Liderar desde lo femenino

by Tatiana Camps

¿Existe un estilo femenino de liderazgo? ¿Es distinto al masculino? ¿Qué ventajas tiene que una organización, una empresa, un país dependan de una mujer? Cuando una mujer asume situaciones de poder, una serie de ha­bilidades que tributan a una mirada sistémica de la realidad, y a una forma genuina de relacionarse con las personas, hacen su estreno. Junto a la capacidad de tomar decisiones audaces, y lejos del pre­juicio del sentimentalismo, el cuidado por los equipos, la empa­tía con el contexto, la tendencia a compartir —y no disputar— el poder, el afán por la colaboración y las estructuras horizontales, no jerárquicas ni autoritarias, le dan cuerpo y alma a una im­pronta donde lo femenino exhibe sus mejores atributos. En un relato vívido y documentado, Tatiana Camps, consultora experta en transformación organizacional, revela cómo, muchas veces sin ser conscientes de esas habilidades, las mujeres que las cultivan encabezan compañías exitosas, flexibles e incluyentes. No es que todas las mujeres lideren así o que este estilo excluya a los hombres, dice la autora. Pero si lo femenino logra imponer­se, las opciones de prosperar ante la vulnerabilidad de nuestros tiempos, se multiplican. La pandemia que nos asola es la prueba más reciente.

207 pages, Paperback

Published October 1, 2021

Reviews

[Antonia · Rating 4 out of 5]

un libro interesante con una investigación exhaustiva respecto a los sentires y denominadores en común entre diversas lideresas que se desempeñan en múltiples áreas. me gustó que se utilizara el contexto actual en pandemia y cómo el manejo de esta ha tenido mejores resultados en naciones lideradas por mujeres 💜.

dejaré el resto de mis opiniones para la reseña completa.

[Scarleth Cáceres Parra · Rating 3 out of 5]

Me gustó mucho pero si perdí interés y se me hizo un poco lente en algunas partes, lo que me hizo perder ritmo de lectura. De todas maneras siento que aprendí y disfruté mucho este libro 🧡

Es un 3,5/5

[Brenda · Rating 4 out of 5]

Cuando una mujer asume situaciones de poder tiene dos opciones: adaptarse al molde de lo establecido porque la manera adecuada de liderar la han definido los hombres. Como dice el dicho: “Cuando vayas a Roma haz como los romanos”. O seguir un estilo de liderazgo femenino, recibir críticas y resignarse a que el camino se le puede hacer más difícil. Esta otra forma de administrar, que no todas las mujeres la aplican y que tampoco excluye a los hombres, una manera de ejercer un liderazgo distinto, de tener una mirada diferente a la masculina, es justamente la que viene a revelarnos “Liderar desde lo femenino”. A su vez, también indaga sobre qué ventajas tiene que una organización, una empresa, o un país dependan de una mujer.

Me hizo reflexionar y me impactó la manera en que en nuestra cultura ponderamos lo supuestamente masculino y rebajamos lo que creemos femenino hasta con frases tan cotidianas y descalificativas como “No seas mujercita”. Pero así como Tatiana Camps considera que la pandemia será un punto de inflexión en la valoración del aporte de lo femenino a la sociedad, yo también lo creo. Excelente lectura que invita a pensar y a aprender a apreciar nuestros mejores atributos.

[Verónica Iturra · Rating 3 out of 5]

El libro es bueno pero a mí no me aportó algo nuevo. Lo recomiendo si es que nunca has leído sobre feminismo porque te ayuda adentrarte en él de forma bastante didáctica.

[Ximena Carrasco · Rating 3 out of 5]

3,5⭐️
Quiero partir contando que cuando empecé este libro lo hice con mucho entusiasmo ya que me gustó mucho el prólogo y la presentación destacando varias cosas en ellos.

Creo que antes de comenzar tuve una visión errada de esta lectura por qué pensé que era liderar desde lo femenino en un ámbito transversal, es decir desde distintos grupos intermedios, no sé, entiéndase quizás sindicatos, comunidades, organizaciones comunitarias, juntas de vecinos etc. Pero a medida que voy leyendo está mayoritariamente enfocado al liderazgo de lo femenino en el ámbito empresarial, gubernamental en algún caso, bancario, de consultoría y así, entonces ocurrió que a ratos perdí el interés y eso que es un libro muy corto de no más de 200 páginas.

