What do you think?
Rate this book
New Work Utopia: Die Zukunftsvision einer besseren Arbeitswelt (Haufe Fachbuch)
New Work Utopia – lernen Sie in diesem Buch die faszinierende Arbeitswelt des fiktiven Unternehmens Stärkande kennen. Erfahren Sie, wie New Work gelebt wird, vor welchen Herausforderungen die Mitarbeitenden stehen und wie sie sie lösen.
Die Stä nutzen bekannte, aber auch neue New Work-Praktiken in ihrem Unternehmen. Einzelne Maßnahmen werden nicht isoliert betrachtet, sondern in ihrem gemeinsamen Einsatz und der Wechselwirkung miteinander. Die sind beim Thema Empowerment. Sie haben die Digitalisierung von HR-Prozessen und die Zusammenarbeit mit einer künstlichen Intelligenz perfektioniert.
"Stärkande" ist eine faszinierende Vision für eine moderne Organisation mit über 1.000 Mitarbeitenden. Aber auch ein praxisnahes "Best of" der New-Work-Organisationsentwicklung.
Carsten C. Schermuly gehört zu den 40 führenden HR-Köpfen, ausgezeichnet vom Personalmagazin 2021 und 2023.
Gutes Leben statt guter ArbeitSinnhafte Aufteilung von ArbeitszeitArbeiten in Organisationseinheiten (Phylen) mit maximal 150 digitale Arbeitsorganisation, z.B. mit der Rolemap und einer KIWachsen in Positionen - Leadership on demandNew Pay – Bezahlung auf AugenhöheArbeiten in einer holokratischen HierarchieGeregelte Freiheit – Home Office plusRäumliche Gestaltung – guter Gastgeber für Mitarbeitende seinTeammeetings mit Sinn"Beide Bücher 'New Work Utopia' und 'New Work Dystopia!' enthalten wertvolle, praxisnahe Anregungen für Führungskräfte und sollten in Qualifikationsmaßnahmen als Inspirations- und Reflexionsquelle genützt werden." Brigitte Winkler (Co-Editorin Zeitschrift OrganisationsEntwicklung)
Die Stä nutzen bekannte, aber auch neue New Work-Praktiken in ihrem Unternehmen. Einzelne Maßnahmen werden nicht isoliert betrachtet, sondern in ihrem gemeinsamen Einsatz und der Wechselwirkung miteinander. Die sind beim Thema Empowerment. Sie haben die Digitalisierung von HR-Prozessen und die Zusammenarbeit mit einer künstlichen Intelligenz perfektioniert.
"Stärkande" ist eine faszinierende Vision für eine moderne Organisation mit über 1.000 Mitarbeitenden. Aber auch ein praxisnahes "Best of" der New-Work-Organisationsentwicklung.
Carsten C. Schermuly gehört zu den 40 führenden HR-Köpfen, ausgezeichnet vom Personalmagazin 2021 und 2023.
Gutes Leben statt guter ArbeitSinnhafte Aufteilung von ArbeitszeitArbeiten in Organisationseinheiten (Phylen) mit maximal 150 digitale Arbeitsorganisation, z.B. mit der Rolemap und einer KIWachsen in Positionen - Leadership on demandNew Pay – Bezahlung auf AugenhöheArbeiten in einer holokratischen HierarchieGeregelte Freiheit – Home Office plusRäumliche Gestaltung – guter Gastgeber für Mitarbeitende seinTeammeetings mit Sinn"Beide Bücher 'New Work Utopia' und 'New Work Dystopia!' enthalten wertvolle, praxisnahe Anregungen für Führungskräfte und sollten in Qualifikationsmaßnahmen als Inspirations- und Reflexionsquelle genützt werden." Brigitte Winkler (Co-Editorin Zeitschrift OrganisationsEntwicklung)
239 pages, Kindle Edition
Published April 20, 2022
3 people are currently reading
11 people want to read
Ratings & Reviews
Friends & Following
Create a free account to discover what your friends think of this book!
Community Reviews
No one has reviewed this book yet.