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David Fischman David Fischman > Quotes

 

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“En todas estas habilidades primero tenemos que aprender a «domar» nuestra mente y nuestras emociones. No podremos escuchar si nuestra mente divaga y nos impide concentrarnos. No podremos”
David Fischman, Habilidades blandas a la vena (Biblioteca David Fischman)
“El 30 % del tiempo de las gerencias se pierde por mal manejo de conflictos (Thomas y Schmidt, 1976).”
David Fischman, Habilidades blandas a la vena (Biblioteca David Fischman)
“Cuando hablamos de habilidades blandas, hablamos de capacidad de comunicación, de escucha, de regulación emocional, de empatía, de trabajo en equipo, de manejo de conflictos, entre otras.”
David Fischman, Habilidades blandas a la vena (Biblioteca David Fischman)
“No hay límite en lo que un hombre puede alcanzar en la medida que no le importe quién asuma el crédito.” BOB WOODRUFF, COCA-COLA”
David Fischman, El camino del líder
“En un estudio en Estados Unidos, por cada punto que se incrementa la inteligencia emocional, el salario aumenta en 1300 dólares al año (Bradberry y Greaves, 2009).”
David Fischman, Habilidades blandas a la vena (Biblioteca David Fischman)
“El servicio es para lo que venimos a este mundo.”
David Fischman, The Secret of the Seven Seeds: A Parable of Leadership And Life
“La mayor diferencia entre los ejecutivos exitosos y los que fracasaron era la inteligencia emocional (Fernández-Aráoz, 2001).”
David Fischman, Habilidades blandas a la vena (Biblioteca David Fischman)
“... yo también estoy de paso por esta vida, por eso no pierdo mi tiempo entreteniendo con cosas materiales y prefiero vivir humildemente.”
David Fischman, The Secret of the Seven Seeds: A Parable of Leadership And Life
“La base de las habilidades blandas es la inteligencia emocional y para eso es crucial aprender a domar el caballo de la mente y las emociones.”
David Fischman, Habilidades blandas a la vena (Biblioteca David Fischman)
“No hemos venido a esta vida a lograr metas, hemos venido para recordar que nuestra verdadera esencia es de paz y tranquilidad.”
David Fischman, The Secret of the Seven Seeds: A Parable of Leadership And Life
“La felicidad se siente, no se piensa.”
David Fischman
“Una de ellas era la reinterpretación, es decir, tratar de entender la situación más positivamente. En el caso de los conflictos, eso implica cambiar nuestra creencia de que un conflicto es como una pelea de box, como se muestra en la ilustración 48.”
David Fischman, Habilidades blandas a la vena (Biblioteca David Fischman)
“En otras palabras, tener inteligencia emocional no le garantiza el éxito, pero no tenerla le garantiza el fracaso (Cherniss y Goleman, 1998 en Hyatt, L., Hyatt, B. y Hyatt, J., 2007).”
David Fischman, Habilidades blandas a la vena (Biblioteca David Fischman)
“Este es el reto del ser humano: tener el valor de crear nuevos caminos y dejar las rutas conocidas, para mejorar y crecer.”
David Fischman, The Secret of the Seven Seeds: A Parable of Leadership And Life
“En una investigación de la Universidad de Harvard, la Fundación Carnegie y el Centro de Investigación de Stanford se encontró que el 85 % del éxito profesional a largo plazo era explicado por las habilidades blandas y solo el 15 % del éxito era explicado por las habilidades técnicas (National Soft Skills Association, 2015).”
David Fischman, Habilidades blandas a la vena (Biblioteca David Fischman)
“—La motivación es una energía como el fuego de esta fogata. Es la energía que dirige nuestras conductas. Con estas leñas que has colocado, la fogata puede arder toda la noche.”
David Fischman, Motivación 360° Cómo incrementarla en la vida y en la empresa
“Más bien, hay que ver el conflicto como una gran oportunidad. Como un tesoro que está en la cima de una pared de piedra. Pero la única forma de ganar ese tesoro es subiendo en equipo con la otra parte del conflicto como”
David Fischman, Habilidades blandas a la vena (Biblioteca David Fischman)
“El 50 % de la rotación involuntaria en el trabajo se debe a conflictos no resueltos (Mediation Training Institute, s.f.).”
David Fischman, Habilidades blandas a la vena (Biblioteca David Fischman)
“Cuando necesitas a una persona para llenar tu vida es porque en realidad tienes un vacío dentro de ti. Cuando necesitas a una persona no la amas en el sentido más espiritual del término, porque amar es pasar por encima de ti mismo, por encima de tus necesidades egocéntricas y entregar la esencia de tu alma, el amor.”
David Fischman, The Secret of the Seven Seeds: A Parable of Leadership And Life
“Incapacidad de lograr objetivos y decidir. Dificultad para enfrentar cambios. Incapacidad de trabajar en equipo. Mal manejo de relaciones interpersonales.”
David Fischman, Habilidades blandas a la vena (Biblioteca David Fischman)

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