إن العمل ليس روتين بل هو عبادة ورياضة وحب وسعادة إن العمل يستمد أهميته من كونه الشئ الذي يحفظ كرامة الإنسان، ويدفعه للتقدم والرقي. ولا يمكن لأحد أن ينكر قيمة العمل للفرد والمجتمع، فالعمل هو الذي يعطي للفرد قيمته وللمجتمع تقدمه ورقيه. ولذلك لا يجب أن يكون العمل مكان لتقضية الوقت بل يجب أن يكون مكان تستمتع وأنت موجود به وتتشوق دائما للذهاب إليه ،لأنه إذا أصبح العمل مكان لإضاعة الوقت لضاعت معه حضارة الأمم ،لأنك لن إذا لم تكن مستمتعا وأنت بعملك فلن تستطيع الإنتاج والإبداع. إذن كيف تستمتع في العمل ... هل عن طريق تغيير العمل أم عن طريق تغيير طريقك تصرفك في العمل. وهذا الكتاب يجيب على كثير من التساؤلات التي تدور في أذهان الكثيرين عن العمل وكيفية التمتع به. وأيضا سوف يساعدك على اكتساب المهارات الاجتماعية التي تمكنك من النجاح في:
- تفادى الصراعات والمشكلات في العمل. - الوقاية من الضغوط المهنية وما ينتج عنها من أضرار. -كسب حب الآخرين واحترامهم في وجودك وغيابك
بكالوريوس علوم جامعة الكويت 1975 – ماجستير علم النفس التربوي جامعة ولاية متشجان بالولايات المتحدة 1978 – ماجستير علم نفس الصدمات جامعة هيل بالمملكة المتحدة 1994 – دكتوراه علم النفس التربوي جامعة ولاية أوهايو بالولايات المتحدة 1982 – دكتوراه في الإدارة والقيادة بالمنظمات جامعة داندي بالمملكة المتحدة 2002 .
الرسالة الشخصية: تحرير الإنسان من عوائقه النفسية وتبصيره بإمكاناته الذاتية ليحقق غاياته الشخصية. المؤهلات العلمية: دكتوراه في علم النفس من جامعة اوهايو - الولايات المتحدة الأمريكية 1982 دكتوراه في الإدارة من جامعة داندي- المملكة المتحدة 2001 ماجستير في علم النفس من جامعة ميشيجن- الولايات المتحدة الأمريكية 1979 ماجستير في مواجهة الأزمات الصعبة من جامعة هل- المملكة المتحدة 1998 باكلريوس كيمياء وجولوجيا من كلية العلوم- جامعة الكويت 1976
الخبرات العملية: صاحب أول مكتب إستشارات نفسية وتربوية في الكويت من 1984. دكتور في جامعة الكويت قسم علم النفس- عام 1982 وحتى عام 2004 رئيس مجلس أمناء مكتب الإنماء الإجتماعي- ديوان الأميري في دولة الكويت 1992 رئيس مجلس إدارة مجموعة إنجاز العالمية كبير مستارين شركة إنجاز للإستشارات والتدريب مدرب محترف في مجال التنمية الذاتية وتمكين القوة البشرية في مجال الإدارة الخبرات الإستثمارية السابقة رئيس مجلس إدارة التأمين التكالفلي- مملكة البحرين رئيس مجلس إدارة الإستثمار البترولي الخليجي- الكويت رئيس مجلس إدارة بيت الإستثمار العقاري رئيس مجلس إدارة إصدارات القابضة العقارية.
لا بأس به. وإن كان أسلوب المؤلف في بعض المواضع والأمثلة لا يرقى إلى الفئة التي يستهدفها بكتابه. كما أن بعض الأمثلة تتعارض مع الهدف الذي يسعى المؤلف إلى إيصاله، أو المفترض أن يسعى لإيصاله وهو التمتع بالعمل (على سبيل المثال استحضار أمثلة لموظفين استغلوا فترة فراغهم في حفظ القرآن الكريم أو التمارين الرياضية، بينما المفترض والمعروف أن يعملوا على تطوير مستواهم في العمل نفسه). ومن مساوئ الكتاب - في نظري - أن المؤلف - كعدد من مدربي التنمية البشرية - يخلطون المادة التي يتحدثون عنها بالدين، فتجد المؤلف يتحول في بعض فقرات الكتاب إلى واعظ منه إلى مدرب تنمية بشرية. كما أن الكتاب مليء بالأخطاء المطبعية
استمتع بقراءته ...أشكر الدكتور بشير على هذا العمل الطيب
الكتاب أخذ التمتع بالعمل على 3 محاور
إدارة الذات1
2 إدامة العلاقات
3التعامل مع البيئة
المحور الأول اسقاطات...لمفهوم ونظرية الاختيار على ..واقع الحياة الوظيفية...كما هو الأمر في كتبه الأخرى .........شعرت بأن الأسطر تكاد لاتختلف كثيراً عما قرأتها فيما سبق
حاول الكاتب في المحور الأول...أن يغرس فيني ...مبدأ أن لا أجعل الوظيفة هدفها الأول والأخير المرتب فقط....بل أن انتقل إلى دائرة التمتع بشكل أوسع..ووضع أهداف أخرى
في المحور الأول تناول النقاط الثلاث هذه (ضبط انفعالات+تحديد أهداف+المحافظة على الوقت)
أعجبني عندما تناول أمر تحديد الأهداف (خرجت من الصندوق المظلم وأخذت بالتفكير :) أكثر
أعجبني عندما تحدث عن مفهوم(ألترقي الوظيفي ص 81
ص98 اعجبتني كذلك
في المحور الثاني تحدث عن "إقامة العلاقات" في هذا المحور...........أعجبني كثيراً ...كثيراً ...تناوله لمفهوم"التصنيف"
المحور الثالث لم يأت بالجديد وكان قصيراً جداً
اللهم يسر لي التمتع بالعمل ...كما يسرت لي التمتع بقراءة الكتاب
كثير هو التذمر من العمل ولا تكاد تجد شخصاً إلا كان كئيباً بكل ما يتعلق بشغله ...يعيد الدكتور بشير في هذا الكتاب النظر في معنى العمل وكيف يمكن أن يكون مصدر سعادة مهما كان بل وكيف يمكنك أن تتمتع به. فالأصل بالطبع وكالعادة هو الشخص نفسه وإدارته لذاته ثم لعلاقاته وثالثهما العمل ~~~~ بلا شك الكتاب راق جدا والمعاني التي أوردها الكاتب قوية وعملية. ولكن التحرير والإخراج يا حسرة متواضع جداً فلا علامات ترقيم مناسبة وأخطاء مطبعية ولغوية كثيرة.... وهذا يُحسب على المحرر والناشر أما المؤلف فلا أدري كيف يقبل بعرض هذه المادة الثمينة بهذا الإخراج المتواضع ~~~~ أضف إلى ذلك أني أعتب على د. بشير أنه يبخل علينا بأسلوبه الحلو وعرضه الرائع فقد جاءت الفقرات رتيبة نوعاً ما عدا القصص والتي وإن كانت تكسر الرتابة فهي أيضا ناشفة وقليلة العاطفة