Med utgangspunkt i Rosenborg har Nils Arne Eggen skrevet en bok om sin egen og klubbens utvikling. Han gir ros og ris til ulike lederformer og understreker betydningen av at også lederne har nærhet til produktet. Her er mye kunnskap å hente for ledere i bedrifter, organisasjoner og fotballag, og for alle som vil vite mer om hvordan man skal nå et felles mål. Samtidig får leseren møte en fargerik personlighet, som kan fortelle gode historier fra et eventyrlig fotball-liv.
Tidløse erfaringer om lederskap som treffer langt utover fotballbanens fire hjørner. En oppskrift på hvordan man kan dyrke sterke individualister i et kollektiv som skaper merverdi både for den enkelte og for laget. Som alltid et gledelig gjensyn med mester Eggen.
Interessant bok om Rosenborg-historie og Eggens tanker om samhandlings-filosofi. Dessverre er den ganske rotete. Det fremstår som om intervjuer og Eggen har sittet og snakket om løst og fast i timevis av gangen og har skrevet ned underveis. Om du kan mye Rosenborg-historie fra før er den nok fin, men om målet er å lese om samhandlings-teori i praksis finnes det bedre bøker.
Dette er en obligatorisk bok for enhver fan av Rosenborg og Nils Arne Eggen. Den holder seg fortsatt denne. En bra bok som forklarer samhandling på en god måte. Her kan man lære noe de fleste av oss