El libro es liderar desde lo femenino pero desde grupos muy segmentados, conclusión que no era una lectura dirigida a mí.

Lo positivo del libro es que tiene un tema muy interesante y que personalmente desconocía el cual es La Matríztica puesta en conocimiento por el doctor, biólogo, filósofo Humberto Maturana.

Es un buen libro, pero dirigido a otro tipo de lector.

[Francisca Junyent · Rating 4 out of 5]

El libro es excelente, hace una profundización acerca de las habilidades que tenemos como mujeres, muchas veces vistas en menos, y cómo logran impactar en la sociedad, en los lugares que trabajamos y en las dinámicas de las empresas.
Hace alusión a cómo lo femenino deja de verse como algo “irracional y débil” a ser una fortaleza de empatía y a la no restricción que tenemos las mujeres a dejar nuestra vida personal por cargos de altos mandos.

Muy buen libro! Le pongo 4 estrellas únicamente porque sentí que le faltó un apartado con el resumen y el cómo poner en práctica estas valiosas habilidades de liderazgo femenino.

[Loreto Martínez · Rating 2 out of 5]

Creo que este libro es recomendable como acercamiento inicial al tema, a quien ya ha leído más de feminismo no le aportará nada nuevo. Esperaba otra cosa al leer el resumen en la contratapa, porque lo que aparece ahí recién empieza a abordarse - y de manera escueta a mi parecer- en el capítulo 7 (tras leer lo que se siente como una introducción de 120 páginas). La autora comenta que no sabía muy bien como organizar el libro y sí, se nota. Hay momentos en que es repetitivo o no se cierra bien la idea (para mi gusto al menos).

[Barbara Roa · Rating 4 out of 5]

Me gustó bastante. Ya que si bien se centra mucho en el liderazgo de mujeres en el ámbito empresarial y corporativo, la primera parte del libro expone ampliamente el marco teórico en la que se basa el estilo de liderazgo femenino y esto puede ser llevado a distintos ámbitos o escenarios.

Personalmente me ayudó a validar y reconocer ciertas habilidades que muchas veces pensé que eran más bien negativas en el ámbito laboral y por ende censure o neutralice.

El único detalle sería que aveces se vuelve redundante con algunos puntos. Pero sin lugar a dudas es un gran libro y herramienta.

[Diana Munoz · Rating 5 out of 5]

Es un libro que recomiendo tanto a mujeres como a hombres. La sociedad se ha formado con una cultura machista y aunque con el paso de los años se ha trabajado por erradicar eso , este persiste pero no de forma tan notoria, adicional a las mujeres que trabajan en entornos laborales donde la mayoría son hombres basan su liderazgo en forma machista cuando la mujer es un ser de cuidad , preocupación, relacional...
Los invito a que lo lean ...

[Nicole G · Rating 4 out of 5]

El libro se divide en 2 partes, primero lo histórico y luego las experiencias comentarios de mujeres en la actualidad, te muestra que al final el sistema patriarcal siempre ha valorado el logro de objetivos más que como se llega ahí, que el enfoque femenino es más sistémico y abarca todo, más que ciertas habilidades y que es necesario tener tanto hombres y mujeres líderes para abarcar una solución integral.
Me gustó bastante pero me quedó la sensación que era en parte tesis más que libro

[Catalina Monserrat · Rating 3 out of 5]

El libro corresponde a un ensayo, en donde la autora nos ilustración durante un 60% de libro aproximadamente el rol de las mujeres a lo largo de la historia y el 40% restantes en las habilidades con las que se identifican las entrevistadas para su investigación.

Se me hizo algo tedioso y redundante en muchos aspectos, creo podríamos haber llegado a la misma conclusión con unas páginas menos.

Aunque es interesante, no creo que lo recomendaría y no volvería a leerlo.

[Nella · Rating 5 out of 5]

Me gusta mucho el enfoque que toma para describir desde la historia, la ciencia y la experiencia su hipótesis. Como una mujer que trabaja en el mundo corporativo, es fácil observar todo lo que dice y terminar sintiéndose mucho más validada y con lineamientos concretos de cómo vivir el liderazgo femenino de ahora en adelante. Recomendado para todos y todas.

