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Kizukai, Kaizen aplicado a la cultura organizacional
A lo largo de este libro se relata la trayectoria empresarial de Alejandro hijo de padres japoneses, nacido en México y creador de la metodología Kizukai. Su vasta experiencia profesional como consultor adquirida en Estados Unidos y Japón, y como empresario en México, lo llevaron a desarrollar una metodología de mejora continua con un enfoque humanista; la cual ha sido implementada en más de cincuenta empresas a nivel nacional e internacional, con resultados exitosos y como curso formativo en universidades de prestigio.
A través de esta obra podrás conocer todos los desafíos y retos a los que se enfrentó para desarrollar la metodología Kizukai®, y cómo pasó de dirigir una empresa en la que no se contaba con un sistema de gestión de la calidad a ganar el reconocido Premio Nacional de Calidad y el Premio Iberoamericano de la Calidad, además de generar más de 1300 ideas de mejora, logrando así que la mejora continua forme parte del día a día de la organización gracias a que toma como base el talento y la proactividad de todos los colaboradores.
Alejandro Kasuga plasma en este libro los consejos y herramientas necesarias para comenzar a generar una cultura organizacional de mejora continua dentro de las empresas, en el que el factor más importante de la organización sean los colaboradores; sin importar su nivel educativo, socioeconómico o posición en el organigrama, creando de esta manera un verdadero cambio en donde todos pueden contribuir al desarrollo de la organización.
A través de esta obra podrás conocer todos los desafíos y retos a los que se enfrentó para desarrollar la metodología Kizukai®, y cómo pasó de dirigir una empresa en la que no se contaba con un sistema de gestión de la calidad a ganar el reconocido Premio Nacional de Calidad y el Premio Iberoamericano de la Calidad, además de generar más de 1300 ideas de mejora, logrando así que la mejora continua forme parte del día a día de la organización gracias a que toma como base el talento y la proactividad de todos los colaboradores.
Alejandro Kasuga plasma en este libro los consejos y herramientas necesarias para comenzar a generar una cultura organizacional de mejora continua dentro de las empresas, en el que el factor más importante de la organización sean los colaboradores; sin importar su nivel educativo, socioeconómico o posición en el organigrama, creando de esta manera un verdadero cambio en donde todos pueden contribuir al desarrollo de la organización.
322 pages, Kindle Edition
Published June 22, 2022
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Community Reviews
Displaying 1 - 2 of 2 reviews
September 10, 2026
En cuanto lo vi me llamó la atención, sobre todo porque promete una nueva metodología. No es realmente nueva: es un enfoque distinto, y aun así resulta atractivo. Es bueno, solo que a mí, en lo particular, no me convence cuando estos temas se presentan como si fueran una novela. Podría reducirse fácilmente un tercio sin perder nada, y más aún si se evitara cerrar con una sección de “clientes satisfechos”, que me pareció un infomercial de medianoche, un tanto anticuado. Cuestión de gustos.
La metodología, eso sí, se ve práctica y funcional; dan ganas de probarla. Lo más rescatable es su énfasis en su esencia, que en otras palabras es pensamiento sistémico. Te hará reflexionar.
La metodología, eso sí, se ve práctica y funcional; dan ganas de probarla. Lo más rescatable es su énfasis en su esencia, que en otras palabras es pensamiento sistémico. Te hará reflexionar.
September 29, 2023
Un gran libro
La mejora continua es un gran avance A traves del metal kizukai El maestro Kasuga es un gran consultor y escritor.
La mejora continua es un gran avance A traves del metal kizukai El maestro Kasuga es un gran consultor y escritor.
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