Der Einführungsband gibt einen Überblick zu relevanten Konzepten und Sichtweisen der Gruppendynamik und deren praktischer Bedeutung. Die sozialpsychologische Tradition der Gruppendynamik wird hier fruchtbar ergänzt durch aktuelle systemische Sichtweisen.Das Buch ermöglicht ein tieferes Verständnis für Gruppen und Teams. Es zeigt auf, wie in Trainingsgruppen soziale Kompetenzen erworben werden können, die für das Steuern und Leiten von Gruppen und Teams notwendig und hilfreich sind.Oliver König und Karl Schattenhofer beschreiben neben den grundlegenden gruppendynamischen Arbeitsformen und Arbeitsprinzipien auch die Vorgehensweise und Haltung eines gruppendynamischen Trainers und vermitteln einen lebendigen Eindruck davon, was und wie in einem gruppendynamischen Training gelernt werden kann. Die Autoren schöpfen dabei aus ihrer langjährigen Praxis als Trainer, Ausbilder und Supervisoren.Ein angeschlossener Serviceteil bietet Informationen über die relevanten Fachverbände sowie mögliche Ausbildungsgänge.Das Buch wurde inzwischen auch ins Russische und ins Ungarische übersetzt.
Ein Freund hatte mich gefragt, was ich zum Thema Gruppendynamik empfehlen könne, und so bin ich auf der Suche nach guter Einführungsliteratur auf dieses Buch gestoßen. Da ich selbst schon einige Gruppensupervisionen und somit hauptsächlich praktische Erfahrungen vorweisen kann, empfand ich es als sehr angenehm, hier eine unaufgeregte und übersichtliche Zusammenstellung zu finden. Der letzte Teil hätte für meinen Geschmack etwas kürzer ausfallen können, dafür hätte ich mir an anderer Stelle mehr Beispiele gewünscht. Da mir aber bislang keine knackigeren Buchalternativen zu diesem – meines Erachtens wichtigen – Thema über den Weg gelaufen sind, ist das Jammern auf hohem Niveau.
Gute Übersicht, leuchtet das Thema aus vielen Perspektiven aus. Etwas mehr Beispiele aus erlebten Situationen hätten das Ganze aber noch etwas besser lesbar und weniger trocken gemacht.