Laurent Morisseau's Blog

Comment les OKR transforment le pilotage stratégique : impact, alignement, agilité et apprentissage continu.

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Découvrez la différence entre OKR et KPI et comment les combiner pour aligner performance, progrès et stratégie d’entreprise.

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Comment formuler des OKR pertinents pour un programme de rationalisation IT à long terme ? Exemples concrets

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Formuler des objectifs selon la méthode OKR, clairs et inspirants. Distinguer le “quoi” du “comment” et mesurer vos progrès efficacement.

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Délégation et autonomisation des équipes : comment les OKR favorisent la responsabilisation dans les entreprises en forte croissance.

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Aligner la direction avant d’aligner l’entreprise grâce aux OKR : une méthode pour renforcer la cohésion stratégique du comité de direction.

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Découvrez comment des entreprises en croissance ont aligné stratégie et exécution grâce aux OKR pour plus d'élignement.

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Un programme OKR peut produire des résultats visibles tout en échouant à transformer votre organisation. Découvrez les erreurs à éviter.

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Le 21 mai 2025 sort aux éditions Dunod, le livre Kanban, 2è édition, co-écrit avec Pablo Pernot. A lire, la préface du livre.

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