Vale más saber poco pero decirlo bien, que sabermucho y no tener idea de comunicarlo. Para un liderazgo más asertivo y de alto impacto, hay queempoderar a los profesionales en la competencia de la comunicación. Empoderaral funcionario en la asertividad de su comunicación lleva a la empresa a unmayor nivel de impacto en la rentabilidad de su negocio. Durante quince añoscomo consultora de empresas del sector financiero y de multinacionales, SoniaGonzález ha desarrollado una metodología muy práctica para lograr la claridad,fluidez y concreción de la forma de comunicarse de los profesionales.
Estelibro, número dos de la serie Comunicacióninteligente , ofrece unametodología práctica, de comprobados resultados, que permite corregir las debilidadescomunes de los líderes en sus presentaciones. Con claves sencillas y aplicables,se efectuará un cambio extremo a la comunicación hablada, tanto en el fondo dequé se dice como en la forma de cómo se lo dice.
SONIA GONZÁLEZ Autora, conferencista y periodista colombiana, prima de Gabriel García Márquez.
• Las habilidades y competencias en la comunicación hablada, determinan como mínimo el 50% del impacto de un líder influyente, el otro 50% lo comprueba con su comunicación escrita. • El 90% del éxito en cualquier campo no depende solo de todo lo que la persona sabe sobre el tema, sino de la asertividad, la persuasión y la seguridad con que lo comunica. • Paradigma 1: creer que lo importante es saberse bien el tema. • Ocúpese por el SER que se va a parar frente al público, desarrolle la empatía, lo demás será secundario. • Carácter, mirada, manos, respiración, volumen, actitud, seguridad, criterio, capacidad de convicción, calidez de desenvolvimiento, expresividad, entusiasmo, pasión, visión, asertividad, persuasión. • Claves para empoderar: 1. Inspiración, para comunicar con ingenio. 2. Influencia, para dejar huella. 3. Innovación, para competir y crecer. 4. Autenticidad, para distinguirse. 5. Pasión, para impactar. 6. Cercanía, un mensaje amigable. 7. Dominio de sí mismo y del grupo. • “El hombre es dueño de su silencio y esclavo de sus palabras” (Aristóteles). • “El hombre sabio, incluso cuando calla, dice más que el necio cuando habla” (Thomas Fuller). • Cualidades de un lenguaje apropiado para las presentaciones efectivas: claro, sencillo, puntual, directo, atractivo, sugestivo, contundente. • Entre menos diga, más claro será y como resultado mucho más efectivo. • No salga al escenario sin antes tener un mapa de ideas escrito en un papel. Los más hábiles lo llevan en la mente. • “El hielo no se rompe, se derrite”. (Sonia González). • Evite las frases duras, policivas, represivas, sugiera y no imponga. • Los gerentes de la vicepresidencia de auditoria de Bancolombia cambiaron “debilidades que se tienen que corregir” por “oportunidades de mejora”. • Alto impacto significa dejar huellas, marcar, que se recuerde por mucho tiempo. Un ejemplo fue un orador una vez que quemó un billete de 50 mil en su exposición o cuando tomo una billetera prestada del público y la devolvió terminada la presentación (durante esta todo el público se preguntaba si había olvidado devolverla). Otro ejemplo puede ser que para algunas personas las palabras que decía el padre o el abuelo en el comedor antes de cenar, aun lo recuerdan. • “Nada revela tanto el carácter de una persona como su voz” Benjamín Disraeli. • El carácter habla de quienes somos ante el público, por nuestras acciones y reacciones. • “Un hombre de carácter podrá ser derrotado, pero jamás destruido” (Hemingway). • Cuando Sonia se iba a presentar para la Universidad Javeriana un experto le hizo la entrevista y ella estaba muy nerviosa, el padre le dijo “presencia de ánimo en la voz”, esto fue lo que la impulsó al éxito. • Denuedo: una actitud denodada es aquella que no tiembla ante ningún escenario, con seguridad y aplomo. • Este es el “Harvard” de la expresión. Si usted es auténtico y transparente, lograra el nivel más alto en el top de la comunicación hablada. • “Todo lo que sucede en la cabeza y el corazón se manifiesta a través de nuestra voz, como espejo del alma” (Galeano). • Técnicas de la voz: vocalización, respiración, impostación (Vicky Dávila), volumen y tono. • Como desarrollar sus habilidades y destrezas en la comunicación hablada: 1. Carácter y autoridad. 2. Presencia de ánimo y resolución. 3. Denuedo y seguridad. 4. Agilidad y habilidad. 5. Autenticidad y transparencia. • Alto impacto=sobrio + cómodo + sencillo. • Si consigue el equilibrio entre la presencia de ánimo en la voz y la serenidad, nos encontraremos ante un comunicador de alto impacto. • La persona con una actitud propositiva siempre habla a partir de lo positivo, no de lo negativo. Es la que ve el vaso siempre medio lleno y no medio vacío. • La sencillez es un termómetro de la madurez en la comunicación. • Maquiavélico: confunde y reinarás. • Prefiere confundir con todas sus palabras antes que mostrar debilidad.