黑龙江省民营企业集群发展模式研究

by 刘萍

《黑龙江省民营企业集群发展模式研究》的创新点主要体现在以下四个方面：1.运用“奖励模型”对黑龙江省民营经济的入群行为进行研究。主要是针对黑龙江省的非集群企业（即不属于任何一个集群且在地理位置上是分散的企业。黑龙江省的绝大多数民营企业都属于此范畴），通过此模式讨论企业怎样选择集群，企业选择集群判断标准是什么以及用什么方法进行评估等问题。2.运用企业战略管理中的“SwOT”分析方法对黑龙江省的民营企业集群进行分析。3.在对黑龙江省具有集群发展效应的产业分析基础之上，提出黑龙江省民营企业集群发展的模式选择，即以资源为依托的企业集群模式、以大企业为龙头的企业集群模式、以高新技术为中心的企业集群模式、品牌联结型企业集群模式及生态模式。4.为加快黑龙江省民营企业集群化的进程，加强集群中企业的竞争与合作，提高企业内部经营与管理的效率以及企业与市场的对接速度，提出应加速黑龙江省民营企业生产、经营管理的信息化进程，重点是进行企业电子商务系统的建设。高新技术产业园是我国科技型民营企业集群的主要形式。我们国家从1988年起陆续设立了53个国家级高新技术产业开发区，经过十多年的发展，已经初具规模。其设立初衷就是通过一定的引导和支持，在一些具有优势的地区，划出特殊区域，实行特殊政策，创造一种有利的创新环境和文化氛围，吸引企业和机构在此集聚，解决我国产、学、研脱节，科技成果转化率低等问题，发挥出集聚效应，形成区域经济的增长极和“科教兴国”战略的基地。因此，可以说，开发区和企业集群是统一的，统一于我国开发区的实践中，凡是发展比较好的高新区也是集群效应显著的地区，同时，企业集群也是高科技产业区域发展的重要特征。高新区企业集群系统作为一个整体是一个开放的系统，它本身是社会系统的一个要素或子系统，它不断与社会系统以及其他系统保持着信息和物质的交换，以保证自身系统的稳定、健康的发展，同时也为社会系统的运转担当一定的功能和作用。同时，高新区企业集群系统本身又包含着许多的子系统，而每个子系统有不同的要素构成，当然，不是固定的，随着价值链的细分和发展，可能会不断的有要素进出，实现整个系统由平衡一不平衡一平衡的动态循环发展。它们基于等级性和有序性，按照价值链分工的原则，各自承担一定的功能和作用，形成有机的联系，相互影响，相互作用。最终产生新的功能或使功能放大，而这是单个子系统所不可能有的，也不是把所有系统叠加在一起就可以产生的，必须有相互之间的结构安排、交互作用以及其他必要条件，才可能产生。图2-17是高新区企业集群系统从系统一子系统一要素自上到下的结构图。……前言1引言1.1本书研究的背景、目的及意义1.2国内外研究现状综述1.3本书研究的思路、逻辑框架和方法1.4本研究的创新之处2民营企业集群及相关理论2.1民营经济概述2.2企业集群2.3民营企业集群2.4小结3黑龙江省民营经济发展现状评析3.1黑龙江省民营经济发展现状3.2黑龙江省民营经济发展水平评价3.3黑龙江省民营经济发展取得的主要成绩3.4黑龙江省民营经济发展中存在的主要问题3.5小结4黑龙江省民营经济的发展趋势分析4.1黑龙江省民营经济的发展趋势分析4.2黑龙江省民营企业集群式发展的必要性和可能性

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Published April 1, 2008