Il cambiamento strategico. Come far cambiare alle persone il loro sentire e il loro agire

by Roberta Milanese, Giorgio Nardone

Niente è nell'intelletto che non sia passato prima nei sensi, diceva Tommaso d'Aquino. Eppure in ambito psicologico e terapeutico continua a dominare l'idea che le vie privilegiate per aiutare le persone a cambiare passino attraverso apprendimenti che devono avvenire innanzitutto a livello cognitivo e razionale, relegando la sfera delle percezioni e delle emozioni in un ruolo secondario. In realtà, in natura, i cambiamenti più repentini, sia negativi che positivi, non avvengono sulla scia di uno sforzo cognitivo, ma come effetto di quella che Franz Alexander ha definito "esperienza emozionale correttiva". E proprio in virtù di queste esperienze emozionali concrete che la persona, spesso intrappolata da tempo all'interno di un problema, sperimenta per la prima volta la capacità di cambiare, si tratti di risolvere una patologia invalidante, migliorare la propria performance o introdurre cambiamenti nella propria vita relazionale e lavorativa. Questo libro, frutto di anni di ricerca clinica, fa il punto sulle principali nuove tecniche e scoperte e mostra come il terapeuta esperto possa guidare il paziente verso l'emozione correttiva, l'unica chiave per aprire il cancello che porta sulla nuova via, la via del cambiamento.

Genres: Self Help

Paperback

Published September 27, 2018

Reviews

[Ferulix · Rating 5 out of 5]

Molto interessante. Condivisibile in tutto. Ma perché è così? Manca il fondamento. Ma d'altra parte il fondamento non lo si può ricercare nella scienza, che per definizione è chiusa solo all'accidente quantità. Integrato con un manuale di teologia è perfetto.

[Carlos Xavier · Rating 5 out of 5]

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[Alberto Guadagnino · Rating 3 out of 5]

Esempi chiari, ogni capitolo spiegato con estrema attenzione

[SUSANA ESPINAL · Rating 5 out of 5]

Estoy haciendo un Master en Comunicación estratégica y me ha ayudado a consolidar conocimientos.

[Giulia Barbieri · Rating 3 out of 5]

Mi aspettavo ci fossero più casi clinici spiegati, che facessero meglio capire come innescare il processo di cambiamento terapeutico. Gli autori, invece, hanno preferito focalizzarsi sulle basi teoriche del cambiamento, mettendo a confronto diversi approcci, tra cui spiccano la terapia breve strategica e il coaching strategico. Libro comunque interessante.