Comert Vardar > Recent Status Updates

Showing 1-30 of 423

Comert Vardar

Comert Vardar is on page 257 of 504 of Osman (Kapak Kızı, #3)

— Dec 26, 2025 10:50PM Add a comment

Osman (Kapak Kızı, #3)

Comert Vardar

Comert Vardar is 60% done with Hayatın Hakkını Vermek

— Dec 22, 2025 12:07AM Add a comment

Hayatın Hakkını Vermek

Comert Vardar

Comert Vardar is 40% done with Hayatın Hakkını Vermek

— Dec 17, 2025 07:47AM Add a comment

Hayatın Hakkını Vermek

Comert Vardar

Comert Vardar is on page 201 of 440 of Annemin Uyurgezer Geceleri

— Dec 17, 2025 07:47AM Add a comment

Annemin Uyurgezer Geceleri

Comert Vardar

Comert Vardar is on page 115 of 440 of Annemin Uyurgezer Geceleri

— Dec 12, 2025 02:19PM Add a comment

Annemin Uyurgezer Geceleri

Comert Vardar

Comert Vardar is 35% done with Müzakere

— Dec 06, 2025 11:19AM Add a comment

Müzakere

Comert Vardar

Comert Vardar is on page 165 of 320 of Liderlik Etmeye Cesaret Etmek: Cesur Bir Çalışma Zorlayan Konuşmalar İşe Yüreğini Vermek (Turkish Edition)

— Dec 06, 2025 11:19AM Add a comment

Liderlik Etmeye Cesaret Etmek: Cesur Bir Çalışma Zorlayan Konuşmalar İşe Yüreğini Vermek (Turkish Edition)

Comert Vardar

Comert Vardar is 60% done with Yalın Dönüşüm: İş liderleri değer yaratmak ve şirketlerini dönüştürmek için yalın ilkeleri nasıl kullanıyor?

— Nov 29, 2025 05:19AM Add a comment

Yalın Dönüşüm: İş liderleri değer yaratmak ve şirketlerini dönüştürmek için yalın ilkeleri nasıl kullanıyor?

Comert Vardar

Comert Vardar is on page 75 of 320 of Liderlik Etmeye Cesaret Etmek: Cesur Bir Çalışma Zorlayan Konuşmalar İşe Yüreğini Vermek (Turkish Edition)

— Nov 24, 2025 12:42AM Add a comment

Liderlik Etmeye Cesaret Etmek: Cesur Bir Çalışma Zorlayan Konuşmalar İşe Yüreğini Vermek (Turkish Edition)

Comert Vardar

Comert Vardar is 25% done with Yalın Dönüşüm: İş liderleri değer yaratmak ve şirketlerini dönüştürmek için yalın ilkeleri nasıl kullanıyor?

— Nov 24, 2025 12:42AM Add a comment

Yalın Dönüşüm: İş liderleri değer yaratmak ve şirketlerini dönüştürmek için yalın ilkeleri nasıl kullanıyor?

Comert Vardar

Comert Vardar is 90% done with Amaç

— Nov 11, 2025 10:48PM Add a comment

Amaç

Comert Vardar

Comert Vardar is on page 305 of 382 of Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage of Human Consciousness

— Nov 10, 2025 08:47PM Add a comment

Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage of Human Consciousness

Comert Vardar

Comert Vardar is on page 240 of 382 of Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage of Human Consciousness

— Nov 09, 2025 10:25AM Add a comment

Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage of Human Consciousness

Comert Vardar

Comert Vardar is on page 165 of 382 of Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage of Human Consciousness

— Nov 08, 2025 12:21PM Add a comment

Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage of Human Consciousness

Comert Vardar

Comert Vardar is 75% done with Amaç

— Nov 04, 2025 08:18PM Add a comment

Amaç

Comert Vardar

Comert Vardar is on page 115 of 428 of Amaç

— Nov 02, 2025 02:53AM Add a comment

Amaç

Comert Vardar

Comert Vardar is 90% done with Biraz Daha Düşününce – İş İnsanları İçin Denemeler

— Oct 29, 2025 06:42AM Add a comment

Biraz Daha Düşününce – İş İnsanları İçin Denemeler

Comert Vardar

Comert Vardar is on page 90 of 264 of Biraz Daha Düşününce – İş İnsanları İçin Denemeler

— Oct 29, 2025 06:42AM Add a comment

Biraz Daha Düşününce – İş İnsanları İçin Denemeler

Comert Vardar

Comert Vardar is on page 65 of 382 of Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage of Human Consciousness

Sayfa 65 diye ne güzel progress giriyordum..
ofisten çıktım, odama geçtim, yatmadan biraz okuyayım dediim.. poov!
kitabı uçakta unutmuşum🥲

— Oct 28, 2025 10:09PM Add a comment

Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage of Human Consciousness

Comert Vardar

Comert Vardar is on page 145 of 264 of Biraz Daha Düşününce – İş İnsanları İçin Denemeler

— Oct 27, 2025 08:46AM Add a comment

Biraz Daha Düşününce – İş İnsanları İçin Denemeler

Comert Vardar

Comert Vardar is 45% done with Kendinizi Yönetmek

— Oct 22, 2025 08:43AM Add a comment

Kendinizi Yönetmek

Comert Vardar

Comert Vardar is on page 271 of 334 of İyi Strateji Kötü Strateji: Fark Nedir ve Neden Bu Kadar Önemlidir?

— Oct 22, 2025 08:43AM Add a comment

İyi Strateji Kötü Strateji: Fark Nedir ve Neden Bu Kadar Önemlidir?

Comert Vardar

Comert Vardar is on page 201 of 334 of İyi Strateji Kötü Strateji: Fark Nedir ve Neden Bu Kadar Önemlidir?

— Oct 16, 2025 10:17AM Add a comment

İyi Strateji Kötü Strateji: Fark Nedir ve Neden Bu Kadar Önemlidir?

Comert Vardar

Comert Vardar is 70% done with Kurum Kültürü

— Oct 10, 2025 07:05AM Add a comment

Kurum Kültürü

Comert Vardar

Comert Vardar is 20% done with Kurum Kültürü

— Oct 08, 2025 10:43PM Add a comment

Kurum Kültürü

Comert Vardar

Comert Vardar is on page 141 of 334 of İyi Strateji Kötü Strateji: Fark Nedir ve Neden Bu Kadar Önemlidir?

— Oct 08, 2025 09:43PM Add a comment

İyi Strateji Kötü Strateji: Fark Nedir ve Neden Bu Kadar Önemlidir?

Comert Vardar

Comert Vardar is on page 67 of 334 of İyi Strateji Kötü Strateji: Fark Nedir ve Neden Bu Kadar Önemlidir?

— Oct 04, 2025 02:16AM Add a comment

İyi Strateji Kötü Strateji: Fark Nedir ve Neden Bu Kadar Önemlidir?

Comert Vardar

Comert Vardar is 85% done with Insan Yönetimi 2

— Oct 03, 2025 02:50AM Add a comment

Insan Yönetimi 2

Comert Vardar

Comert Vardar is on page 172 of 252 of Kültürün Şifresi: Çok Başarılı Ekiplerin Sırları

— Sep 29, 2025 11:52PM Add a comment

Kültürün Şifresi: Çok Başarılı Ekiplerin Sırları

Comert Vardar

Comert Vardar is on page 70 of 224 of Insan Yönetimi 2

— Sep 29, 2025 11:52PM Add a comment

Insan Yönetimi 2

« previous 1 2 3 4 5 6 7 8 9 … 14 15 next »

Follow Comert's updates via RSS