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青蓝计划，是tyc1286太阳成集团为公司年轻骨干量身打造的递进式学习发展项目，旨在帮助学员养成管理思维，掌握管理知识，为公司培养“不断突破，超越自我”的快速成长型人才。

项目目标进一步传导和践行“应用智能科技改善人类生活”的伟大使命，实践“诚信、创新、专注、极致”的企业文化完成个人贡献者到管理者的角色转变，并能营造团队氛围达成团队绩效通过行动学习来有效推动组织问题的解决培养模块筛选：通过背景初筛、绩效评价、领导力潜质测评等，从员工中选出最优秀的高潜人员进入加速发展；学习：通过文化强化、问题解决、领导力发展等学习，掌握管理知识和技巧快速提升基层管理人员能力；实践：通过岗位实践激发管理意识潜能，完成个人从“业务能手”到“团队领导”的角色转型；发展：通过人才盘点、管理能力评估等方式让高潜人员进入后备人才库，结合组织发展需求优先进行委任。

 

精彩集锦

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