Premessa.
 
Troppo spesso ai neoassunti vengono fatti rapidi e sommari corsi di formazione che non gli forniscono in realtà strumenti davvero utili per capire il contesto in cui sono entrati.
In particolare i neoassunti non sempre comprendono che gli ambienti lavorativi hanno un loro codice, utilizzano un linguaggio criptico, per iniziati, che è necessario conoscere per capire realmente cosa accade intorno e come si devono comportare.
Per questa ragione, da scafato frequentatore di uffici, ho sentito l’esigenza di predisporre questo agile prontuario ad uso e consumo dei giovani lavoratori.
 
 
LA TERMINOLOGIA AZIENDALE SPIEGATA AI NEOASSUNTI.
 
QUANDO TI DICONO:
Devi avere attitudine al cambiamento!
SIGNIFICA:
Vai dove dico io, quando lo decido io a fare quello che dico io!
 
QUANDO TI DICONO:
Devi essere flessibile!
SIGNIFICA:
Piegati a 90 gradi e girati da solo che mi stanco a fare il giro per inchiappettarti…
 
QUANDO TI DICONO:
Devi coltivare la resilienza!
SIGNIFICA:
Te la devi far piacere pure se non ti piace!
 
QUANDO TI DICONO:
La congiuntura è stata sfavorevole…
SIGNIFICA:
Mettiti l’animo in pace che il premio di produzione non lo vedi manco quest’anno!
 
 
QUANDO TI DICONO:
Tranquillo, la promozione è solo rimandata…
SIGNIFICA:
Scordatela, dobbiamo promuovere il nipote del capo!
 
QUANDO TI DICONO:
La nostra azienda riconosce il merito!
SIGNIFICA:
…del nipote del capo.
 
QUANDO TI DICONO:
La nostra azienda è un grande famiglia!
SIGNIFICA:
A regazzì, i figli mica chiedono l’aumento ai genitori, no?
 
QUANDO TI DICONO:
Io sono un capo aperto ai suggerimenti dei dipendenti!
SIGNIFICA:
Dimmi sempre di sì e andremo d’accordo…
 
QUANDO TI DICONO:
Questo è un ambiente di lavoro giovane e dinamico!
SIGNIFICA:
Siccome facciamo contratti da fame e sfruttiamo la gente, qui c’è un turn over continuo…
 
QUANDO TI DICONO:
È un trasferimento solo temporaneo…
SIGNIFICA:
Comprati casa che tanto da lì non torni più…
 
QUANDO TI DICONO:
Sono le difficili sfide del mercato globalizzato…
SIGNIFICA:
Minchia. Pure quest’anno i cinesi c’hanno fregati!
 
QUANDO TI DICONO:
Cogliere le opportunità della delocalizzazione…
SIGNIFICA:
Figa! Abbiamo trovato un call center in Albania dove i dipendenti li paghiamo la metà!
 
QUANDO TI DICONO:
Per noi i dipendenti sono persone!
SIGNIFICA:
Ma appena riusciamo a sostituirli coi computer e coi robot…
 
QUANDO TI DICONO:
La nostra azienda ha una grande attenzione per le neo mamme!
SIGNIFICA:
La nostra azienda sta attenta a non assumere donne in età riproduttiva…
 
QUANDO TI DICONO:
La nostra azienda dà spazio anche ai lavoratori con disabilità!
SIGNIFICA:
Quel cazzo di monco che abbiamo assunto per avere gli sgravi fiscali non le può fare coi piedi le fotocopie?
 
QUANDO TI DICONO:
Bisogna imparare a coordinare le esigenze familiari con quelle di lavoro…
SIGNIFICA:
Ma non ci puoi mandare tuo nonno col deambulatore a prendere il bambino dall’asilo?
 
QUANDO TI DICONO:
Purtroppo ci sono esigenze di carattere organizzativo…
SIGNIFICA:
Scendi a cercare uno scatolone per mettere le tue cose…