4 augustus 2021. De Belgian Cats verliezen met één punt van gastland Japan in de kwartfinale van de Olympische Spelen. Voor de afscheidnemende Ann Wauters, jarenlang het boegbeeld van het Belgische vrouwenbasketbal, is de ontgoocheling groot. Dit was niet het einde waar ze van gedroomd had. Maar al snel komt er trots in de plaats, omdat de weg naar dat einddoel zo ongelooflijk boeiend is geweest. Omdat ze, ondanks alle blessureleed, een slothoofdstuk heeft geschreven dat haar indrukwekkende carrière tegelijk samenvat en bekroont.
In The Game of Life vertrekt Ann Wauters vanuit dat eindpunt om alle waarden en troeven onder de loep te nemen die het basketbal haar heeft bijgebracht. Het verlegen meisje uit het Waasland groeide uit tot een internationaal gewaardeerde sportpersoonlijkheid die het intussen tot assistent-coach in de WNBA heeft geschopt. Dankzij haar eigen veerkracht, lef en flexibiliteit. Dankzij de feedback, het vertrouwen en de verantwoordelijkheden die met teamwork gepaard gaan. En dankzij de steun en de mentale rust die haar gezin haar biedt.
Al die ervaring deelt Ann Wauters in dit boek. The Game of Life geeft een inkijk in haar eigen succesvolle loopbaan en inspireert iedereen die een droom najaagt: persoonlijk of als team, in de sport en op de werkvloer.
Een combinatie van een levensverhaal en linken hoe topsport ook inzichten kan geven in de bedrijfscultuur. Leuk om lezen, maar geen nieuwe inzichten gekregen. Blijft wel een mooie sportcarrière op zich.
Fan van basket (ooit zelf gespeeld, als amateur pur sang), fan van Ann Wauters. Het boek is enerzijds een overzicht van haar carrière maar dan gekoppeld aan wat ze eruit geleerd heeft, omdat dan weer een beetje terug te koppelen naar de bedrijfswereld. Waardoor het soms wat geforceerd aanvoelt bv feedback is belangrijk om bij te leren en dan terugkoppeling naar het feit dat ze gehoord heeft dat dat in bedrijven vaak beperkt is tot een jaarlijks evaluatiegesprek). Die stukjes lezen voor mij als de zoveelste keynote speaker. Met alle respect voor keynote speakers. Alleen is het zo dat er heel vaak hetzelfde gezegd wordt (belang van vertrouwen, accountability, diversiteit.... het team is meer dan de som van de individuen...). Allemaal heel waar. En valt er iets te leren uit teamsport? Tuurlijk wel. Alleen gaan bedrijven daar te weinig mee aan de slag én vond ik dat dit boek zijn identiteit verloor tussen carrier-overzicht en keynote speech.