Инструменты сильного рекрутинга: Как найти и привлечь талантливых сотрудников

by Tim Sackett, Тим Сакетт, Дарья Гоголева (Translator)

Быстро набрать нужное количество первоклассных работников, эффективно распределить ответственность между подразделениями кадровой службы, использовать инновации для поиска персонала, вовремя обновлять устаревшие схемы работы, учитывать человеческий фактор…

Справиться с этими и другими задачами, хорошо знакомыми сотрудникам кадровой службы, поможет книга Тима Сакетта — магистра в области управления персоналом, обладателя международного сертификата SHRM-SCP (старший сертифицированный профессионал), вице-президента компании HRU Technical Resources, специализирующейся на вопросах кадрового обеспечения.

В ней вы не найдете теоретизирования и общих мест. Квинтэссенция двадцатилетнего опыта автора и обобщение характерных кейсов его коллег делает «Инструменты сильного рекрутинга» универсальным пособием для профессионалов кадровой сферы.

Genres: Historical Romance, Business, Recruitment

222 pages, Paperback

Published January 1, 2021

Reviews

[Laurie Ruettimann · Rating 5 out of 5]

Tim gives an excellent blueprint for how to run a modern talent acquisition department. His approach to recruiting is rooted in sales, and he believes that every HR/talent professional who hires people has a responsibility to deliver with excellence. If you're looking to revamp your approach to hiring, Tim's book will help you achieve better results.

[Ilya · Rating 2 out of 5]

Might be beneficial for someone who is coming from traditional HR/TA functions.

Cant agree more with the statements, Tim is making, but he is bringing too many irrelevant details. Sometimes I felt he wanted to compose the book out of 20-30 blog posts he wrote over the last 5 years.

[Juan C Aristizabal · Rating 5 out of 5]

Cool book!

I liked the way was written and had a lot of insights of a TA department. I learned a lot!

[Bex]

Read for work - wouldn't recommend.

[Oonagh Clarke]

Enjoyable, easy read with good insights