooral veel opgestoken van het hoofdstuk 'Inclusief Leiderschap'. Dit boek benadrukt en herbevestig wederom in mijn ogen de noodzaak voor leiders die leiden vanuit empathie en compassie. Super belangrijk onderwerp, inspirerend, en een aanrader.

[Rosan · Rating 4 out of 5]

Dit boek legt bloot waarom het moeilijk is om te werken aan DIG. Soms overdonderend en stemt je tot nadenken en retrospectie. Dus absoluut een aanrader om een beeld te krijgen van alles omtrent DIG.
Ik heb het boek gelezen met het doel ideeen en inspiratie op te doen voor mijn werk. En dan blijkt het boek erg op de professional toegespitst te zijn. Ik ben nogal overweldigd door de informatie. Ik weet dat DIG een marathon is, maar soms stemde dit boek me mismoedig, hoe we ooit die marathon gaan uitlopen.
Ik had de behoefte om het boek af en toe weg te leggen en iets met de info te doen, maar dat is in de praktijk moeilijk. Ik heb het boek uitgelezen om van mijn to-read-lijst te halen. Een boek dat ik nog eens zal openslaan als ik op zoek ben naar specifieke info.

[Julia · Rating 5 out of 5]

Geweldig boek! Zoveel insights en fijne structuur.

[Mingus Kramer · Rating 4 out of 5]

Wejo. Dit is wel leip. Leerzame shit

[Kelly · Rating 3 out of 5]

Ik vond de inhoud en de boodschap heel goed. Ik ga veel dingen ook zeker proberen aan te kaarten bij mijn werk. Wel vond ik dat ze te vaak herhaalde wie aan het woord was, je vertelt meestal een keer wie wie is en daarna hoef je alleen de naam te herhalen. Dat scheelt een hoop woorden. Ook hadden er van mij wel iets minder quotes in gemogen.

[Carla · Rating 4 out of 5]

4.5 sterren voor dit grondige werk. Dit boek bevat zoveel eye-openers, inzichten, adviezen dat ik nu al denk dat ik het (binnenkort? Dit jaar?) weer eens ga lezen. Ik was zeker de eerste helft erg geboeid, maar daarna haperde het wat en vond ik dat dingen zich herhaalden, soms in net andere bewoording. Desniettemin een waardevol boek!

2022 Books #47

[Susie_Q · Rating 5 out of 5]

Veel informatie en toch overzichtelijk, ruimte voor en erkenning van de complexiteit en verschillende perspectieven.

[Loes Houwer · Rating 5 out of 5]

Dit boek zou iedereen een keer moeten lezen. Ik heb het gebruikt voor het schrijven van mijn afstudeer onderzoek en ik heb er veel handvaten uitgehaald. Ik vind het een fijn boek omdat de auteurs vaak refereren naar eigen ervaringen of die van een van de geïnterviewde. Hierdoor krijg ik als lezen een groot scala aan ervaringen mee. Er wordt in het boek handvaten gegeven voor op de werkvloer, deze is vaak binnen grotere bedrijven.. ik heb het gelezen als student en veel is ook toepasbaar op een hbo of universiteit. Laat je hierdoor dus niet uit het veld slaan en daarnaast is het MEGA leerzaam en belangrijk voor individuele ontwikkeling.