Soft skills

by Antunes

Mais do que dominar habilidades técnicas, livro inédito no Brasil destaca que profissionais do futuro serão selecionados pelo comportamento Você sabia que a revolução digital transformou as relações humanas até mesmo profissionalmente? Um estudo recente realizado pela IBM em 50 países, com 5.800 executivos, corrobora com a afirmativa e aponta que, os próximos três anos, mais de 120 milhões de profissionais deverão se recapacitar para trabalhar nesses modernos ambientes digitais. Ao contrário do que pode parecer, o maior desafio está na ausência de habilidades comportamentais por parte dos candidatos. Mas que Soft Skills tem a ver com essa nova realidade? Tudo. Soft Skills é um termo em inglês usado sobretudo por profissionais da área de recursos humanos para definir habilidades comportamentais. A frase de Peter Drucker permanece uma máxima nos dias "As pessoas são contratadas pelas suas habilidades técnicas, mas são demitidas pelos seus comportamentos". Sabe-se que nove em cada 10 profissionais, cerca de 90% das pessoas, são contratadas pelo currículo (Hard Skills) e demitidas pelos comportamentos (Soft Skills). A informação é do levantamento de 2018 da Page Personnel, consultoria global de recrutamento para cargos de nível técnico e suporte à gestão. Os dados destacam que não basta profissionais qualificados tecnicamente, com ótimos cursos e atividades complementares para ser selecionado para uma vaga. Relacionamento interpessoal, comunicação, liderança, negociação, empatia etc., vão muito além dos bancos de faculdade. Do mesmo modo que a tecnologia e a inteligência artificial avançam rapidamente, é fato que as soft skills dificilmente serão copiadas pelos robôs. É o que revela o livro Soft competências essenciais para os novos tempos, lançado pela Literare Books International. A obra de coautoria, cuja coordenação editorial é de Lucedile Antunes, que reuniu de forma brilhante, especialistas que compartilharam conhecimentos, experiências e dicas práticas de 33 temas diferentes, apresentados em um estilo que irá prender a atenção do leitor, do prefácio ao epílogo. Dentre este grupo seleto de autores, o livro congrega CEO's, C-levels da área de desenvolvimento humano, terapeutas, coachs e médicos comportamentais. Lucedile Antunes selecionou criteriosamente esse time multidisciplinar para compor essa obra inédita no Brasil, que traz um conteúdo prático de como se desenvolver as principais Soft Skills buscadas pelos profissionais no mercado do agora. Os especialistas participantes desta obra sã Lucedile Antunes, Marcia Lerinna, Daniela Tolentino Calaes, Alejandra Cortés Diaz, Kelly Cristina El Kadi de Mattos, Maryana Rodrigues, Regina Melo, Daniely Alves da Costa, Andrea Betiol, Erileuza Serra Mendes, Patricia Cuiabano, Talita Chiodi, Katia Gaspar, Max Nolan Shen, David Fratel, Marcel Spadoto, Maria Izabel Azevedo Tocchini, Ana Artigas, Ken O'Donnell, Wellington Nogueira Santos Junior, Julianna Lima, Cesar Ramos Caminha, Carolina Foley, Ricardo Ogawa, Izabela Mioto, Graziela Merlina, Juliano Faria Antunes, Guilherme Junqueira, Lucas de Oliveira Silveira, Aniela Q. da C. Alves, André Rocco, Daniela Cotrim Basile de Carvalho, Ana Claudia Alvim Simão, Geraldo Possendoro e Luciano Alves Meira. Portanto, se você deseja se destacar pessoal e profissionalmente nos dias atuais, esse livro é para você!

Paperback

Published January 1, 2020

Reviews

[William LGZ · Rating 3 out of 5]

Uma seleção de textos de diversos autores, desde diretores executivos até terapeutas, desenvolvidos especialmente para o que é tema do livro que são as ditas competências essenciais para os novos tempos: soft skills, o mesmo que habilidades comportamentais.

Por ter pessoas realmente competentes envolvidas neste projeto há de fato muito conhecimento útil e descobertas interessantes ao longo de suas páginas, mas a variedade que joga a seu favor simultaneamente também é um contraponto já que, com tanta gente escrevendo, ficou difícil para cada um se aprofundar nos temas propostos e passar exemplos e conteúdos realmente práticos.

Ainda assim acho que vale a pena ser conferido porque pode servir como uma boa porta de entrada para mais pesquisas e estudos a esse respeito pois é um tema muito importante e que pode fazer uma grande diferença na carreira de todos nesse árduo mercado de trabalho em que estamos inseridos.

[Aco · Rating 5 out of 5]

Soft Skills 1

No início fiquei com dúvidas sobre a qualidade do conteúdo, mas já no primeiro capítulo aprendi novos e interessantes saberes. Excelente livro.

[Rauana Kesseli · Rating 4 out of 5]

Uma leitura inicial para quem quer saber mais sobre soft skills, mas traz uma ótima referência bibliográfica para aprofundamento nos temas.