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Flex
Você está num momento de crise em sua empresa e, como líder, precisa tomar uma decisão importante. Você se mostra assertivo e declara sua posição de imediato ou busca o consenso com sua equipe e coloca o assunto em votação? Outra situação: você é um líder que precisa dar início a um projeto. De que forma organiza sua equipe? Cria uma estrutura focada, com cronogramas rígidos, ou dá autonomia para que o time defina as funções e os deadlines por conta própria? Se você se identificou com as primeiras opções, é essencialmente um líder alfa, ou seja, gosta de controle e tem foco nos resultados; se você se viu nas segundas opções, está mais para um líder beta: prefere um ambiente colaborativo e tem foco no crescimento. No entanto, ser 100% alfa ou beta não é nada bom para a eficácia da liderança. O ideal é ser flexível – ou, simplesmente, flex. Essa habilidade de mudar de estilo de liderança dependendo do contexto gera um impacto positivo tanto em seu time quanto em seus superiores, e fará com que você seja muito mais bem-sucedido em sua carreira. Em "Flex", o coach Jeffrey Hull aborda todas as habilidades que um líder precisa ter para ser flexível. Mesclando histórias reais com dicas práticas, ele ensina você a sobreviver e, é claro, prosperar no atual mundo corporativo.
Kindle Edition
Published August 20, 2019
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Community Reviews
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February 2, 2023
O autor do livro é dos mais respeitados coaches dos Estados Unidos e em Flex traz casos de sessões realizadas com profissionais de áreas diversas para auxiliar essas pessoas a enxergarem os pontos de melhoria na maneira como lideravam suas equipes. Alguns pontos são bem interessantes e podem ser aplicados no dia a dia, seja você um líder ou não. No mais, dá a impressão de que o livro poderia ser um pouco menor. Mas, mesmo assim vale a leitura.
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