Джон Максвелл > Quotes

“Чтобы как можно быстрее наладить конструктивные отношения, нужно узнать каждого члена команды.”
― Джон Максвелл, Хорошие лидеры задают правильные вопросы: Основы успешного лидерства

“«Молодость — это не только период жизни, но и состояние души. Никто не стареет только потому, что много пожил. Люди стареют, когда отказываются от своих идеалов... Вы молоды настолько, насколько молода ваша вера, уверенность в себе и надежда. Вы стары настолько, насколько стары ваши сомнения, страхи и отчаяние».”
― Джон Максвелл, Хорошие лидеры задают правильные вопросы: Основы успешного лидерства

“Во-первых, нужно узнать самого себя. Цель вашей жизни должна основываться на ваших достоинствах. Изучите свои сильные стороны — и вы сможете найти свое призвание. Если вы их не узнаете, у вас будет очень мало шансов обрести смысл жизни.”
― Джон Максвелл, Хорошие лидеры задают правильные вопросы: Основы успешного лидерства

“Когда ваша жизнь перевалит за экватор, вы не продвинетесь очень далеко, если не будете знать, в чем заключается ваша миссия. Можете ли вы сформулировать ее в одном-двух предложениях? Для этого полезно задать себе ряд вопросов (и дать на них предельно откровенные ответы). Какова ваша страсть? Чего вы достигли? Что вы умеете делать лучше всего? Из чего вы сделаны? К чему стремитесь? Какие цели вы ставили перед собой в первой половине жизни и какими стандартами руководствовались? Эти и другие вопросы позволят вам обрести свое настоящее «я», по которому истосковалось ваше сердце. Благодаря им вы сможете найти свое особое призвание.”
― Джон Максвелл, Хорошие лидеры задают правильные вопросы: Основы успешного лидерства

“Еще один действенный способ улучшить результаты своей команды — четко определить цели и задачи для всего коллектива и его отдельных членов.”
― Джон Максвелл, Хорошие лидеры задают правильные вопросы: Основы успешного лидерства

“Поэтому не стоит сильно беспокоиться о том, что думают о вас люди. Делайте все, что в ваших силах. Работайте до седьмого пота. Не прекращайте рост. И в конце концов увидите, как благодаря вам люди изменятся в лучшую сторону.”
― Джон Максвелл, Хорошие лидеры задают правильные вопросы: Основы успешного лидерства

“«Я создан для этого» — таким, по мнению Мартина Лютера Кинга, должен быть лейтмотив жизни каждого человека. «Если человек призван стать дворником, он должен подметать улицы, как Микеланджело рисовал, Бетховен сочинял музыку, а Шекспир писал пьесы, — пояснил американский правозащитник. — Он должен подметать улицы так хорошо, чтобы все ангелы и люди отвлеклись от своих занятий и сказали: "Это великий дворник. Он делает свою работу лучше всех"».”
― Джон Максвелл, Хорошие лидеры задают правильные вопросы: Основы успешного лидерства

“Каков ваш самый главный жизненный урок? Цель вопроса — почерпнуть самое ценное из чужого жизненного опыта. Чему вы учитесь сейчас? Этот вопрос позволяет узнать увлечения собеседников. Как неудачи повлияли на вашу жизнь? Данный вопрос проливает свет на их жизненную позицию. Кто из ваших знакомых может быть мне полезен? Так я получаю информацию о круге их общения. Что бы вы порекомендовали мне прочитать? Этот вопрос вносит вклад в мой личностный рост. Какие из своих действий и поступков вы советуете мне повторить? С помощью этого вопроса я узнаю, какой опыт заслуживает повторения. Какую пользу я могу вам принести? Так я выражаю свою благодарность и желание внести посильный вклад в чужую жизнь.”
― Джон Максвелл, Хорошие лидеры задают правильные вопросы: Основы успешного лидерства

“Как повысить эффективность совместного мышления? Необходимо задавать правильные вопросы нужным людям.”
― Джон Максвелл, Хорошие лидеры задают правильные вопросы: Основы успешного лидерства

“Обращение с правильными вопросами к нужному человеку в наиболее подходящее время — самый верный способ найти ответ, в котором вы нуждаетесь.”
― Джон Максвелл, Хорошие лидеры задают правильные вопросы: Основы успешного лидерства

“Чтобы реализовать свой лидерский потенциал, нужно каждый день прилагать усилия к приобретению новых знаний и повышению мотивации. С каждой прочитанной книгой, с каждым изученным уроком и воплощенным в жизнь советом вы повышаете свое мастерство и делаете важный шаг к осуществлению своей мечты. Как вы планируете развивать свои лидерские качества? Если у вас нет плана, вам будет сложно вырасти. Поставьте перед собой конкретные цели и распланируйте свой рост на ближайший год. Затем разбейте план на небольшие задачи, рассчитанные на один день или неделю.”
― Джон Максвелл, Хорошие лидеры задают правильные вопросы: Основы успешного лидерства

“Если вы извлекаете из текущей ситуации максимум того, что она может дать, перед вами открываются другие, не менее заманчивые перспективы. Люди, которые ждут, когда придет их время, как правило, остаются ни с чем. Чтобы найти прекрасные возможности, нужно сосредоточиться на той, которая находится перед вами сейчас.”
― Джон Максвелл, Хорошие лидеры задают правильные вопросы: Основы успешного лидерства

“Лучшим учителем является не просто опыт, а проанализированный опыт.”
― Джон Максвелл, Хорошие лидеры задают правильные вопросы: Основы успешного лидерства

“«Эффективные лидеры заботятся о том, чтобы их люди чувствовали себя сильными и компетентными. Все опросы, посвященные этой теме, показали: доверие — основной фактор, определяющий, будут ли сотрудники следовать за своим руководителем. Лидер должен быть надежным и заслуживающим доверия».”
― Джон Максвелл, Хорошие лидеры задают правильные вопросы: Основы успешного лидерства

“Качественные вопросы рождают качественную жизнь. Успешные люди задают лучшие вопросы и, как следствие, получают лучшие ответы. Энтони Роббинс”
― Джон Максвелл, Хорошие лидеры задают правильные вопросы: Основы успешного лидерства

“Чтобы обратиться за советом, необходимо смирение. Чтобы понять, проанализировать его и последовать ему, нужна мудрость. Стивен Кови”
― Джон Максвелл, Хорошие лидеры задают правильные вопросы: Основы успешного лидерства

“Самое главное — всегда оставаться собой. Никто не может сыграть вашу роль лучше, чем вы сами. Вы один такой на земле, поэтому будьте собой и делайте то, для чего были созданы.”
― Джон Максвелл, Хорошие лидеры задают правильные вопросы: Основы успешного лидерства