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Sucesso é o resultado de times apaixonados: Um método inovador para alcançar resultados extraordinários

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ESTE LIVRO VAI AJUDAR VOCÊ A DESCOBRIR QUE SÓ HÁ UMA MANEIRA DE TER SUCESSO COMO LÍDER, E CONSEQUENTEMENTE, COM SUA FOQUE AS PESSOAS E ACERTE NOS NÚMEROS!

Com uma quantidade assustadora de informações disponíveis, não abraçar a transformação digital e negligenciar a gestão dos talentos pode ser uma verdadeira sentença de fracasso ao seu negócio.

Assim, aqueles que desejam ter empresas prósperas precisam romper com padrões que, por muito tempo, regem a mentalidade dos negócios e já não fazem mais sentido para a sociedade atual. Os líderes devem ser capazes de elaborar e executar um plano estratégico de qualidade, formando um time apaixonado pelo futuro que a empresa quer construir, com grande potencial criativo e extrema vontade de realizar. Algo que só é possível quando o líder se torna um agente inspirador que domina a arte de conectar sonhos!

Em Sucesso é o resultado de times apaixonados, Renata Spallicci compartilha tudo o que aprendeu em sua trajetória de quinze anos como gestora da Apsen, dividindo com o leitor orientações valiosas e cases práticos da aplicação dos conceitos que apresenta. Perpetuando o legado deixado pelos avós, a autora acredita que o verdadeiro segredo do sucesso está nas pessoas.

Aqui você vai aprender

Estar sempre atualizado para potencializar seus negócios e inspirar sua equipe;Valer-se da cultura organizacional do seu negócio como diferencial competitivo;Formar um time apaixonado que cria melhores produtos e serviços, investindo em diversidade e inclusão;Otimizar processos, eliminando práticas e burocracias desnecessárias;Alinhar propósitos e conectar sonhos – o grande valor de um negócio são as pessoas!

218 pages, Kindle Edition

Published November 3, 2021

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146 reviews
August 23, 2024
Livro destinado para empreendedores boomers que não sabem nem o que é um smartphone.

A autora incide muito na importância da diversidade forçada dentro da empresa, modelo que fracassa estrepitosamente ao redor do mundo.

Fuja de toda empresa que chama aos trabalhadores de família ou de colaboradores.
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