上司のタテマエと本音 なぜ、あなたは評価されないのか?

by 濱田 秀彦

そのひとこと、上司からのメッセージです！97％の部下は、上司の期待を知らない！ でも、「上司の期待」を知らずに損するのは、あなたです！5000人の管理職の期待を集約した、言いたいけどはっきり言えない「上司の本音」を「建前」の言葉から紹介する1冊です。●目次はじめに 「上司の期待」、知らずに損するのはあなたです1章 仕事力編協調性はあるんだけどな君は惜しいんだよな期待しているよあれ、どうなった？なるべく早めにやってくれできる範囲でかまわないからその話、聞いてないよこの提出書類、チェックした？仮の話なんだけど2章 モチベーション編もう少し積極性がほしい新しいことに挑戦してほしいで？君はどう思うの？若者らしいフレッシュなアイデアを聞かせてほしい本当にこれでいけるのか？チャレンジ度のある目標を設定してくれ将来どうなりたいの？3章 人間力編オレの説明が足りなかったこともあるけど確かに君の言うのは正論だけど…色々試してみたらいいんじゃないか何でも好きなもの頼んでいいよオレはどっちでもいいんだけど○○すべき徹底してくれオレもつらいんだ4章 コミュニケーション編まじめだね言ってることわかる？ずいぶん丁寧にやってくれたんだね結論から言ってくれ具体的に言うとどういうこと？慎重だね体調は大丈夫か疲れてる？昼メシ、どこにする？協調性がない5章 思考力編行動力はあるよね今日は無礼講だから君に任せるよ君、明日は朝から大切な仕事があったよなその髪型、流行ってるの？いつも遅くまでがんばってるね斬新な発想だねもっとよく考えろオレ、例のファイルを君にメールで送ったっけ？計画的に行動してほしい君はツボにハマるといい仕事するよね

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