¿Estás listo para liderar? ¿Pasarás la prueba? A pesar de todos los esfuerzos a lo largo de los años para comprender lo que se necesita para ser un líder eficaz, los desafíos del liderazgo siguen siendo enormemente difíciles y esquivos; incluso hoy, la mayoría de los directores ejecutivos no duran cinco años en el cargo. Las demandas de entrega a un nivel alto constante pueden ser implacables. La soledad. El peso de la responsabilidad. Las implacables dudas y críticas. La presión para construir equipos estelares. El horario 24/7 que requiere una resistencia sobrehumana. Las decisiones difíciles que a menudo no dejan a nadie feliz. La expectativa de tener siempre la respuesta correcta cuando puede ser difícil simplemente saber la pregunta correcta. Estos desafíos se ponen de relieve en la oficina de la esquina, pero no son exclusivos de los directores ejecutivos. Todos los líderes enfrentan su propia versión de estas pruebas, y los autores se basan en la sabiduría destilada, las historias y las lecciones de cientos de directores ejecutivos para mostrar cómo cada aspirante a líder puede dominar estos desafíos y liderar como un CEO. Estas habilidades fundamentales de liderazgo harán que todos los aspirantes a ejecutivos sean más efectivos en sus roles hoy y mejorarán la trayectoria de sus carreras. The CEO Test es la guía de información privilegiada autorizada y sensata para navegar los desafíos más difíciles del liderazgo, presentado por autores especialmente calificados para contar las historias. Adam Bryant ha realizado entrevistas en profundidad con más de 600 directores ejecutivos. Kevin Sharer pasó más de dos décadas como presidente y luego director ejecutivo de Amgen, donde lideró su expansión de $1 mil millones en ingresos anuales a casi $16 mil millones. Ha formado parte de muchos directorios y es un mentor solicitado por los directores ejecutivos de empresas globales. El liderazgo es cada vez más difícil a medida que se acelera la velocidad de la disrupción en todas las industrias. La Prueba del CEO lo preparará mejor para tener éxito, ya sea que sea un CEO o simplemente se esté preparando para convertirse en uno.