[Laura Cruz · Rating 4 out of 5]

Con historias reales de mujeres incursionando en diferentes disciplinas, la autora nos demuestra que las características de las personas leídas como femeninas. El libro tiene un pensamiento muy binario, pero siento que es muy útil si eres una mujer liderando un grupo y no quieres masculinizarte por completo como nos sucede a muchas.

[Carla · Rating 4 out of 5]

Lo que esperaba era una receta de cocina de como poder ser una lider y como lograr que te tomen en serio como mujer pero me sorprendí gratamente en leer una investigación completa sobre que es liderar desde lo feminino, que queremos siendo lideres de grupos y que cambios estamos logrando frente a la sociedad patriarcal

[Cami Zapata · Rating 4 out of 5]

Es difícil calificar un libro así. El libro tiene dos grandes partes y la primera es bien teórica, eso puede dificultar la lectura. La segunda parte es lo mejor, es todo lo que esperaba de este libro. Es super interesante ver como los liderazgos femeninos se van desarrollando.

[Claudia Gamboa · Rating 3 out of 5]

Aunque es una operación redelicada el definir lo que es femenino y masculino (y porque es relevante hacer la distinción), creo que la autora pudo plantear las preguntas que son relevantes de hacer antes de abandonar el binomio femenino y masculino.

[Tamara Sandoval · Rating 5 out of 5]

Es un libro que siento que toda mujer debe leer al inicio de su vida laboral, suele ser lenta su lectura a ratos pero siempre me dejaba con una idea nueva para explorar en mi tiempo de trabajo y ocio, creo que permite reflexionar en más áreas de lo que se plante a simple vista.

[sofía 🧩 · Rating 4 out of 5]

muy buen libro, me encanto!! es preciso, sencillo de leer y comprender lo que la autora plantea, me gustó mucho la investigación que hizo y la manera en que la manifestó en el libro 💜

[Laura · Rating 5 out of 5]

Ame el libro. Tiene una visión sobre las organizaciones muy claras y concisas.

[Pia Iglesias · Rating 4 out of 5]

Primer libro de este 2023, aunque lo empecé finalizando el año pasado. En general me gusto bastante, tiene una mirada bastante amplia acerca de estilos de liderazgo y habilidades asociadas que permite obtener nuevas perspectivas con respecto a la gestión.

Como bien lo menciona la autora en varias partes, puede resultar un poco conflictivo el hecho de definir un estilo de liderazgo femenino y asociarlo primeramente al rol que el patriarcado ha definido para las mujeres. En varios segmentos del libro se genera esa incomodidad de definir a la mujer desde el mismo espacio de siempre, pero que según mi punto de vista se puede dejar de lado para rescatar aspectos más novedosos del planteamiento.

Considero esta lectura como algo más introductoria si se quiere seguir profundizando en estilos de liderazgo distintos, en la cultura del cuidado o en equidad de género en el lugar de trabajo. Pero definitivamente la considero obligatoria para quienes solo han ejercido el liderazgo desde el patriarcado o no ven necesaria la paridad en espacios de poder.

Definitivamente voy a utilizar bastante información de este libro para actualizar mi CV destacando habilidades, que aunque no son tradicionales, si son parte de mi estilo de liderazgo y si son válidas.

[Lupita Diosdado · Rating 5 out of 5]

Un libro para aprender, para reflexionar, para mover el tapete.
Como mujer hay muchas cosas de “lo femenino” que aún no entiendo. Suena raro, pero así es, porque (puede sonar más raro aun) no solamente está relacionado con ser mujer.
Teniendo histórica y culturalmente como referencia lo masculino, es difícil mirar desde otro lugar. O debería decir, “me fue difícil mirarme desde otro lugar”.
En fin. En este momento estoy “desenmarañando” muchos hilos torcidos, desenmascarando muchas mentiras, abriéndome a otras posibilidades y éste libro me ha ayudado mucho.
Gracias Tatiana.

[Vickky (confusedkoala_) · Rating 4 out of 5]

3.8