A palavra do século XXI tem sido Disrupção. O processo de partir do convencional e transformá-lo em soluções completamente inovadoras e de alto impacto ultrapassou a barreira dos modelos de negócios e chegou à formação profissional, à educação e às relações de trabalho. Esse percurso exige uma mentalidade aberta ao aprendizado e à experimentação, uma vez que a liderança vai além da empresa e das relações hierárquicas — e o líder precisa compreender o seu papel, se adaptar a este novo ambiente e compreender que a autogestão é pré-requisito para ir além. Este livro é um manual tático, objetivo (e descontraído) que o ajudará a olhar para si mesmo e, assim, mapear sua trajetória profissional de acordo com a sua realidade, traçar metas atingíveis e transformar a sua carreira, rumo à liderança de sucesso. “Ao caminhar pela trajetória da liderança, você sabe quem você é e o que procura. Define metas e objetivos. Cria uma equipe diversa e de alta performance. Entrega resultados. Mostra o seu valor. Em um grande tabuleiro de xadrez, todas as peças se movem em sincronia — mas não sem dificuldades. Assim, você constrói. Cresce. E avança. Rumo ao topo.”
Diria que esse foi um dos livros que mais me surpreendeu positivamente em muitos anos. Comecei a ler apenas por ter recebido de presente de um amigo, já que estava cansado do livro de auto ajuda batido. Tive uma grata surpresa. O livro não se vale de conselhos de auto ajuda baratos e "papo de coach" e nem tenta causar sensações de medo ou ansiedade com conversas rasas como "A IA vai acabar com todos os empregos, etc.". Na verdade, o livro na sua primeira parte fala sobre a evolução dos mercados de trabalho e me fez enxergar transformações no setor que trabalho como um processo de maturação da área. Na segunda parte, há algumas dicas práticas sobre diversos desafios enfrentados na vida profissional, como por exemplo, como informar a alguém sua demissão, etc. Recomendaria esse livro tranquilamente.